設置

第83章 手段

  王弘毅擺手道:“不用了,你自己心中有數就是。再有人找,你就說會建議,但是做不了主。”

  “我明白了。”鄒輕望點頭說。

  王弘毅連名字都不想知道,那些想走后門的人,基本上沒戲。

  至于說他做不了主,倒是實話。

  天車公司作為絕對控股的股東,在入股協議時也明確了,牛奶廠改制后日常生產經營及管理,相關部門和單位不得以任何理由干預。

  市輕工局、農墾局這兩個單位,雖然有股份,但主要是享受經營分紅及資產增值。

  當然,如果他們覺得王弘毅的做法有損國有資產利益,他們可以提出異議,實在不行可以轉讓股份。

  如果這兩個國有股東要轉讓持有的股份,天車公司作為大股東有權力優先購買。

  正是通過這樣的制度安排,確保了天車公司能夠充分行使企業經營權,把所有權和經營權劃分清晰。

  沈西蘭笑道:“蜀都是一個人情社會,人們習慣做什么事情都找關系,都覺得熟人好辦事。這一方面確實有用,但是另外一方面也增加了麻煩,一些有能力的人也會擔心被關系戶擠開,也要花費時間精力去搞關系。現在牛奶廠已經改制了,這種風氣要剎一剎,只要有能力的人,就要有表現的機會和施展的舞臺。”

  王弘毅道:“是啊,不管外面怎么樣,至少在內部,我們要營造這種氛圍,能者上,無能者下。不管是不是關系戶,我們只看能力和表現。這一點,老鄒你也要適應,你在牛奶廠工作多年,方方面面關系很熟悉,以后找你的人肯定不少,你一旦開了口子,后患無窮,我也提前跟你打招呼,免得到時候大家面子上過不去!”

  “王總,你放心吧,我有分寸。其實我也不想應付那些關系!”鄒輕望拍著胸口道。

  考卷收回來,由賈成玉親自帶隊,會同蜀都分公司辦公室的人一起閱卷。

  下午五點多,閱卷完畢。

  當天晚上,此次中層干部競聘上崗面試名單便公布了出來。

  名單公布以后,相關工作人員又逐一地通知大家明天參加面試的時間。

  按照王弘毅的安排,面試時十個人一組,分成營銷、管理、后勤三個類型進行分組討論。

  每個組面試時間不超過半個小時。

  而且每個組的題目不確定,由王弘毅臨時出題。

  這樣的面試方式,讓接到通知的人很郁悶,根本無法準備啊。

  6月19日上午8點半面試正式開始。

  所有參與面試的人都在會議室等候,面試結束以后直接回去上班。

  12點半,面試結束。

  中午,王弘毅和所有面試官一起在食堂吃飯。

  吃完飯,直接就進入會議室開始討論擬聘用人員。

  在面試之前,王弘毅讓賈成玉專門宣布了一下評分規則,大家根據評分規則進行打分。

  基本上,最終聘用人員,將按照面試成績排名產生。

  至于筆試成績,則主要起到一個門檻的作用,過了就沒有其他作用。

  趙景松也參與了整個面試過程,對于王弘毅搞出來的這一套面試流程,他很驚訝,也很無語。

  他心中有幾個人選,在筆試階段就被剔除了兩個,剩下的三個面試成績排名中間,僅僅有一個排名在第18名。

  而王弘毅又從排名20以后的人員中,挑選出了3個作為擬用人員,正好將趙景松準備推的人排除在外了。

  整個面試過程到現在,王弘毅要求所有人都不許接電話,必須等正式選用名單出來以后才能對外聯系。

  這讓趙景松越發郁悶,想通風報信都沒有辦法。

  “這家伙,太有手段了。”趙景松心頭郁悶,“看來只有另外想辦法了。”

  “名單已經確定,接下來,便是根據他們的特產安排合適的崗位,總的來說,這次選拔是達到了我們的初衷的,這些候選人,我看了一下,都是屬于能干事想干事的人!”王弘毅最終發表了總結,“擬用人員名單,下午就公布,他們的具體崗位也定下來。原來有些部門要整合組建新的部門,相關人員也要做好交接,8月份,各部門可以進行一次員工雙選?”

  “雙選是…”

  “就是員工跨部門選擇崗位,根據各部門崗位需求和員工自身意愿,相互進行選擇!”

  “這樣啊…”

  眾人都十分地感慨。

  王弘毅這一套組合拳打下來,牛奶廠的原有格局很快便被徹底打亂了。

  “這就是不破不立啊,牛奶廠要有一個新的面貌,首先就在于調動大家的積極性,保持對崗位的新鮮感,再強化考核激勵,我相信,牛奶廠的發展,很快便會走上正軌。”

  賈成玉認真聽著王弘毅講話,心中十分震動,他感覺到,自己完全看不透王弘毅,這次選拔中層干部他是全程參與了的,一些新的模式和理念,讓他耳目一新。

  “這就是現在大學里要教的知識嗎?看來我也要多充電才行啊。”賈成玉心中暗道。

  五點鐘,中層干部選拔結果正式公布,直接就貼在廠門口。

  下班的職工們紛紛駐足觀看。

  雖然大部分人沒有入圍最后的面試,但是還是很關系這次選拔的結果,看看是不是心目中的人。

  “哇,我看了一下,20個中層干部,有一半都不是原來的。”

  “是啊,原來36個中層干部,一下子就刷下去20多個,力度還挺大的。”

  “嗯,這次上的人,我看大部分還是有能力,看來新老板很有一套啊。”

  眾人議論紛紛,對這次選拔的結果震驚的同時,也普遍比較滿意。

  “王總,新的中層干部集體談話,您看明天什么時候進行?”沈西蘭問道。

  王弘毅道:“明天十一點鐘吧,談完話,一起吃個午飯。”

  一旁的王筱丹拿著個本子,迅速地記錄著王弘毅的安排。

  看到她黑圓圈很嚴重的樣子,王弘毅笑道:“丹姐,這兩天辛苦了,回頭要好好補一下瞌睡。”

  “我沒事。”王筱丹微笑道。

  她是在蜀都分公司辦公室擔任文員,由于工作主動性強,又愛學習鉆研,已經成為辦公室的骨干,這次牛奶廠中層干部選拔,她跟著忙前忙后,風風火火的。

  沈西蘭驚訝道:“王總認識筱丹?”

  王筱丹進入蜀都分工是,是簡正文介紹的,這幾天王筱丹一直都像一般員工一樣稱呼王弘毅為王總,所以其他人都不知道她和王弘毅的關系。

  王弘毅笑道:“她是我姐,當然認識呀!”

  正在這時,趙景松走進來道:“剛剛我接到市輕工局領導電話,說有員工反映這次我們的中層干部競選存在不公平現象,要求我們認真對待處理!”

求收藏、求推薦票、求收藏

大熊貓文學    重生狂野時代