“我想看看你們仿制的桑塔納變速箱。”段云說道。
“行啊，我領段經理去看看。”賈志強對段云說道。
“你應該改改口了，你才是經理，我只是你們廠的技術顧問。”段云笑著說道。
“我這不是叫順口了么。”賈志強有些不好意思地說道。
賈志強畢竟剛剛擔任這個經理不到半年時間，但管理工作主要由書記姜建華負責，賈志強本人的主要工作則是技術方面的，所以面對老上司的時候，他不由自主的還稱呼段云為經理。
“其實賈經理這段時間工作也是非常努力，幾乎天天加班，晚上還要在宿舍繼續畫圖工作，你走后，給他的壓力可不小啊。”姜建華有些感慨的說道。
當初段云離開的時候，姜建華并不認為賈志強有管理勞動服務公司的能力，但是這是上級的任命，他也無法違抗。
在姜建華看來，賈志強雖然是年過30，但管理的經驗和手腕遠不如段云，缺乏一些圓滑和應變能力，另外倆人平時也沒有什么利益上的私交，所以段云走后，姜建華原本繼續混日子，但是眼見賈志強工作如此努力，這也讓他有些感動，主動承攬了廠里的管理工作，讓他能夠全身心的投入到技術工作上。
“應該的，應該的。”賈志強連聲說道。
不當家不知柴米貴，想當初賈志強剛來大集體的時候，打內心里有點看不起段云，甚至都不稱呼段云為經理，而是直呼“小段”。
但是經過一段時間相處，后來段云離開后，成為經理的賈志強這才感覺到了非常大的壓力，他一直以為當經理是件很簡單的事情，無非就是偶爾開開會，監督工人干活而已，但實際上他卻發現，國企的工人并不好管，規章制度很難嚴格執行，不懂人情世故根本就指揮不動人。
好在有姜建華的一旁幫忙，他這才坐穩了經理的位置，但想起段云年紀輕輕就能在勞動服務公司擁有這么高的聲望，越想就越佩服，所以這是見面后，他對段云也多了幾分恭敬。
三人離開辦公室，來到了車間。
此時車間正在干活的工人看到段云后，也都露出了幾分驚喜，紛紛停下了手頭的工作，面帶笑容的和段云打起了招呼。
這讓段云多少有些感動，不管怎么說，在這種國營企業一線工人中還是充滿著很多人情味兒的，反倒是機關里工作的職工勢力眼很重，遠不如這些在車間干活的工人。
其實這也很好理解，人一旦工作比較清閑的時候就喜歡琢磨，琢磨上級，琢磨同事，勾心斗角的事情時有發生，反倒是工人干活拿錢，沒有那么多爾虞我詐的煩心事，誰對他們好都能記得，當然事情也不是絕對，但總的來說，一線工人確實要比機關的職員有“良心”。
在車邊旁邊的一間調度室中，段云看到了鉗工臺上放著的幾臺樣品變速箱成品。
“這就是我們仿制德國桑塔納汽車變速箱制作的成品。”賈志強用手一指臺子上放著的兩個變速箱成品對段云說道。
“額…”段云看了一眼后，上前開始擺弄起那臺變速箱來。
姜建華喊了兩個工人過來幫忙，拆開了其中一臺成品變速箱，把里面的齒輪挨個整齊的擺放在鉗工臺上，讓段云觀看。
“這就是桑塔納汽車變速箱原廠產品的圖紙和技術參數。”賈志強這個時候從資料柜中取出圖紙和資料放在了段云面前。
段云拿起那張圖紙看了一眼后，拿起卡尺開始對各個零部件進行檢驗。
“精度還可以…”半響過后，段云放下手中的工具，點頭說道。
“為了做出這兩臺樣品我們可是費了老大勁了，咱們廠的機床加工精度不夠，其中有幾個重要齒輪部分都是靠著老師傅的經驗和技術，一點點磨出來的，報廢了好幾套，而且齒輪耐疲勞性和硬度方面也不達標，和原廠的變速箱部件差距很大，壽命只有原廠零部件的1/5不到，尤其是在高溫環境下，磨損的非常厲害，之前我們也反復實驗改進過幾次熱處理工藝，但始終達不到原廠變速箱的參數要求…”賈志強皺著眉頭說道。
賈志強最初以為仿制桑塔納變速箱是一件很容易的事情，因為之前段云仿制德國拉達轎車變速箱就很順利，而且稍加改進后，就成為了暢銷東南亞的龍騰變速箱系列，所以段云離開之后，他就馬上投入大部分時間精力研發桑塔納汽車變速箱。
然而幾個月過去后，研發的進展非常慢，工作的困難程度遠遠超乎了他的想象。
其中最大的問題就是廠里沒錢。
國營企業通常來說不缺錢，產品全部統購統銷，勞動服務公司這邊雖然能夠出口創匯，但是大部分利潤被國家拿走，企業本身留存很少，以前段云研發龍頭變速箱系列的時候，很多時候都是自己貼錢搞研發的，而賈志強不像段云這么有錢，他的每一筆研發資金都要向上級領導審批，錢沒到位，研發工作就只能暫時停止，所以效率非常的慢。
另外桑塔納汽車變速箱。技術含量要比龍騰變速箱高一個級別，這是從低端產品到國際品牌主打產品的進階，雖然可以靠著熟練工人做出精度差不多的變速箱產品，但是做出樣品和批量生產完全就是兩碼事，其中還差著十萬八千里的距離，手工制作出來的東西，價格昂貴，產量低，根本沒有市場競爭力。
至于熱處理工藝和原材料也是很難解決的問題，國內沒有廠家能生產桑塔納汽車變速箱齒輪所用的鋼材，甚至連制作桑塔納汽車變速箱外殼的鋼材國內也沒有，所以目前賈志強還只能使用之前段云從邯鄲鋼鐵廠那里訂購的特種鋼材，但這種剛才顯然無法和桑塔納變速箱的材質相比。
至于改進熱處理工藝更是一個燒錢的事情，賈志強他們幾個大學生都是機械專業畢業的，但改進原材料和熱處理工藝則需要材料系方面的人才和專家，而這種人才廠里目前還沒有。
段云之前聘請的5名退休教授中，倒是有一名材料系的副教授，不過這樣的人才段云是不可能輕易外借的，因為他自己也準備為深圳的龍騰機械廠研發新產品。
