在廠房車間，段云第1次看到了沃爾沃集團的兩名工程師，他們是隨同沃爾沃的這批設備一起來到上海的，負責設備的安裝和調試工作。
和其他的技術人員不一樣，這兩名沃爾沃的工程師平時并不住在招待所，而是住宅位于上海市區的一家酒店，每天上午8點的時候張衛平會安排司機開車去酒店接他們，9:30正式工作，歐洲人沒有午睡的習慣，中午只是簡單的吃一頓飯，然后下午工作到4點就已經下班了。
雖然這兩名沃爾沃工程師的工作時間非常短，每天也就是5個多小時，但是工作態度和效率還是不錯的，到目前為止，加工變速箱的沃爾沃原廠設備都已經安裝完成，調試工作也進入尾聲，最近這一周，這兩名沃爾沃工程師主要工作就是培訓相關的技術人員和操作員，估計還能最多在上海待一周的時間，就要返回瑞典總部了。
另外通過和這兩名沃爾沃工程師的交談，段云得知了一件比較有意思的事情，那就是沃爾沃的技術人員免費培訓計劃。
從幾年前開始，沃爾沃集團技術員工培訓計劃可為參加學習的年輕汽車工程師支付學習的費用，并免費提供總價約上千美元全套專業工具。
沃爾沃希望能夠通過該計劃吸引更多的年輕人加入汽車行業，并成長為技術卓群的汽車工程師。
沃爾沃表示，完成學業并考取執業證照的年輕技術人員可以直接入職沃爾沃，為該品牌的汽車設計、組裝制造及售后維修等多個環節出力。
在后世的時候，很多國人把年輕人進廠打工上班工作看作是一種人生的失敗，在有些人看來，哪怕技術工人月薪比辦公室的人員高很多，但依然被輕視，認為是毫無前途的選擇。
而在瑞典這個國家，普通藍領技術人員和公司的白領在收入上基本處于同一水準線，而且技術工人也非常受尊重，在這一點上來說，確實要比國內強的多。
不過從當前的情況來看，國企的鐵飯碗神話還沒有被打破，能在工廠里上班掙錢也還算是一件有面子的事情，技術工人的社會地位還是很高的。
段云暫時不可能像沃爾沃集團那樣提供免費的技術員工培訓計劃，一方面實際上耗資太大，另外一方面就是天音集團不是專業的培訓機構，汽車技術是一項綜合性的技術，涉及的方方面面很多，必須要經過系統的學習和培訓，才能培養出真正優秀合格的技術人員。
所以段云的打算就是準備采用張衛國的方案，盡可能通過和相關技工學校合作的方式，來獲取公司所需的人才。
在90年代，考好高中和中專都是可望不可及的事情，那時候學校比較少，再加上錄取的分數比較高，所以說考上技工學校，就成了很多普通家庭的孩子中，尤其是學習中等偏上的學生，畢業以后理想的去處。
而且那個時候，能夠當上一名工人，對于普通家庭子女而言，也是一份比較穩定的工作。
一般來說，80年代90年代的技校是包分配工作的，主要針對國內的一些國營企業，不過隨著90年代初，高級技工學校誕生，實現了高級技工校企合作學制培養，這也為民營企業招收和培養高級技工人員提供了一個新的渠道。
結束了工廠的參觀之后，段云召集的全體龍騰上海分公司核心管理和技術骨干開個會議，在會議上，段云再次提出了自己的研發自主汽車品牌的“三步走計劃”，并正是對龍騰公司這邊下達的任務，要求他們在年底之前，全力完成月產400臺桑塔納變速箱的任務，同時也要做好沃爾沃汽車變速箱關鍵零部件的量產工作。
而為了讓龍騰公司能夠完成相關的任務，段云在這次會議上也提出集團公司會再次向上海分公司這邊提供8，000萬人民幣的資金，并且還承諾如果龍騰公司能夠完成今年的任務的話，集團公司這邊將會予以重獎，獎金額最高可以達到50萬元人民幣。
當段云提出完成任務要給予50萬元中獎的承諾后，現場的氣氛頓時變得熱烈起來，尤其是幾個核心管理成員以及技術項目負責人，臉上也都帶著幾分興奮。
毫無疑問，天音集團的獎勵放眼全國都說是頂尖的，對現如今的天音集團來說，這些獎金只能算是九牛一毛，但對于他們這些員工而言，是足以改變整個人生的一筆巨款，如此高額的獎金，已經足以鼓舞他們去玩命工作了。
會議結束之后，段云還要在上海做最后一件事情，那就是要和自己的老上司瑞陽見一面。
當初段云正是在瑞陽的邀請之下，才在上海投資辦廠的，作為交往多年的上司和好友，現在的倆人已經算得上是知己了，每次來上海，他必然要去瑞陽那里拜會一下。
如今的瑞陽已經擔任上海副市長一年有余，他的勤奮和才干很受“地雷市長”的賞識，也正是因為如此，在上海工作了僅僅三年時間，就從上海國防科工辦副主任直接晉升到了副市長，前途可謂是一片光明。
不過在段云看來，相比于前幾年，現在的瑞陽明顯要比過去辛苦很多，每天的工作時間都在12個小時以上，有時候回到住所之后，他還會批閱文件到半夜，每天的睡眠時間也就五六個小時，第2天還要正常上班，甚至被很多市政府的工作人員稱為“鐵人”。
不得不說的是，瑞陽的工作作風和“地雷市長”確實相當的“匹配”，現如今“地雷市長”已經從上海調任到北京，進入了更高的崗位，而有消息說，作為他曾經最為賞識的一個部下，瑞陽很有可能也會被調任到北京工作。
不過瑞陽目前還很受新任上海市市長的重視，所以暫時不會離開上海，而且就算離開，還有很多工作需要交接，這也就意味著至少在一年左右的時間內，瑞陽離開上海的可能性并不大…
