波士頓，肯迪莊園。
“看起來這些報道對他沒什么影響。”瑟琳娜穿著透薄的絲綢睡衣，慵懶斜靠在沙發上，手里拿著最新的《紐約論壇報》。
上面對李氏集團的批判，雷聲大雨點小，完全就是在做樣子。還有那個該死的負心漢，報紙上連他的名字都沒提到。
她給那個男人生了孩子，為他付出了這些年的青春。而他是怎么做的？
不僅把孩子從她身邊奪走，還要把她趕出美利堅，她絕不會就此屈服，她要讓喬納森·阿斯特和查理·李付出代價。
“能把奶遞給我嗎？我喜歡多加奶的咖啡。”老肯迪端著咖啡，指向她身邊小圓桌上的奶瓶。
該怎么對付李氏，他心里有自己的計劃，不需要別人的意見或指導。相比眼前這個女人，老肯迪對李氏的恨意要更多。
他可是因為陷害去坐牢了，而且，那件事讓他失去了很多朋友，人們都認為他是個卑鄙冷血的殺手。
老肯迪必須想辦法扭轉局面，重新獲得朋友們的信任與友誼。這…才是目前最重要的。33小說m.33xs
“接下來？”瑟琳娜才不關心他喜歡給咖啡加什么，她想知道的是，什么時候能重返紐約。
波士頓不是不好，只是她更習慣紐約的生活，快節奏，放縱，奢靡…這些才是她想要的。
當然，最好還有一張紙票，上面寫著的數字這輩子也花不完。
這也正是她留在這兒的理由之一，陪一老一少玩游戲，能讓她賺到不少小費，同時又能確保她的安全。
要知道，走出這座莊園，誰也無法確定她是否會就此消失在美利堅的國土上。
“你很快就知道了。”小肯迪推開臥室的門走了出來，身上裹著純棉的浴巾。
“郵報的主編有回信了嗎？”老肯迪看向兒子，臉色立刻變得嚴肅起來。
他是個控制欲很強的男人，對待孩子向來以嚴厲的命令為主。但在老肯迪自己看來，他只是為孩子們鋪好了未來的道路。
“是的，父親，都已經安排好了。”小肯迪的驕傲和自得驟然收斂，表情謙遜的低了低頭。
“很好，那就讓他們開始吧！”老肯迪就像是老辣的船長，輕松愜意的掌握著肯迪這艘大船的走向。
“我該知道點什么嗎？”瑟琳娜完全不明白兩人在說什么。
“噢，忘了告訴你…”老肯迪站起來，指著她身旁的兒子笑道：“正式為你介紹，約翰·肯迪參議員。”
“參政？他不認為現在太晚了嗎？”看著今天的郵報‘政治版面’上的消息，小肯迪得意的笑容有點刺眼。
“他在戰爭期間用化名加入到海軍…還因此授勛。”又是一個新驚喜，看來小肯迪并不像他表現的那么懦弱。
“這是我們剛得到的資料。”蒂亞把小肯迪的服役簡歷放在桌上，這些是他們剛剛到手的。
戰爭雖然已經結束，但是國際局勢仍然不容樂觀，在中東、非洲等地，新的戰爭火苗已經燃起。
所以，為了應對新的局面，國家暴力機器仍然在高速運轉，也被以更加嚴苛的要求和法律監管。
自從美利堅正式參戰后，外人想要把手伸入軍隊就不再是那么容易。能夠拿到這些情報，還要感謝遠在日本逍遙的麥克。
要知道在任何國家，服役士兵的資料對于外界來說都是機密，這是極為嚴重的違規行為。
“Oh，執行39此護航任務，擊落15架敵機，哇哦我們正面對一位戰斗英雄。”
“這也正是團隊對外樹立的形象，戰斗英雄，為國效力…更漂亮的是他曾在戰斗中受傷，失蹤數天，卻只接受內部褒獎…沒有媒體報道，直到現在。”
“這讓他看起來很謙遜，不愿出風頭的英雄…干得漂亮。”李子濤必須得承認，這件事上他做的很漂亮。
也許小肯迪和老肯迪的聯絡一直沒中斷過，監獄可不是什么密不透風的地方，相反到處都是‘漏洞。’
別說是向肯迪家族這樣的大人物，只要稍微有點影響力的幫派成員都能做到，沒什么好大驚小怪的。
“波士頓那邊有什么消息？”
“他們已經盡力了，波士頓是波士頓財團的，而我們和他們之間的關系…你知道的。”
“好了，把這事放在一邊，我們還有更多正事要忙。另外告訴老肯迪，要是他把瑟琳娜送走，我會記住這個人情。”只不過是個市議員，沒必要為此大驚小怪的。
“BOSS，你確定嗎？”蒂亞吃驚的看著他。
他和老肯迪之間不該是你死我活的關系，怎么現在搞得好像兩人要成為朋友一樣？
如果是5年前…不，是放在兩年前，他都不會這么做。
但是現在，李子濤改變了他的想法，所謂的敵人和朋友，永遠都不是相對和絕對的，他們總是在不停的變化。
只是有些朋友總是堅定不移的站在一邊，像家人一樣。也是他現在正為喬納森所做的，拯救他的生活。
歷史無數次證明了，再婚并不會讓一個人好過，一時的新鮮過后，事情只會變得更糟。
單純的站在朋友的角度上來講，他不想看到這種事發生在喬納森身上，而他自己也同樣不想這么做。
“好了，讓我們來談談法本…都有哪些需要被出售的。”李子濤抓起桌邊放著的一厚沓文件。
里面是對法本工業旗下各部門的數據分析和人員調查，還有一項評分值。
這是智庫制定的一項評分標準，流程化的對企業各部門進行詳細，較為準確的分析和價值評估。
這項工作早在收購法本之間就已經完成，只不過現在他們需要再進一步的進行精簡，也就是精益求精。
這么做不單單是為了彌補損失，賺一筆快錢…
更重要的原因是，奧斯本更希望輕裝上路，而不是變成臃腫、腐敗、碌碌無為的‘大’機構。
這是李子濤在和奧斯本管理層討論過后，大家一致同意的發展方案。
其中一部分不符合標準，但也足夠優秀的人才。如果他們同意來美利堅工作、定居的話，將會收到來自輝瑞的邀請。
