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144,趙穎

  另兩個班長也急忙道:“還有我們班。”

  連衣裙很好裁剪,制作也不難。

  所以楊可裁完活,本來是想給高素娟,讓她利用中午時間把裙子做好。但一想,這是非常時期,別讓劉婧抓住把柄,大做文章,說自己做私活,就不好了。

  于是,騎車出廠,門衛自是敬注目禮,不敢問詢。

  到了廠外,來到一家服裝店,因為是夏天,天氣熱,所以門并沒有關,而是掛著珠簾,楊可走進去。

  一個穿著時髦、梳了一個馬尾辮的女孩子,正低頭在面料上畫線。

  楊可問道:“接活嗎?”

  女孩子應了一聲“接”,抬起頭來。

  “楊可?!”

  “趙穎?!”

  原來,兩人是裁剪學習班的同學,畢業后一直沒見面。

  “我記得你家是河東的,怎么會在這里開店?”楊可問道。

  襄平城東面以太子河為界,河東就是農村。當時城鄉差別極大,一個女孩子一個人敢在市里開店,是需要莫大勇氣的。所以楊可很是吃驚。

  “農村掙不到啥錢,就在這里租店了。你呢,聽同學說你也開店了,后來又不干了,現在干啥呢,咋來這里了,你自己都能做,咋還送服裝店做?”

  趙穎一股腦問了很多問題。

  楊可道:“我在服裝二廠上班,沒時間做,只好送出來了。我天天總經過這里,竟然沒留意。晚上可別干的太晚,要注意安全。”

  趙穎笑道:“沒事,我哥經常來我這里,而且他關照他的那些哥們了,所以沒人敢欺負我。”

  楊可聽了心里咯噔一下,自己在這地方打兩次架,第一次就是舉著菜刀,誤打誤撞把趙和平救了。第二次就是為了趙紅,暴打李文革。

  她哥哥還有哥們,該不會是這一帶的小混混吧。

  楊可下意識地問了一句:“你哥哥叫啥名?”

  “趙和平。”

  “趙和平是你哥?!”

  楊可大吃一驚,在學習班里只聽說她有兩個妹妹,沒聽說她有兄弟,咋又冒出來一個哥。

  “你認識我哥?”趙穎望著楊可,也很吃驚,問道。

  楊可點了點頭,只說認識,并沒有說打架的事情。

  趙穎道:“他是我大爺家的孩子,我堂哥,對我最好了,所以我才敢在這里開店。”

  這真是無巧不成書,楊可搖了搖頭,感覺人生真是有趣。

  趙穎看了一下楊可遞過來的活,問道:“啥時候取?”

  楊可遞給趙穎一張大團結,問道:“中午做出來可以嗎?”

  趙穎推開楊可遞過來的錢,笑道:“別人不可以,你必須可以。”

  楊可拿起筆,畫了一個草圖,交代了幾個重點部位的做法。

  然后給趙穎錢,趙穎說什么沒有要,楊可道:“好吧,以后我多給你攬點活。”

  趙穎也沒當真,畢竟在她印象中,楊可是內向靦腆的大男孩,哪能攬到什么活。

  楊可回到辦公室,王霞不在,韓志國道:“去開會了。”

  不大工夫,王霞回來,道:“陳廠長真是發怒了,除了我們一車間,那些主任和班長一個都沒跑,全部扣掉這個月的獎金。”

  “意料之中。”楊可并不吃驚,要他是廠長的話,也許比陳志更狠。

  “還有呢,陳廠長自罰自己這個月的工資,蔣副廠長、鄭副廠長也自罰自己的工資。說是自己領導無方。”

  “哦?”楊可有些意外。

  “劉婧居然沒有來上班,你說她膽大不?陳廠長說了,她屬于曠工,必須重罰。”

  楊可皺了一下眉,分析道:“不知天高地厚、勇往直前是劉婧的性格,所以她不會認輸,怎么可能曠工?指不定又要干出什么事來。”

  這時電話響了,王霞接完電話,對楊可道:“李副廠長讓你過去一趟,研究工資方案。”

  陳志開完服裝分廠中層干部會后,來到李剛辦公室,工會主任和何峰都在,還是研究工資問題。

  李剛道:“今天29號了,得拿出一個切實可行的方案,陳副廠長,你有什么想法?”

  陳志道:“我的意思是暫時按照楊可的方案計算一車間4班的工資,其他部門先不動,這樣就給了我們更多的時間去研究具體工資方案。”

  工會主任道:“我認為陳副廠長的建議可行,畢竟4班才20人,涉及面不廣。”

  何峰道:“話雖如此,但是,一旦實施,那么機臺工工資的計算工資方法和公式就定下來了,以后都得這樣算,會不會出現工資過高,或者過低的情況,這一點得考慮到。”

  四人正說話間,楊可敲門進來。

  這次楊可是帶著寫好的方案來的。

  機臺工,案板工,檢查員,機修工的工資計算方法都寫的清清楚楚。

  同時,還有懲罰細則。

  最下面列出4班20人的半個月工資。

  四人仔細看了一遍,都感覺很好。

  工會主任問道:“高素娟做什么的?”

  “她和我一起入廠的,是新工人,但是做的是最難的活,摳兜。”

  工會主任有些擔心:“新工人的月工資才62元,她半個月工資就100元,是不是有些高?其他人能服嗎?”

  “四位領導,革新的目的就是調動工人的積極性,為工廠創造更大的效益,為祖國多做貢獻。而多勞多得是最有效的方法,只要肯干,就能賺錢。偉人曾說‘鼓足干勁、力爭上游、多快好省地建設社會主義’,所以我還有一個想法,就是把高素娟樹立成一個榜樣,一個楷模,讓大家去學習。這樣更能調動工人的積極性,為工廠創造出更大的產值。”

  李剛點了點頭,道:“想法不錯,但要是樹立一個標桿的話,還是要考察一段時間,不能太草率。”

  工會主任道:“公布這次工資方案的時候,最好注明一下,是‘草案,隨著革新的不斷深入,逐漸完善’。這樣的話,就能為以后全面推行革新留有修改的余地。”

  五人對一些細節又研究了一會兒,感覺沒什么紕漏,最后李剛道:“那就按照這個計算方法實施吧。等發工資的時候…”

  話還沒說完,桌子上的電話響了。

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