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355 六分運氣

  聊了一會后,鐘正豪便與趙啟明商量起燭火辦公樓的事宜,反正倆人都不懂,也沒什么具體規劃,甚至對于公司內部需要什么都不甚了解,因而倆人就能想到什么提什么,類似專拍內景的攝影棚什么的,想到啥來啥,給人感覺是屬于逮到機會使勁禍禍,畢竟建筑圖紙一旦定下了,意味著內部空間布局基本也定下了,以后想改變的話,大多也是重新裝修,頂大天也就敲掉幾個非承重墻。

  忙碌了一個多小時,大家就各找各媽了。

  別看鐘正豪電話里說不想來,但來了之后,也懶得再走了,畢竟基金會中,他也是掛了名的,平時也會比較在意基金會的發展。

  手機里有更新過育德APP,鐘正豪自然知道兌換表里都有啥,而聊到這塊,這老爺們有些不開心了。

  “我說趙兒,你這可就有點偏心眼了啊,感情玉燕就能整個簽名照,我就沒有?還有,你好歹也是燭火的股東,連蕾簽名照也弄上啊,多好的宣傳機會啊。”

  “連蕾還早著呢,而且你的話…”趙啟明斜眼瞥了一眼鐘正豪,說:“你丫的都沒我長得帥,弄你簽名照,你也不怕兌換量上不來而丟面子?”

  倆人熟得很,因此趙啟明說話也隨意得很,倆人私聊的情況下,一點也不用在意對方‘面子’。

  聽到這話,鐘正豪倒是點點頭表示認可。

  雖然行業上來講大家都是混娛樂圈的,但寧玉燕吃的是臺前飯,鐘正豪吃的是幕后飯,因而需求和被需求存在差異,至于說連蕾就更簡單了,她現在還屬于末流明星,能弄到這機會叫幸運,弄不上問題也不大,畢竟明星還是憑作品吃飯的,如果寧玉燕沒作品導致簽名照兌換量上不來,其實也挺傷名望和人氣的,作假是很容易被揭穿的。

  不過鐘正豪說這話不過是給出個引子而已,作為基金會的一員,他有意愿為基金會做點什么。

  “我是這樣想的啊。”鐘正豪下意識地掏兜想抽煙,隨即想起眼前這個男人的媳婦還懷孕呢,只能咂咂嘴,又把手掏出來。

  “我呢,也準備弄幾個兌換物,不過我這幾個兌換物集中在娛樂圈,小到群演,大到給幾句臺詞的群演,沒指望挖掘多少個草根明星,但是現在的年輕人對娛樂圈多少有些向往,我這多多少少給點機會,你覺得咋樣?”

  聽到這話,趙啟明腦海里第一反應是寶強、朱之文,這兩位都是非學院派最后出頭的代表,前者是龍套出身的影星,后者是選秀出來的歌星。

  說句‘時也命也’是對其自身實力的忽視,但若說沒碰到機遇,那這倆人指定不真就在家放牛養雞呢。

  郭德綱有句話說得好,三分能耐、六分運氣、一分貴人扶持。

  鐘正豪給的是‘六分運氣’,至于說最后能不能發跡出個寶強來,那真得看‘三分能耐’了。

  不過總體而言,運氣的確很重要。

  “成,不過這個價碼得高點,否則分分鐘給你兌換爆了,真要是排隊一年才能輪到號,你這兌換得就沒價值了。”趙啟明思緒萬千不過轉瞬而已,當下同意鐘正豪的想法,畢竟他也是基金會內部的人。

  “那是肯定的,回頭我琢磨琢磨。”鐘正豪滿意地笑起來,看上去很是開心能為基金會做點什么。

  不過這種一時的群演,感覺影響力不太夠,趙啟明想了一下,說:“老鐘,要不咱們弄點狠的,直接上男二女二,或者連續幾部電影都是重要配角的,怎么樣?”

  “你可拉倒吧。”鐘正豪沒好氣地翻白眼,沒好氣地說:“你當我是叮當貓啊,要是碰著有點基礎的,我這邊勉強可以,但要是沒基礎怎么辦?這么搞的先決條件是電影能賺到錢啊伙計,整一坑爹電影,誰演誰被坑,你真當我靈感無限啊!”

  ‘其實你的靈感充足與否,主要看我錢包是否膨脹,用薪創造靈感啊兄弟!’

  趙啟明腹誹幾句,不過也沒強求,畢竟從積分獲得時間來講,單純依靠易積分能弄到男二女二太久了,久到離譜的那種,除非重新定義一種兌換價格。

  見義勇為?

  亦或者做出對國家有重大貢獻的人?

  不知道為啥,趙啟明聯想到國家科技獎的頒獎典禮,然而能上那場面的都是科學家,人家要是想當演員,壓根就不需要基金會這個平臺。

  心中想法暫時先放一放,倆人家長里短地聊著各自的生活,沒燭火的音樂、電影,也沒基金會的慈善項目,多是聊些生活中有趣的事情,亦或者是吐槽自家媳婦各種奇葩的表現。

  而聽到鐘正豪的連環吐槽后,趙啟明才發現自家媳婦是真省心啊,根據鐘正豪的說辭,尹婷每個月抽風兩次,一次是大姨媽來了,一次是發工資的時候。

  前者,尹婷看鐘正豪各種不順眼,熱水熱水不喝,紅糖水紅糖水不喝,還天天哼哼唧唧地找他茬,拉屎超過三分鐘就能嚷嚷著家里空氣被屎氣污染了,完全忽視現代化抽風機的強力功效。

  后者,尹婷是各種活潑,早晨六點起床洗簌,不到八點就拖著如死狗一樣的鐘正豪去逛街買衣服、買化妝品,就這,還得虧有淘寶能分散尹婷的注意力,否則鐘正豪得累成人干。

  接連不斷地感慨著,鐘正豪言稱無限期待劇本弄好去拍電影,希望能落得個清閑,逃離尹婷的‘魔爪’。

  但善于搞顏色的趙啟明很懷疑鐘正豪現在是不是需要靠枸杞水活命,感覺他的靈魂好像都被掏空了…

  心中有壯大體育公司的想法,自然也有注意到基金會兌換表,雖然基金會公布進入兌換表的條件,但體育公司目前還真沒多少職務來招納志愿者,問題是斯密斯又想把體育公司的隊服給弄進兌換表里,借此來宣傳宣傳。

  所以,他把注意力放在基金會人員架構上,如果說他作為體育公司的CEO,兼職基金會某個職務上,那基金會能否開個后門?

  不過從目前來看,基金會非志愿者的專職與兼職人員都很少,估計想要加入也很困難。

  思量一會,斯密斯給黑人劉偉宏去個電話,邀請他中午一起吃個便飯,準備探探口風。

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