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第一千六百三十四章 暗度陳倉

接下來的兩天,段云去了一趟寶安區的研發中心。愛好  通過之前的兩輪“中蘇技術交流”,有140多名蘇聯專家表達了愿意來華工作的意愿,而且已經有50多人拿到了來華工作的簽證,正式和天音集團簽訂了合同。

  這50多名蘇聯專家中,其中17名是微電子專家,另外30多名則是來自于高爾夫汽車廠和莫斯科人汽車廠的高級工程師。

  不過段云最想挖到的那幾個頂尖專家到目前為止還沒有申請來華的簽證,這讓他多少有些失望。

  其實對段云來說,這次來了幾十名工程師加起來也不如那幾個頂尖的蘇聯專家,比如高爾基汽車廠的副總工程師普加諾夫,以及莫斯科人汽車廠的茹科夫斯基。

  不過這種情況也是很正常的,因為相比于蘇聯的其他普通工程師,他們這些頂尖的汽車專家想離開蘇聯并不是一件容易的事情,畢竟他們在國內的知名度很高,且在汽車行業有一定的影響力,他們的離開,肯定會引起蘇聯國內輿論的重大反應,甚至還會引起一些外交糾紛。

  另外一點就是這種頂尖的專家也是歐美以及韓國等獵頭重點挖角的目標,這也讓這些專家有了更多的選擇余地,他們現在完全可以待價而沽,況且現在蘇聯還沒有完全解體,等到時機成熟,就會選擇條件最優厚的一家去工作,這也是很正常的事情。

不過段云對自己的報價還是很有信心的,因為即便是歐美國家,他們也不可能輕易給這些蘇聯專家開出上百萬的年薪,這其中最主要的原因就是歐美的商用汽車技術上是要比蘇聯先進的,即便是蘇聯的頂尖專家,人家也未必會有多稀罕,也只有中國和韓國這種汽車工業非常落后的國家,才會把這些蘇聯專家當成寶。aHwzW.net愛好  所以在段云看來,自己還是很有機會挖到這些頂尖蘇聯專家的,而且為了表示誠意,他還會通過妻子在蘇聯邊境那邊設立的外貿公司,給這些高級蘇聯專家寄送一些國內的食品和輕工產品,比如紅星二鍋頭,方便面,另外還有一些天音集團出品的隨身聽,游戲機之類的電子產品,只要是在段云手中的分重點蘇聯專家名單上的人,酒和方便面都是成箱成箱的送,同時還有一些中國生產的小玩具,這是為了討好這些蘇聯專家的家人的,段云為了保持和這些蘇聯專家的良好關系,確實花費了一番心思。

  不過段云的付出很快就有了回報,在第1批“禮物”送到蘇聯專家手中后,段云這兩天也接到了包括高爾基汽車廠副總工程師普加諾夫寫給段云的感謝信,他在信念中對于段云的“慷慨”表示感動,同時還提出,有機會的話還會再次前往天音集團進行拜訪和參觀。

  普加諾夫在信件中寫的很含蓄,并沒有直接表示要來進行其他工作,這其中最主要的原因就是蘇聯的情報系統相當發達,克格勃對國內的很多重點技術專家是有監控的,如果他在信件中寫明要來華工作,那么可能會給他和他的家人帶來不幸,這并不是危言聳聽。

  段云也是個聰明人,他自然也清楚這一點,所以他看到這封信之后,就明白普加諾夫肯定會再次訪華,到時候倆人會當面協商來華工作的具體事宜。

  此時的蘇聯已經搖搖欲墜,作為曾經世界兩極的超級大國之一,正在開始快速分崩離析。

  去年3月份的時候,立陶宛宣布獨立,今年4月份格魯吉亞獨立,而目前段云得知的情況是愛沙尼亞,拉脫維亞,烏克蘭,白俄羅斯,以及摩爾多瓦和阿塞拜疆也都會在近期宣布獨立,這個超級大國的分裂已經變得不可逆轉。

  段云現在只需要等待蘇聯在年底徹底解體,那么他就會將名單上的蘇聯專家一一引進到國內。

  7月下旬的深圳可以說是一年最熱的時候,不過在寶安縣臨海的科技園,卻可以享受到臨海的風光和海風,而且在俄羅斯園區的辦公樓中,這些蘇聯專家卻享受的非常高檔的工作環境。

  90年代的空調一臺就要70008000塊錢,段云在整個寶安區科技園一口氣裝了1200多臺,除了燥熱的機房和辦公室,段云給這里的蘇聯專家公寓也都全部安裝了空調,每個月光電費就要幾萬塊錢。

  得知段云來園區參觀,所有的蘇聯專家全部放下手頭的工作,到1樓大廳親自列隊迎接。

  相比于歐美人,蘇聯人的紀律性和國人差不多,都是非常強的,而且同樣有著根深蒂固的官本位思想,所以得知總經理段云要到來,所有人都表現的很恭敬。

  在這些蘇聯專家和天音集團簽訂合同之后,段云就安排專人給這些蘇聯專家每人定制兩套高級西裝,另外還有兩雙新皮鞋,至少在衣著方面,必須讓他們顯得非常體面。

  段云先和這些蘇聯專家一一握手,然后到會議室開會,聽取這些蘇聯專家近期工作的匯報。

  因為這些蘇聯專家來到中國還不到一個月,有些還是前兩天剛來的,目前還是處于一個工作籌備和適應階段,所以段云并沒有安排他們太具體的工作,只是讓他們先從蘇聯帶來的技術資料進行整理,然后由天音集團這邊的翻譯進行翻譯和歸檔。

  其次就是學習,包括公司的規章制度,獎懲規則,所有新來的蘇聯專家都需要倒背如流。

  目前科技園這邊也采用的是天音集團很早以前制定的管理制度,只不過段云為了能短期內盡快掌握這些蘇聯專家從國內帶來的技術資料,所以又額外添加了幾條獎勵規則,對所有技術資料進行評級,等級越高,獲得的獎勵也就越高。

  隨后,段云在會議室中,仔細詢問了目前這些數量專家來華之后的生活工作情況,對于一些蘇聯專家提出的要求,段云安排助理郭凱一一進行記錄,準備回去進行處理。

  另外在會議中,段云也將這些蘇聯專家分為了五個項目組,包括微電子技術,軟件,機械工業,材料,以及汽車產業,而在目前劃分了這5個項目組中,材料項目組是人數最多的,總共有12名蘇聯材料方面的專家。

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