許信成向Lucy詳細地闡述了他對產業園各個項目的一些想法和建議，兩人進行了深入地探討。
而后，他說：“Lucy，我希望能承擔起更多的責任，分擔起更多的工作。”
“是否有具體的提議？”
“我認為，我完全可以成為信飛項目小組的代理負責人，而且，新時代產業園的其他項目，如員工餐廳、大型超市之類的項目，相對來說，比較簡單，我也能負責。雖然不多，但我之前有過類似的經驗，鴻飛AI事業部現在的員工餐廳就是我負責籌建的。還有員工高級公寓樓、專家與高層別墅樓等項目，也都不是太難，我認為，我也能負責，項目統籌與管理是我的一大強項。”
Lucy贊賞地點了點頭，說：“Steve，你如此勇于承擔責任，真地非常好！對你的能力，我是有信心的。
以下是我對你個人下達的兩個重要任務，任務級別都是第三級，即緊急且最重要。
第一個重要任務，確保新時代產業園于9月17日順利地開園。
第二個重要任務，確保中美信飛公司順利地入駐產業園，并于10月10日順利地正式開業。
為了你能順利地完成這兩個重要任務：
第一，任命你為新時代產業園項目小組的代理負責人，小組的52名成員，全部由你管理。
第二，新時代產業園里的大部分項目都由你直接負責，具體的項目我會列出一份清單。我待會會親自發一會通知函，通知新時代產業園項目小組的項目經理們。
最重要的那幾個項目，還得由我親自負責，你協助我，包括實驗室和研究院、高度自動化和全自動化工廠、安保系統等。
第三，我待會會叫Amanda以董事長辦公室的名義給所有合作公司的負責人和聯絡人發一份通知函，通知他們，從今天起由你全權負責合作項目的統籌、監督和執行。
第四，任命你為信飛項目小組的代理負責人。
第五，Amanda是信飛項目小組的第二負責人，我之前說過，我正在把新世界資本的日常經營和管理交接給她，所以，我會讓她這兩天和你交接她手頭上與中美信飛公司有關的所有工作，這樣，她才能完全抽身出來，把所有的時間和精力投入到她在新世界資本的本職工作上。
第六，信飛項目小組，除了Amanda，她的助理和秘書外，其他18位成員，現在也由你管理。如需要，你可以增加人手擴建團隊，以協助你的工作。新人由你自己找，可以從AI事業部那邊調人過來，也可以在新世界資本里調動。
第七，我會叫Amanda發一個內部通知，授權你可以調動新世界資本的所有資源來協助你的工作。”
Lucy稍微頓了頓，接著說：“另外，作為助理，請全力地協助我處理與公司相關的所有事務，以確保中美信飛公司能在10月10日順利地開業。
昨天開會時，我們商討與公司事務有關的那十一個項目，如人員招聘等，我昨天就已經宣布你是第二負責人。我待會會親自發一份正式的郵件，通知李總經理、張總監、王總監等人，通知他們，從今天起，由你代我全權負責跟進和監督，并授權你可以調動公司的資源來協助你的工作。”
從Lucy說第一點開始，許信成在心中便感到既興奮又震驚，興奮的是他可以為她分擔很多的工作量和很大的工作壓力，震驚的是她一下子便授予他那么大的責權，一下子便把產業園的大部分項目都托付給他，把兩個項目小組，還把公司那十一個項目也都托付給了他。
這是Lucy對他的莫大信任，100%的信任，毫無保留的信任。這信任讓他很感激，但與此同時，這信任又讓他感到很惶恐，他擔心自己擔負不起這么大的重擔，擔心自己勝任不了這么重大的職責，擔心自己會辜負了Lucy。
惶恐中，許信成突然回想到起昨晚他對Lucy說的話：“從此刻起，那個使命也是我的個人使命，我一定竭盡所能，一定付出200%的努力，一定全力以赴地去實現我們的使命！！！”
他暗暗地深吸了一口氣，對自己說：“Lucy如此信任我，我絕對不能辜負她。這副擔子即使重若千斤，我也要把它扛起來；這份職責即使要我嘔心瀝血，鞠躬盡瘁，我也在所不辭。”
許信成用力地握緊了拳頭，挺直了腰板，堅定地說：“好的。我將全力以赴，不負重托。”
Lucy贊許地對他點了點頭，那雙漂亮的大眼睛里閃爍著欣慰和贊賞的光芒。
“從今天起，我每天會寫一份當天的工作報告，每天向你匯報工作的進展。”
“工作中，如果遇到任何解決不了的難題，如果需要其他資源和支持，你可以隨時找我。”
“好的，謝謝！那我馬上回去，開始行動了。”
從董事長辦公室出來后，只過了約3分鐘，許信成便收到了Lucy發給李總經理、張總監、王總監等人的公司內部郵件，通知他們，從即日起，由他代董事長負責跟進和監督與公司有關的那十一個項目。
而后是第二封郵件，是發給Amanda和新時代產業園項目小組各位項目經理的。
而后是第三封郵件，是發給Amanda和信飛項目小組各位項目經理的。
而后是第四封郵件，是Amanda發給新世界資本各位部門經理的，授權他可以調動公司的資源和經理級以下的所有人員。
而后，他又陸續收到許多封郵件，郵件是Amanda以公司董事長辦公室的名義發出的，收件人是各家合作公司，他是被抄送人，郵件都是一樣內容的通知函，有中英兩個版本，當收件人是中資公司時，發出的是中文版，當收件人是外資公司時，發出的是英文版。
整個過程持續了約半個小時，平均每一分鐘收到一封郵件，他一共被抄送了35封郵件，也就是說一共有35家合作公司，這些公司多數是室內設計公司、室內裝修公司、辦公家具公司等。
接著，收到郵件的合作公司中有23家在兩個小時內就作了回復，其他公司也都在下午三點前作了回復，有些合作公司的負責人在回復了郵件后，還給他電話，先是問候，然后匯報目前的工作進度等等，他的電話從早上第一個電話打進來后，一直到下午六點幾乎就沒有停過。
周四，許信成又花了整整一天的時間，和每一家合作公司的負責人進行了溝通，逐個和他們通電話和開視頻會議，了解具體的進展，做詳細的記錄，并對下周的工作進行詳細地籌劃和安排。
周五，早上九點，他來到新時代產業園，看望在那里辦公的項目小組的52位成員，了解大家的工作情況，而后，五位項目經理與他一起，坐著一輛六座的電瓶車，參觀了整個產業園。
今天，他是代表董事長過來看望大家的，是過來了解情況的，所以，他并沒有召集大家開會，更沒有對大家的工作進行任何的點評。期間，他只是不斷地提問，而后認真傾聽，并在筆記本上記下要點。
許信成深知，沒有調查就沒有發言權，不了解情況也沒有點評權，在沒有完全了解和把握情況之前，他是不會亂點評的，更不會亂給建議、亂指揮。
產業園真地很大，而他執意要看遍所有地方，而且，每一棟建筑大樓，他都要走進去看一看，了解一下里面的情況，結果，一直到晚上六點半，他才算看遍了整個產業園。
周六，早上九點，他又一次過來產業園，這次，他是和信飛項目小組的三名項目經理一起過來的。他今天的重點是和中美信飛公司相關的幾個項目，如2號樓辦公室、員工餐廳等的設計和裝修。
他還約了合作的室內設計公司的負責人和主設計師，室內裝修公司的負責人和主工程師，讓他們在現場向他詳細地介紹工作的進展。
他們一直工作到晚上六點才離開。
