股份是有點不公的,第一個不服的就是高一本。
“明明我和星眸出資一樣多,怎么股份差那么些啊?”
林畫十分不爽:“星眸是大明星,米村毆村都有人認識,可以幫忙推廣,你可以嗎?”
高一本木然。
他雖然也算名人,跟蘇星眸真的差了十萬八千里。
不過一轉眼,他再度抗議:“可莊哥呢,他一個包,占股比為什么也超過我?”
“多買東西,你不給打折啊?”
你這…是打折嗎?還可以這么算的嗎?高一本傻眼。
“好吧,不欺負你,因為人家先入股的嗎。”
“先入股和后來增資的,待遇能一樣嗎?誰讓你下手晚了呢?雖然就差了一丟丟,足以說明你不夠堅定了!”
不夠堅定…
說起這四個字,林畫自己差點沒哭了。
為啥?
因為這正是葉寒懟她的理由…
關于股份的談判,她也算手段使盡了。
當然不是強買強賣那么low ,她手段臟著呢。
上來要求給蘇星眸更多配股。
表面是想借蘇星眸的名聲快速推廣,拿廣告費折算股份;
本質上是拿葉寒的股份當人情,鞏固她和蘇星眸的關系;
最真實的想法則是,借葉寒和蘇星眸相對較好不易防范的關系,讓她和蘇星眸加上其他人的股份總占比,突破51%的相對控制點。
要當總經理,就不能讓董事長在董事會一家獨大,否則就是個傀儡。
只有墻角松了,她這總經理兼第二大股東才有話語權。
但是無奈,葉寒看著對生意一竅不通,派股十分大方,一臉好對付的樣子,那是沒到他劃線的地方。
67%的絕對控制點、51%的相對控制點、34%的一票否決點他卻十分敏感。
林畫想突破相對控制點,葉寒連絕對控制點都不放過。
加上蘇星眸沒用,再加莊威、高一本同樣沒用。
甚至干脆放話:“不管多少人加入,不管投資多少,分出33%最多了,占比你們自己決定。總之,沒有絕對控制權,我寧肯不干。”
米國自由市場,公司創始人被股東聯手趕走的事情太多了…
葉寒知道自己這方面天賦平平,干脆也不玩那些彎彎繞繞,就必須絕對持股!
他不怕被趕走,但他怕出幺蛾子,湊不夠實驗室的啟動資金。
所以,必須自己說了算。
“你們想多點分紅也行,咱們可以搞個雙層股權。”
幾個人的小作坊,也不怕人笑話…
蘇星眸不怕笑話,表示沒意見,都行。
莊威贊同。
高一本瞅瞅蘇星眸,也舉手同意。
林畫一口陳年老血八丈高。
姑娘,各位,我是為你們抬價啊,你們就這態度?
“要大家都有份,足以刺激干勁的份額,13%太少了…”
葉寒驚訝的瞅她:誰說13%?不是33%嗎?”
林畫微微一萌:他這個意思,是要自己主動的,自覺的,腦殘的減持他答應自己的20%股份?
就是這個意思。
葉寒推推眼睛:“本來給你20%是沒問題的,但鑒于你一直質疑產品質量,質疑科學,質疑我的技術跟能力…我覺得讓你持有20%股份的風險太大了。”
“噗!”林畫又一口陳年老血噴出來。
大哥,我那叫討價還價啊。
你知道什么叫漫天要價落地還錢嗎?
林畫以為是自己的打壓,激起了葉寒的反感,讓他懷疑自己不夠堅定,不夠有誠意。
她不知道,葉寒懷疑的,其實是她的智商。
一會兒不信這一會兒懷疑那,明明事實擺在眼前,還不停纏夾墨跡…她的智商,真的及格了嗎?夠當總經理的嗎?
總之,20%的股權不可能了。
林畫也終于知道,什么叫搬起石頭砸自己的腳了。
繼續纏夾,好說歹說,為了Flag不倒,為了和第三四五大股東保持友誼,她打落牙齒往肚里咽。
說好的20%股權,愣是降到了14.5%…一刀一刀,真就是在割她的肉。
至于原本引導員們也該有的股權,變成了分紅權——終于還是搞了雙層股權。
她唯一的收獲,就是勉強勸得葉寒讓出了絕對控制點,拿到了需要所有小股東聯手才有的一票否決權。
但這已經是極限,不能再多了。
林畫那個郁悶啊,憋屈啊,無奈啊!
見高一本不自量力跳起來,瞬間轉移火力,一通狂噴:
“人家入股的時候,一個包就能升一級,你入股的時候,倆包都不夠一級,怎么能一樣?”
“你沒瞅陳璐、李軸和胡斯坦,還沒有入股的機會呢?”
“你覺得不值?你看陳璐她們愿不愿意出兩個包,換你的股權!你換不換?”
高一本瞬間閉嘴。
說起來,分給他們股份,一是需要人干活,二是看在一起通關的情誼,又哪里只是因為兩個包啊?
原始小股東的異議,就被總經理兼第二大股東林畫輕松噴服。
全新的纖維科技公司就這樣誕生。
名字是葉寒取的。
一語雙關,既表達了立足纖維的立場,同時拳頭產品也是一種纖維,獲得了大家一致認可!
不認可也沒轍,誰讓葉寒股份高達66%呢。
三位小股東蘇星眸、莊威、高一本,加上三位小分紅股東陳璐、李軸、胡斯坦,又組成了只有全票否決權的監事會,監視大股東與總經理,防止二人損害小股東利益。
董事長葉寒領銜生產部與技術部,負責產品生產與開發,成員胡斯坦、莊威。
總經理林畫負責銷售部及宣傳推廣部,副部長陳璐,代言人蘇星眸,部員李軸、高一本。
財務部,胡斯坦、莊威,直接向總經理與董事長負責。
麻雀雖小,五臟俱全。
公司成立,股份、架構什么的也出了,第一屆發展戰略規劃大會于是順勢召開。
參與者,公司所有成員。
主持人,主要表演者,林畫。
她也必須好好表演。
既然拿了14.5%的股份,就必須表現出與之匹配的價值。
否則,股份可沒法保證不繼續縮水,這就是份額的差距。
“首先,宣傳方面咱們必須統一口徑,不能再說是碳納米管了!”
開場林畫就讓大家精神一振。