隨著尖銳的哨聲響起，裁判示意球員上場。比賽馬上就要開始了。
安洛穿著長袖的訓練服坐在替補席上，他還得等一會兒才會上場。不過多諾萬也沒有讓他閑著。
“安，你認真看一看威斯布魯克是如何將組織和進攻結合到一起的。相信這對你會有很大的提升。”
于是，安洛就開始觀察了起來。但實際上，他對于傳球并沒有太高的興趣。但是多諾萬覺得安洛應該開發出自己的傳球能力，畢竟以他的能力，吸引防守之后是很容易為隊友創造機會的。具備一定水準的傳球能力，會讓安洛對這些機會把握得更好。
比賽開始，亞當斯沒有接觸到籃球。但是小喬丹將球撥出去的方向并不好，威斯布魯克一個箭步搶在小里弗斯之前控制住了籃球。雷霆開始第一個回個的進攻。
奧拉迪波在四十五度角位置接到威斯布魯克分出來的籃球，面對雷迪克，他利用試探步晃了一下，然后擠開對方，加速沖到了內線。面對補防過來的皮爾斯，一個歐洲步晃過，上籃打進。
安洛和替補席上的其他雷霆球員都站起來為他喝彩。看得出來，奧拉迪波今晚的狀態很不錯，看來恢復得非常的好。
回過來，雷霆開始防守。
頂到一號位的小里弗斯，今晚表現得很積極。他持球來到弧頂，伸手向隊友呼叫掩護。畢竟，威斯布魯克給他的壓力還是不小的。
小喬丹立馬拉出來。擋拆戰術他是相當熟悉的。畢竟與保羅打了這么些年，這個戰術可是他得分的重要途徑。
借著隊友的掩護，小里弗斯沖了起來。小喬丹也跟著順下，亞當斯已經被帶走了，他只需要跳起來將球按進籃框就可以了！
但是小里弗斯可不是保羅，這個時候他的眼里可能還看不到自己的隊友。頂著亞當斯，一個小拋投結束了這一次進攻。
“砰！”
球沒進，籃板被威斯布魯克搶到。
小喬丹雙手一攤，有些無奈地去發底線球。只有他才知道，剛才那一刻他有多么想念克里斯·保羅。盡管那個家伙很固執。
在雷霆，威斯布魯克搶籃板也是一種戰術。他一旦搶到籃板，就可以直接啟動，發起反攻。
這個家伙的速度是真的快！盡管快船隊的人回防速度已經都快了，卻還是被他打了一個立足未穩，做不出有效的防守。威斯布魯克輕松殺到籃下，將球打進。
接下來的幾個回合，快船對雷霆的防守顯得毫無辦法。缺少了保羅的疏導，他們的進攻遇到了很大的麻煩。雷迪克在三分線外兩次開火，卻都無功而返。
反過來，他們也沒有限制住雷霆的進攻。在威斯布魯克和奧拉迪波輪番沖擊之下，小喬丹在5分鐘之內已經被吹了兩次犯規，里弗斯不得不讓他坐回了替補席。
少了小喬丹鎮守的禁區，成了威斯布魯克和奧拉迪波的后花園。雷霆在第一節前6分鐘里，沒有命中一記三分球，卻打出了一波18：4的進攻。
隨后，多諾萬讓安洛上場，替換下了傷愈復出的奧拉迪波。畢竟是受過傷的人，他還是相當謹慎的。
安洛一上場，雷霆在場上的進攻火力便往外擴張了出來。不光是安洛，威斯布魯克也命中了一記三分球。
隨后，多諾萬將威斯布魯克和亞當斯換下。場上的球權都集中到了安洛的手里。
其實從這個方面來說，多諾萬對安洛還是比較好的。雖說不是，但享受的待遇卻差不多。
不過，快船借著這一次的暫停，倒是將自己的進攻調整好了一些。當然了，他們也只是勉強應付。
第一節結束，雷霆領先了快船16分。其實大比分領先倒還沒什么。關鍵是，大家都感覺很輕松。
第二節前半段，安洛繼續帶領第二陣容與快船交戰。
克里斯頓不停地為安洛輸送著彈藥。自從經歷了那一場與灰熊的比賽之后，只要是和安洛同時在場，他總會不由自主地想起安洛那一句“把球給我！”。安洛給他了巨大的信心，使得他能夠放心傳球。
缺少了格里芬，快船就缺少了活力。但若是缺少了保羅，快船就缺少了生氣。
事實證明這話說得還是有道理的。保羅的存在，可不僅僅只是來梳理球隊的進攻。對于防守端而言，他的缺席也是一個巨大的打擊。攻防兩端，在保羅的求勝欲的驅使下，快船的球員都相當的投入。反觀今晚，一個個就像是霜打了的茄子，完全沒有敢于一戰的精氣神。
半場結束，雷霆大比分領先。
下半場也沒什么改觀，哪怕里弗斯的唾沫星子都已經飛到了對面的觀眾席上，那這家伙也沒什么起色。
威斯布魯克三節打卡下班，安洛和奧拉迪波也只是在第四節打了不到5分鐘就撤了下來。
最終，雷霆在主場結束了這場比賽。快船無奈接受6連敗。
這場比賽，雷霆6人得分上雙。
威斯布魯克打了22分鐘，籃下助攻的三雙數據。看起來很輕松，感覺汗都沒怎么出過！
他的16個助攻，讓雷霆的兩個內線成了最大的受益者。由于安洛上場的時間與威斯布魯克錯開來了，所以他更多的時候是與亞當斯和坎特連線。這也讓他們獲得了漂亮的數據。
亞當斯13分7籃板，坎特23分8籃板。這36分里面，有一半的得分是威斯布魯克將球送到籃框上，他倆只需要輕輕跳起，將球按進去就可以了！
傷愈復出的奧拉迪波發揮算是中規中矩。打了25分鐘，得到15分。整體命中率也超過了四成。
安洛雖然是替補出場，但是他出手次數卻是最多的。中，砍下了25分！而且他還創造了一項記錄：出場超過20分鐘，得到25分0籃板0助攻0搶斷0蓋帽0失誤0犯規。
這才是真正意義上的得分后衛，除了得分什么也不管！
