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第891章 人口要素、騙經費

  就算成為法師的門檻很低,但擁有繼續深造潛力的人畢竟還是少數,這就好比夏多的家鄉。

  看上去大學生滿大街都是,數量泛濫到哪哪兒都沒人要,但一查才知道,本科率竟然只有4!

  而在這個世界,施法者占人口的比例有沒有4都不好說,就更別說奧術師了。

  按照夏多親身實踐的經歷,以及對時之塔諸多學徒、法師觀察到的結果來看,奧術師之前其實都可以看做是中學生。

  只有成為奧術師才相當于上了大學,而這一過程,又必須經過多年的學習、深造。

  即便是夏多,有著種種便利以及從地球上帶來的先進學習方法,也還是花了至少七年時間才成為了奧術師算上投影位面的時間。

  因此實際奧術師比例,別說是達到人口數的百分之四了,就算只有百分之一,夏多都要笑了。

  如果是百分之一的話,那就意味著,哪怕是現在的人口數量,大夏領加上薩維爾領也可以誕生出超過600位奧術師。

  這是什么概念,可能現如今耐色瑞爾的全部奧術師數量加起來都沒這么多!

  而且地球上的現代教育是有巨大投入這個前提的,但在這里,如今的薩維爾領和大夏領,根本做不到讓全部領民一下子脫產學習,并且還要持續多年培養。

  想要跳躍式發展,根本不大可能實現。

  當然,夏多現在的這些理念、行動,在耐色人看來,或許已經是妥妥的跳躍式發展了。

  但在他自己看來,這不過是先進理論指導下的循序漸進而已,還遠遠談不上跳躍式。

  既然不能跳躍,那就不得不從人口上找機會了,而且從長遠的角度看,人口也是任何個體智慧有極限的文明最終繞不過的隱形條件。

  這就好比地球上的核心工業人口,夏多穿越前維持一整套相對完善的工業體系,需要數千萬核心工業人口。

  這還只是工業人口,算上其他產業,那人數就更多了。

  基本上,總人口少于5000萬的國家,連現代工業基礎都不完善,就更別說發展了,只能寄希望于一些偏門科技,試圖在未來占據一席之地。

  但很顯然,未來的主角根本不可能是他們。

  因為他們能發展的,人口大國同樣可以發展,甚至,即便稍有落后,也可以很快追趕上來。

  夏多甚至聽說過一種理論,說是想要爆發第四次工業革命,所需要的核心工業人口將會以億計數。

  同時未來細分學科越來越多,對于科研人員的需求也會越來越多。

  關于未來的博弈,向來是大國參與,小國賣吆喝,這里的“大”、“小”,在地球現代社會,基本也可以指代人口數量。

  而在這個真實的魔法世界,或許世界的本質和地球所在的宇宙有所不同,但發展的規律也是可以相互借鑒的。

  或許,這個世界的神,擁有無限的智慧,但在成神的路上,個體的智慧總是不如集體來的強。

  再者,夏多根本不相信神擁有無限的智慧,如果有的話,那就是全知了,而全知又可以推導出全能。

  但很顯然,諸神并非全知全能。

  只要有限,就必然是11>1,兼聽則明、偏信則暗,地球古人都有這樣的智慧,夏多又怎么可能狂妄到認為自己一個人的智慧,就足以蓋過包括他在內的更多人的集合呢!

  有時開開玩笑是可以的,但在內心獨處認真思考未來發展計劃的時候,還這么認為,那就是缺心眼了。

  走到物資處門口,夏多已經在腦海中確定了接下來全面引入新人口的基本方針,當然,具體的實施步驟,就需要從長計議了。

  不僅需要聽取多方經驗人士的建議,也需要和妮雅商量一下,不是他在這里一拍腦袋就能搞定的。

  進入物資處,塞西莉很快迎了上來,似乎已經在這里等待許久了,“大人,有件事我覺得很有必要說一下。”

  “嗯?”

  夏多稍稍打量了一番塞西莉,但對方公式化的表情讓他很難捕捉到什么信息,于是便繞過她,來到里面一張座椅坐下,說:

  “什么事?我正好也有事找你,你先說吧!”

  “稍等下。”

  塞西莉轉身從書桌上翻出一疊散裝的羊皮紙文書,送到夏多面前,然后才說:

  “是這樣的,在你們離開的這一個月里,提拉克研究室申請了大量物資,當然我知道那些主要是為了制造通訊法器,也已經批下去了,但長期下去,時之塔又將面臨物資匱乏的局面!

  “另外,時之塔研究室管理規范實施后,那些中階法師很難在外包任務上動手腳,于是全部開始效仿提拉克,搞新課題研究,借此從我這里申請物資,但絕大部分物資都被浪費掉了,或者變成了他們的私有財產。”

  說到最后,塞西莉臉上終于不再是之前那副公式化表情了,而是帶上了一些怒容,似乎很不滿那些中階法師的作為。

  夏多一邊聽,一邊隨手翻著桌上的文書,上面都是一個個申請記錄,最多的當然是提拉克研究室。

  雖然通訊法器已經可以量產,也交給了魔法技工處去生產,但魔法技工處卻相當于外包工廠,是需要各個研究室下訂單的。

  通訊法器算是提拉克研究室的產物,當然,算分成的時候,時之塔占大頭,畢竟不管是法術,還是經費都是時之塔提供的。

  但名義上,魔法技工處那邊的通訊法器材料,還是需要提拉克研究室申請的,這也算是正常流程。

  畢竟,程序化、標準化、制度化,讓職權分明,一直是夏多在推動時之塔轉型過程中刻意強調的一個基調。

  只有這樣才更有利于時之塔向高度秩序化的現代組織轉變。

  提拉克研究室的物資申請,除了用于生產通訊法器的,還有維持研究室正常遠轉的物資。

  申請數量夏多回憶了一下,發現和他們之前申請的數目并沒有太多變化,看樣子提拉克研究室一直處于平穩狀態。

  而在提拉克研究室申請的文書下面,還夾了一份塞西莉剛才沒提到的倫納德研究室的申請文書。

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