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第三百一十一章

  現實生活就是這樣,很多人都需要看到目的,看到結果,看到回報才努力,而有的人卻把全力以赴當做一種習慣。

  就像孫曉靜,她并沒有說想要靠著這樣的表現去證明華夏人牛逼或者怎么樣,她只是單純的覺得這既然是一場軍事化訓練,那就要盡力的去對待這件事情,去挑戰自己的極限。

  而當孫曉靜下山的時候,她收獲了眾人最為熱烈的掌聲,博格前眼神堅定的稱贊孫曉靜是女英雄。

  至于宋鎮羅和司宇航,他們最終并沒能贏過那兩位老外,那倆老外長期健身壯的跟牛一樣實在是剛不過,但他們兩人同樣收獲了眾人的掌聲,也得到了那兩位老外的贊賞,當然,還有博格的絲毫不吝惜的贊賞。

  可就在不久前,博格說侯凱澤是東亞病夫,就好像有種族歧視一般。

  看到這些反應的侯凱澤等人,更進一步的意識到一些東西。

  下一個環節是障礙跑,助教先演示了一邊,用時一分二十秒跑完成,博格問道,“有沒有想先來的?”

  “我來!”侯凱澤第一個沖了出來。

  博格看了一眼侯凱澤,眼神中不帶任何情緒,“準備吧,三二一,開始。”

  只見侯凱澤跟裝了馬達一樣沖了出去,結果因為跳晚了直接撞在了第一個障礙墻,把孫曉靜等人嚇了一跳,正準備過去看看情況,就看到侯凱澤跟沒事人的似的翻身起來,再次跳了起來。

  在侯凱澤完成整個障礙跑的過程中,所有人都下意識的皺著眉頭,因為他全程給人的感覺就是莽,明明只是一個企業安排的訓練,生生被侯凱澤玩出了一種奔著死去的感覺,讓后面的人有點不知道自己該怎么搞了...

  “兩分四十秒。”博格報了侯凱澤的成績,正當侯凱澤覺得有些失落的時候,博格跟了一句,“雖然你完全沒有技巧可言,但這個成績已經很不錯了。”

  侯凱澤有些意外的看著博格,最終欲言卻止。

  而在接下來這一天的訓練過程中,侯凱澤將莽保持到了結束,IBM的員工看到侯凱澤的時候都會下意識的避開一些,生怕他來給自己幾拳。

  傍晚時分,侯凱澤直接癱躺在河邊,博格在離開前突然來找侯凱澤,“我并不知道東亞病夫對你們來說是這么敏感的一個說法。”

  侯凱澤下意識起身,一旁IBM的人解釋了一番包括侯凱澤在內的多名華夏人才知道,原來很多米國人根本不知道東亞病夫意味著什么,因為他們壓根不了解華夏,也沒心情去了解華夏,但是網絡有人會這么叫,大家就都這么叫。

  就像華夏人習慣叫阿三,叫白XX之類的是一個道理,雖然知道是帶有一定貶義的,但具體有多貶義,具體有多敏感,很多米國人壓根就不知道,他們甚至以為這是米國的一種民間說法而已。

  像博格一直以為東亞病夫就是指華夏人身體素質很差,但華夏人身體素質差某種程度來說確實也是客觀現實。

  而作為軍人的博格說白本來就直,看到侯凱澤堅持都不堅持一下,確實看不起他,也就脫口而出了。

  了解了情況的侯凱澤表示了理解并與博格握手言和。

  “看起來他們確實沒有惡意。”一名大風集團的員工看著離去的博格等人說道。

  侯凱澤點了點頭,“可能真的是理解的問題,不過人家愿意過來解釋這一句,是我們自己爭取來的。”

  當天晚,孫曉靜在房間里查看大家今天的總結。

  在IBM學習的每一天,每個人都要做一份總結,說說自己學到了什么,說說今天自己有什么感悟,這是孫曉靜定下的規矩。

  當她打開風信后,看到了這么幾句話。

  “不努力的憤怒是廉價的,更是可恥的。”

  “尊重是靠自己的努力贏取的。”

  “優秀就是把全力以赴變成習慣。”

  “不要總等著別人來給自己目標,既然總說人是為自己而活的,為什么,卻總是等著別人來給自己制定目標。”

  “干就完了,莽到盡頭就是才!”

  “秦默看人還是挺準的。”看完了大家的總結后孫曉靜感嘆了一句。

  整個四月到五月初,孫曉靜等人都在IBM學習,孟謙則忙著敲定一些之前的合作意向。

  4月21日,大風集團第一家海外研發中心,俄國研發中心正式掛牌,只要錢到位,俄國這種辦事效率很低的國家也能把事情辦的很高效。

  為了節約時間,孟謙沒有在俄國造大樓,而是通過俄國的政策福利租了點場地。首批入駐研發人員120人,其中大風集團去了50人,俄國這邊入駐了70人。

  這些人很多之前都在俄國的科學院班,因為研發中心屬于跨國合作項目,所以俄國科技部直接從科學院拉了人過來。

  4月26日,大風集團和卡巴斯基簽訂深度合作協議并對外高調宣布,卡巴斯基華夏實驗室將在杭城選址,同時,大風集團&卡巴斯基人才庫同樣將在不久后落于杭城。

  5月5日,大風集團和東芝宣布戰略合作關系,但在對外的時候卻完全沒提合作細節,只說是合作研發,研發啥也透露。

  事實就是先一起研發主控設計,至于顯卡研發團隊的收購暫時因為價格問題還沒談下來,然后大風集團將東芝的服務器作為數據庫在霓虹國的合作品牌。

  但因為知道后世東芝發展情況的孟謙特地在合同里提了兩個點,第一個是不強制綁定,如果客戶有自己的服務器品牌需求,那就以客戶的需求為主。

  這一點在國內跟華為的合作也是一樣的,畢竟華為的服務器現在做的并不怎么樣,很多企業點名就要惠普或者IBM的服務器,孟謙是不能強制要求人用華為的。

  第二點就是合作一年一簽,需要每年考核彼此的市場反饋,具體的市場反饋標準有一個評分表,如果市場反饋得分太低的話,另一方可以無條件終止合作關系。

  東芝現在還想不到自己后世的境遇,所以還覺得這是一個對他有利的條約,答應的很爽快。

  雙方達成的另外一個合作關系就是工業軟件了,東芝將會開始在部分產品的設計使用大風集團的工業軟件。

  不過東芝提前跟孟謙表態,前期只會在中低端產品做嘗試。孟謙表示理解。

  5月7日,大風集團開始在泰國選址,開分公司的事情正式提了日程,為了吸引大風集團,泰國方面提供了大量的優惠政策,但孟謙需要答應他們一件事情,那就是優先使用本土員工。

  5月12日,孫曉靜帶著團隊結束了三個月的學習回到了公司。

  而在同一天,華夏發生了兩件會被載入史冊的事情。

  第一件事情,一個在曾經那一世5月10日成立的網站,在這一世的5月12日正式與網民見面,它的名字叫做淘寶網。

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  另一件事情,5月12日午,孟謙出現在滬微電科。

  此時在他身邊站著的,有華夏半導體器件、半導體集成電路的奠基人王覺先生,華夏半導體物理學先驅成萬先生,華夏功率器件領路人陳星先生,華夏半導體材料開拓者梁軍先生,華夏半導體學科創始人湯定先生等人...

  還有之前提到過的王大巖,薛明,白春,牛本,王江東等人...

  除此之外,還有佳能派出的光刻機團隊,其中帶隊是佳能光刻機第一技師,被稱為霓虹國十大工業匠師的古島望。

  當佳能確定自己很難從大風集團這邊偷竊技術之后,他們就下定了決心幫孟謙,因為這是他們翻盤的機會。

  在佳能團隊身邊的,是索尼的代表團。

  孟謙在這些人的注目下走到廠長關向文的身前,在一份文件簽下了字。

  當孟謙簽完字蓋筆蓋,現場響起了雷鳴般的掌聲。

  未來的歷史書都會寫著:全世界第一臺浸沒式光刻機,誕生于華夏。

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