他們一共有71人，預定的是農莊里最大的房間，房間里擺放著7張大桌子，進去后，大家紛紛入座。
菜昨天就點好了，剛剛一上車，蒙大哥便給成姐打了電話，通知她大家正過去，可以先做菜了。
大家才坐穩，熱騰騰的九菜一湯便都被端上了桌。
九菜和一湯的主料是十種魚，有鯉魚、青魚、草魚、鰱魚、桂魚等；烹飪方式也有十種，有炒、煎、燜、焗、燴、烤等。這是順成農莊的最大招牌，名叫“十魚十吃，十全十美”。
雖然，許信成對吃本身并沒有什么太大的嗜好，但他還是挺喜歡吃魚的。這還是第一次吃這樣的全魚宴，加之這九菜一湯的確做得很好吃，他自然是吃得津津有味。
不過，他并沒有吃得忘形，他邊吃邊和同桌的各位項目經理們聊著天。他們這桌有9人，他本人，Andrew、蒙大哥等8位項目經理，此時，大家都已吃得眉開眼笑，聊得其樂融融。他扭頭看了看其他六桌的情況，大家也都已經放開了，開心地吃著、聊著。
他見此刻的氣氛正佳，于是站起身來，舉起茶杯，對房間里的所有人說：“各位，各位，各位同仁。”
他平靜地看著大家，大家紛紛放下碗筷，停下笑談，偌大的房間很快便安靜了下來。
“我以茶代酒敬各位一杯，多謝各位的支持。能和大家一起共事，是我的榮幸。我提議，為我們成為同事的緣分，為我們的公司，為我們公司的事業，為我們公司的目標，干杯！”
眾人都站起身來，在一陣“干杯”聲中舉杯同飲。
而后，他獨自一人，逐一到每一張餐桌坐一會，和大家攀談一會，招呼大家吃好。產業園項目小組的成員，坐滿了四張桌子，他在這四張餐桌坐得最久，因為他和他們都不熟悉，所以想花更多的時間和大家認識認識。在餐桌上，大家是最放松的，在這里和大家互相認識，有著事半功倍的效果。
在與同事們相處時，許信成特別注重這些細節，特別善于利用每一個機會和同事們建立起更好的伙伴關系。
這一餐，大家都吃得很開心，也都相處得很開心。
許信成更開心，因為他知道，他已經順利地接手了兩個項目小組，算是成功地邁出了第一步。
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吃完午餐，大家分乘十幾輛車回到產業園，產業園項目小組的成員，除了蒙大哥外，都回到自己的工作崗位上，各自忙去了。
許信成、蒙大哥和信飛項目小組的18人則來到大會議室。
今天下午，他們又約了兩家室內設計公司的負責人和設計師們，三家室內裝修公司的負責人和工程師們，過來這里開會，商量2號樓的設計和裝修。
會議只開了約一個小時，許信成便提議大家到2號樓的現場去商談具體的細節。
整幢新時代大廈的內部現在處于毛坯狀態，有300多名工人正在里面忙活著，他們在鋪設電纜、電話線、網線、上下水管道等。
許信成已經來工地現場考察過幾次，他留意到，這里的一切都顯得有條不紊、井然有序。如，每層樓的建筑和施工物料都整齊地堆放在四個相同的角落里，拿取很方便；工人的休息室也很整潔，連大家的水杯也都放得整整齊齊。
他還留意到，因為工人們來自不同施工單位，所以著裝是不統一的，但大家頭上戴著的安全帽卻是統一的，都是藍色的。每一位工人都在胸前戴上了工牌，工人們因工種不同，身上帶上了不同顏色的工牌，如電工身上戴的是紅色的，水管工戴的則是綠色的。
所有地方的地面都很干凈，他至今從沒在地面上看到過一個煙頭，也從沒看到有人在吸煙。
他問蒙大哥是如何做到的，他憨笑著說：“很簡單，第一，重罰。工地嚴禁吸煙，違者，第一次罰1000元，第二次罰2000元，第三次罰4000元，依此類推。為了更好地執行這個懲戒制度，只要有違規者，他們的直接負責人也處以一樣的重罰。第二，人性化。每工作兩個小時，休息20分鐘，如需要吸煙，可到我們指定的吸煙區。”
從這些細節中，可以看出，蒙大哥在管理方面的嚴格和高水平。
許信成贊賞地點了點頭，說：“從現場的這些細節中就可以看出，蒙大哥在人員管理、現場管理等方面，真地很有一套。佩服！”
“過獎了！不過，這其實也沒什么，我在部隊當兵時，學到了不少管理方面的經驗，我只不過是把那些經驗借用過來罷了。”
“在人員管理、現場管理，特別是細節管理方面，日后我還得向您多多請教！”
蒙大哥又憨憨地笑了笑，說：“過獎了！真地不敢說有什么特別好的經驗。我們以后互相學習。”
許信成留意到，別看蒙大哥這人牛高馬大的，其實，他的心思很細膩，能看到很多細節。兩人同樣都是心細如發之人，他相信，接下來兩人的合作一定會很愉快，且能互相促進。
