別看兩個小寶貝才二年級，對財富的概念已經很深刻了，明白理財，也知道錢的重要性。
平時在家里干什么可是都有工資的，當秘書當然也要有。
“那么，你們想要多少錢呢？”
“嗯…秘書要不要打掃衛生？要不要幫忙取東西？”兩個小丫頭悄悄嚓嚓了幾句，一本正經的問。
“要。”
“那，工資是按天算，還是按月算？”
“都行，你想按天還是按月？”
“我們按次算。我們要上學的嘛，對吧？”
“…好吧，那一次多少錢？”
“嘿嘿，一百塊吧，干了這個，就拿不到打掃衛生還有跑腿的錢了，少了劃不著。”
“不對吧？也不是天天都打掃衛生啊。”
“可以天天打掃啊，我們可以干的，不怕累。”
孫紅葉在一邊又咕咕的笑起來。
這個家呀，一天一天的，太歡樂了。
九點，單亞男和王麗華一起過來找孫紅葉去逛街，張彥明帶著兩個小秘書去會所。
工資問題暫時擱置，沒談攏，兩個小丫頭就是不肯讓步。人家算的明白著呢，秘書很多的工作都和平時的計件日工重合了。傻了呀？
最后達成初步協議，本次陪老爺爺聊天，按小時計算，一個小時十塊錢兒。
人家可不是隨意要的價錢，而是鄭重其事的開了個兩人會議，經過商討計算出來的。而且給的是友情價：按她們的說法還是給打了折扣的。
“是不是太貴了點兒？”爺仨從飯店出來往后面會所走，張彥明走在路邊，兩個小丫頭牽著手走在里面人行道上。
“不貴呀，有三個老爺爺。”唐豆豆委婉的看了張彥明一眼：你自己算吧，一個人才三塊三毛三，哪兒貴？
“哦，是這么算賬啊？”
“是啊，要不怎么算？”張小悅不樂意了：“三個人，有兩個不說話的呀？”
“那我也去呀，我也得說話。”
“那，那就給十三吧，少收你三毛三。”
“啊？把我往外算哪？”
“親兄呃…親爺們，明算賬。也得陪你說話呀，要不，你說話我們就當聽不著？”
“那平時我們不也說話嗎？你倆哪天不和我說話？那我是不是也應該收費？”
“那不一樣。平時是平時，現在是做生意。是，你請我們來陪老爺爺，不是我們自己跑來的。講理不？你能不能講點道理吧你？你就說。”
“那為什么要算我的錢？”
“笨啊。”張小悅無奈的看了唐豆豆一眼，巴嗒巴嗒嘴：“你現在不是爸爸，是，請我們的人。老板。現在是做生意知道不？
你請我們來陪客人，那，你不是我們的客人哪？這賬你不會算哪？”
毫無漏洞，沒毛病。
張彥明服了，點頭同意。兩個小姑娘拍手慶祝，多掙三塊錢。
“我們原來都說，沒收你的錢二叔，是你自己非得提呀提呀，硬是非得讓我們收的。”唐豆豆糾結的總結了一下。
還能說啥？
耳濡目染的，兩個小家伙的思維方式已經離小學生越來越遠了，信馬由韁的奔向未知方向。也不知道是好事壞事，將來會成長成什么樣子。
張彥明有點患得患失起來。當父母不容易啊，總是走在耽心的路上，有點什么就開始胡思亂想，自己嚇自己。
教育專家的孩子就沒有能教育好的，減肥專家的家人胖子特別多，營養專家的家里極度缺乏營養管理。這都是正常現像，事不關己胡言亂語嘛。
一到自己頭上都麻，都沒招兒。
所以什么也不會也干不了的人成為人生導師，月掙三千塊錢的教大家發財，這都是極其正常的情況。
總之就是不用負什么責任罷了。自己家亂的像鍋粥似的，一樣也是嘩嘩掉頭發。
走著走著，爺仨就變成了張彥明走在中間，一手一個的拉著兩個寶貝。
兩個小丫頭也沒了剛才算賬的那股子勁兒，蹦蹦跳跳的像個孩子了，不時的指著路邊的什么好奇起來。
爺仨真是逛過來的，一步三搖，進五退二，一邊看熱鬧一邊找稀奇，一會兒打鬧起來追幾步，一會兒又往回跑，要么停下來在街邊小攤子上買東西。
三百多米，走了四十多分鐘。還沒到。這是真·陪孩子。
“哎喲喂，大爺公主們，遠遠的我就看著你們哪，就站在這等，結果就等了十幾分鐘，腿都站麻了。”劉思琪靠在二門邊上‘埋怨’。
“劉姑姑好。”兩個小姐妹給劉思琪問好。
“好。你們也好。跟爸爸壓馬路好不好？”
“啥叫壓馬路？”
“就是你們這樣，在馬路上來回的走，慢慢的走。你看，馬路都壓平了。”
“啊？”兩個小姑娘有點懵，扭頭看身后的馬路，看了會兒才反應過來：“姑姑騙人，馬路本來就是平的。”
“比原來更平了，都是你們壓的。”
“爸爸，姑姑說的是好話還是賴話？”張小悅向爸爸求救。
“玩笑話。她在說我們走的太慢了。要不，咱們回去重走一遍吧？這次快點走。”
“好。我能走的特別快。”
劉思琪哭笑不得，伸手一手一個抓住兩個淘氣的小丫頭：“得了得了，我服了，趕緊進來吧。”
兩個小丫頭張牙舞爪的叫著掙扎，嘻嘻哈哈的笑著。歡快極了。
“生意怎么樣？”張彥明跟在后面進了二門。
“托老爺您的福，這段時間還不錯，名聲算是初步闖出來了。像這種事兒您多干幾次，沒事兒就請點人過來坐會兒，反正閑著也是閑著嘛。”
“我有時間人家也沒時間哪。再說那是想請就能請動的？”
“那也得看誰請啊，是吧？您肯定沒問題。要是能請點這種人，沒事兒在咱們這兒隨便講點什么，經營啊，處事啊，財務管理啊什么的，咱們就算出頭了。”
張彥明看了劉思琪一眼，這丫頭，頭腦可以啊，眼光相當準。
誰能干什么，不能干什么，不是什么出身學歷經歷決定的。
很多人就認為那些所謂成功的，掙了錢的什么大總裁總經理都得是高學歷的，受過專業培訓的，什么什么的，純屬胡扯，臆測。
能不能干，就看能不能把人放在那個位置上。沒有別的原因。如果說經驗還可以借鑒，那學歷專業什么的都沒有任何意義。
資源平等的情況下，把一個農民工和一個博士放到同樣的管理崗位上，不一定誰會比誰做的好…很大可能是農民工勝出的可能要更大一些。
哪個老板原來干過老板？誰培訓的馬云？國內企業的領導者真實的平均學歷是什么檔？事實就是這么殘酷。
正經大學出來，滿腹經綸的，只能當干部，做不了事的。得能塌下來吃苦。
地址：
