孟仞不懂管理，只能從本科時上的管理心理學課上偷點“科學管理之父”泰勒的思想。
當年泰勒在鋼鐵廠工作，發現搬運工效率低下，于是做了三件事情：
第一，測量搬運過程中每個動作需要的時間，以便改進搬運流程。
第二，研究鐵鍬的最佳尺寸和一鍬鏟起的最佳重量，以便改進工具。
第三，采用計件工資制，以激發員工的積極性。
泰勒的成效相當顯著，把搬運的效率提高到了原來的三倍多——這也就是孟仞對提高五成產量的信心所在。
改進工具，改進流程，這是孟仞計劃要做的主要工作。計件工資制他本來嫌時間不夠不想搞，但現在工人的境況如此，他覺得還是借著計件工資制把監工的職權削一下比較好。
除了鐵礦上的這個橫向課題，孟仞還得惦記著他要做的新課題和要寫的綜述。
千頭萬緒，一時難以并行。
巫澎倒沒覺得時間管理有多困難，對孟仞道：“這樣吧，最近幾天我先負責改進工具的事情，做做實驗確定一下礦車和鐵錘的新設計。你去跟礦主和監工談，要求改革監工制度，在談判和實施新制度的間隙來接替我一下就是。”
孟仞道：“可以是可以，但一個人做實驗可夠辛苦的。”
沒有模型支持，巫澎做實驗就得多試幾組參數。除此之外，在礦上做實驗，實驗者無疑得和礦工一起參與勞動，這樣才能切身體會到到盡可能多的影響因素。
巫澎笑道：“并不是一個人，你應該會有時間來接替我的吧？再說，就算真是一個人，也總比你這邊強。我可不愿意一個人面對那么多的監工。”
目前為止孟仞已經見過幾個監工，對巫澎的話有些不以為然。
然而，第一次跟礦主和全體監工商議改革監工制度的時候，孟仞才意識到，巫澎說得沒錯，一個人面對那么多監工確實壓力頗大。
不知道是不是刻意為之，礦主招的監工都是膀大腰圓，一臉兇相之徒——當然，除了一臉陰險相，帶著點猥瑣的周盤。
而且，據礦主說，這幫人都是高手，要不然也壓不住這么多礦工。
面對這么一幫人，說出挑戰他們利益的話，孟仞覺得自己時時刻刻都有可能被打死。
首先，孟仞要求挑選熟練工人擔任工長，負責其他礦工的培訓和管理。這樣一來，既可以將標準化的工作流程推廣下去，又可以讓工人更有組織。
不過，是更馴順的組織還是訴求更多的組織，就得看這些工長到底是工賊還是工人代表了。
講完這條要求，孟仞覺得那幫監工已經開始眼露兇光了。他眼睛一瞟，突然感覺后排一個監工有點眼熟，再定睛一看，發現那人竟是隋寬。
去年夏天，在虞陽城的大街上，就是此人為賈家效命，差點就壓制住了孟仞和霍嵐。
一見隋寬在此，孟仞感到愈發地如坐針氈。不過話又說回來，他怎么會到礦上來當監工呢？
孟仞的第二條要求，是將雇工和刑徒分開編組，對雇工實行計件工資制——對刑徒的處理涉及律法，孟仞暫時不想趟這個渾水。
對礦工的績效，需要設立標準化的評估方式，由工長負責執行。
孟仞的第三條要求，是削減監工的權力，讓他們只負責生產紀律，不負責其余事項。除此之外，還要設立嚴格的施工規范，一方面限制監工的行為，另一方面也讓礦工有章可循。
“我明白了，”一名監工說著用拇指把長劍從劍鞘里推出來兩寸，“這小子是來砸我們飯碗的。”
孟仞道：“干嘛這么說呢？這明明是減少了諸位的工作量。”
那監工道：“今日減少一分，明日減少兩分，最后是不是要降低我們的酬勞，然后把我們裁掉呢？”
此人倒是敏銳得很，孟仞心下暗想。的確，他的下一條建議就是裁撤監工，減少在這一崗位上的花銷，但現在看來，貿然提出這樣的建議，搞不好會引起騷亂。
“閣下不要誤會，我并沒有這個意思。”孟仞只得說道。
另外一個監工道：“還有你的另外一條建議，說要設立什么工長。那幫礦工現在就已經夠難管的了，再弄幾個工長出來，他們豈不是要翻天？”
孟仞笑道：“閣下只是想揮鞭子打人吧？這些礦工難不難管我不知道，但如果難管，肯定是因為你打多了…”
監工們的不滿意見很多，會議結束時，孟仞已經講得口干舌燥。不過結果還是令人欣慰的，計件工資制讓礦主覺得有利可圖，于是同意了他的三條意見。
礦主往他的宅子走去，監工們也不滿地大聲議論著，紛紛散去。孟仞高聲道：“隋寬先生，請留步！”
隋寬回過頭來，周盤也僵在了原地。
孟仞并不理會周盤，走上前去向隋寬道：“好久不見。”
隋寬道：“我還記得你。”
“閣下怎么來當監工了呢？”孟仞問道，“圖這里的薪水？”
“月錢確實很多。”
“但閣下不是圖這個吧？”
隋寬沉默不語。孟仞突然岔開話題，問道：“你的長槍到哪里去了？”
隋寬道：“攜帶不便，留在家里了。這幾日我都只帶著長劍。”
“就不怕有人對你要保護的人下手？”孟仞笑道。
隋寬再次沉默了。這一反應印證了孟仞的猜想：隋寬是受人之托來到礦上的，目的應該是保護周盤。
只是現在還不知道，隋寬到底是受誰之托。
“閣下還受雇于賈家么？”孟仞試探性地問道。
隋寬并不回答，而是反問道：“云護衛是被你殺掉的么？”
孟仞皺起眉頭。隋寬所說的云護衛應該就是被他殺掉的那個人，既然他能這么問，就至少說明他和賈家還有一定的聯系。
“我不認識什么云護衛，也沒有殺人。”孟仞道。
眼下還是不要主動暴露自己殺過人的事實比較好。
隋寬搖了搖頭，轉身離去。孟仞請他留步，他也沒有再回頭，顯然是不想再回答什么。
無論是計件工資制，還是監工制度的改革，還是工具的改進，都要花費大量的時間。七天過去，霍嵐已經完成了她的前期任務，跟著實驗室的師兄師姐去做爆破實驗去了。孟仞和巫澎累了個半死，也只把手頭的工作完成了一小半。
不過，既然已經開了頭，后面要做下去就沒那么難了。科學管理的效果，估計要不了多久就能顯現出來。
又是在礦上干活的一天。孟仞暫時接管了巫澎的工作，正在忍受著腰部的疼痛，小心翼翼地掄起粉碎礦石用的大錘。
“徒弟們！”
空中冷不丁傳來了匡先生的聲音。孟仞正要砸下一錘，被這個聲音嚇得一激靈，猛地剎住了自己的動作。
“我的腰！”他拄著錘子，痛呼出聲。巫澎趕緊跑了過來。
匡先生降落到他們身邊，一臉喜色，對孟仞的腰滿不在乎。
“先別干活了，趕緊跟我回實驗室！”他不由分說地道。
