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第二百四十三章 電信的主動

喜歡就分享  10月14,各高校學生正式開始實習,而從九月份開始,孟謙的重心放在了公司的人工智能發展上,慢慢的把自己的知識掏出來給到公司的員工,并且迅速規劃,將人工智能的應用進行了項目分類。

  所以這段時間除了實習生說明會那天,孟謙基本上一直泡在開發部和研發中心,直到14號因為又一次公司高層會議抽出來了解一下公司最近的一些況。

  今天主要三件事,第一件事是顧俊輝的報告,“米國最近突然審查了風信,而且就在米國審查風信的時候,過了大半年的MSN終于更新了,在界面和功能上勉強模仿了風信。”

  “還不到一年就開始被米國盯上了啊。”孟謙看著文字報告,搖了搖頭。

  “主要是米國國內現在確實沒有一款社交軟件可以和我們比,現在風信在米國已經進入爆發期了,用戶注冊量已經超過了本土的MSN,這個時候米國官府出現干預的想法倒也在理之中。”

  “這個MSN怎么這么不爭氣。”孟謙忍不住吐槽,MSN這個競爭對手其實反而是風信能在西方生存的基礎,正如抖音一開始在米國上線根本不會有人管,但你發展到了火爆的地步,甚至火過了米國本土的短視頻APP,這個時候不搞你搞誰,“你有什么想法?”

  “我覺得既然米國已經開始出手了,我們再用保守策略可能也很難自保了,反正早就做好了被米國趕出來的準備,不如采用激進策略。”

  孟謙摸著下巴快速權衡著,最終否認了顧俊輝的想法,“現在還沒到采取激進策略的最佳時機,你不是說MSN剛剛更新么?市場反應怎么樣?”

  “還不錯,再加上微軟在米國比我們的資源大多了,找了很多合作方,再加上他們的渠道資源,這些我們在米國都比不過他。”

  “那就好好抬一下MSN,只要米國認為的本土產品成績比我們好,他們表面上就不會做的太直白。”

  顧俊輝畢竟是做運營的,秒懂孟謙的意思,“好的,我知道了。”

  下一個發言的是蕭博識,“跟佳能的二次談判很順利,我們的要求他們基本都答應了,我覺得我們可以加快合作進度了。”

  “嗯,你的報告我昨天已經看過了,沒什么問題,這個事你來安排。”

  “好的,另外,我們已經收購了六家數碼相機企業,我們大風集團的數碼相機產業已經可以動起來了,關于這一產業的管理層問題,需要你抽時間去安排一下。”

  “知道了。”

  蕭博識這邊沒有別的事了,最后發言的是丁明遠,“南北分家后網民對網絡變差的況果然出現了大面積的抱怨,這次我跟電信溝通了網絡加速器的事,他們現在只有一個想法,我們能不能盡快落實。”

  “他們的預算是多少?”

  “硬件這一塊電信明顯不太愿意放給我們公司,純軟件搭建,預算大概在1000萬。”

  孟謙特地問了一句,“電信有沒有提到他們打算用誰家的服務器?”

  “還是那家公司。”

  “果然。那我們就只做軟件供應,這次主要是為了搭上電信這條線。”

  孟謙說這句話時,丁明遠突然一笑,“這次電信雖然不給我們吃硬件的,但電信確實透出了一個信號,電信集團最近打算換一全新的管理軟件,另外,電信也問起了我們的數據庫況。”

  孟謙馬上提起精神,“這是電信主動開口的?”

  “沒錯。”

  “那我們的數據庫況怎么樣了?”

  “為了趕時間,我們已經提前開始模塊化測試了,而且小孫這邊的招聘給了我們很大的支持,現在數據庫開發部人員已經超過了500人,都趕上甲骨文了。”

  雖然甲骨文19年在全球有13萬員工,但02年甲骨文也不過2萬的員工,其中從事數據庫的員工有1000多名,差不多研發和開發對半開,而孟謙的重生優勢很大程度上完成了這個年代的研發工作,所以僅從數據庫的開發人員來說,大風集團和甲骨文已經差不多了。

  但大風集團有一個隱的優勢,那就是甲骨文是全世界公認的最懶企業之一,在06年和19年的兩次大規模裁員事件中,大家都神奇的發現,從甲骨文出來的人都懶的根本沒法用。

  后世探訪甲骨文的紀錄片里也有寫到,甲骨文的開發人員每天真實上班時間有四個小時都不錯了,當然,甲骨文這種企業文化對打工者來說是要吶喊叫好的,但對于企業來說,這就是弊端。

  當然,甲骨文還是有優勢的,那就是重視研發和創新,雖然甲骨文開發中心的人懶到出名,但甲骨文研發中心確實是這個領域里的精英匯聚地,而且甲骨文布局的早,提前壟斷了這個領域,就跟微軟壟斷了系統差不多一個道理,再加上軟件的變革沒這么容易,所以后世好多人都說,甲骨文開發員工這種工作狀態如果放在華夏的互聯網企業的話,公司早就倒閉八百回了。

  “這么多人了?”孟謙最近沒關注數據庫這邊的況,他確實不知道這么細節的事,而且對這個數字也確實有些意外,轉過頭看向孫曉靜,“我聽說最近國內程序員出現了大缺口,金山8月份說要招1000個人,現在好像100個人都沒招到,這些人哪招來的?”

  孫曉靜一臉無辜的看著孟謙,“金山他們招不到人,就是因為人都來我們這了啊。孟總你別忘了,這會兒互聯網危機還沒完全過去呢,國內別的企業活著都難,只有我們有這么強的盈利能力,也只有我們能給員工這么好的福利,好多人才從滬上燕京來到杭城,就是為了能進我們大風集團。”

  “這樣啊。”知道了原因的孟謙也不多說,重生的他知道華夏最不缺的就是人,IT這個行業火爆之后馬上就會有一堆人往這個行業擠,這不是他現在該多考慮的事,他回到丁明遠這邊,“電信有沒有說什么時候想換?”

  “聽他們的意思,想在年底前。”

  “時間這么趕。”

  “是啊。”丁明遠和孟謙同時露出了為難的表。

  數據庫這個東西最難的自然也是設計和架構,孟謙搞定了這個東西,開發只要人手夠,又是這個年代的數據庫,倒確實不用太費時間,但對大風集團來說,因為很得多開發人員之前都沒有數據庫開發經驗,所以在測試上會耽誤很多時間。

  本來年底打算找些小公司陸續開始進行實戰測試,再往大企業發展,如果上來就對接電信集團這樣的企業,難免會更容易暴露各種小問題,也不排除大問題。

  但沉思了一會兒后孟謙還是做出了決定,“我們錯過了幾個月前國內銀行系統的搭建,絕對不能再讓甲骨文搶走電信的訂單了,今天開始數據庫開發部進入突擊狀態,全員加班加點,公司福利跟上,既然電信愿意主動開口,我們硬著頭皮也要上。”

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