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第814章 人事安排

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  前世20幾年的孤兒生涯,鄭歌非常清楚,靠山山倒,靠人人跑的道理。

  所以他從不過度的去依賴誰,因為他清楚,不論依賴的人或勢力有多強,看著有多可靠,其實都如空中樓閣。

  只有自身強大,才是最可靠的。

  “亞納斯家族有變故?”

  郭亞、羅希云他們一愣,旋即一驚。

  “鄭總,難道我們和亞納斯家族之間的關系…”

  羅希云輕聲問道。

  她認為是亞納斯家族,和鄭歌之間發生了什么矛盾。

  畢竟鄭歌和亞納斯家族,貌似只是利益上的合作關系。如果因為利益發生沖突,也不奇怪。

  可她還記得,亞納斯家族老族長的兩位嫡系孫子孫女,還在鄭歌所在的小區呢。

  這種情況下,亞納斯家族敢輕易翻臉?

  “我們和亞納斯家族關系還好,是他們內部出了問題。”

  鄭歌擺擺手,說道:“預計長則一年,短則半年,甚至一個月內,亞納斯家族內部就可能發生內亂。你們要做好準備,不要太過依賴亞納斯家族。”

  “明白。”

  郭亞和羅希云對視一眼,深吸口氣。

  鄭歌點點頭,繼續道:“好了,這件事你們知道就行了,也不用太擔心。你們接下來的時間,只需把主要精力,放在海外市場上。要盡可能的擺脫對亞納斯家族的依賴。”

  “明白。”

  郭亞、羅希云他們鄭重的應道。

  鄭歌吐了口氣,嚴肅道:“我們集團在海外市場,投入那么多人力物力財力,耗費了那么多精力,可不能有絲毫的意外啊!”

  “放心吧鄭總。”

  羅希云自信道。

  盡管這段時間,他們在海外市場上有些過于依賴亞納斯家族。但長歌集團本身,在海外也已經扎下了根基。

  如果是在毫無準備的情況下,突然失去了亞納斯家族的支持,或許會讓他們措手不及,遭受一些巨大損失。

  可在有準備的情況下,雖然也會遭受一些損失,但還在可承受范圍內。

  接下來的時間里,鄭歌和郭亞、羅希云詳細商議了一下海外產業事宜。

  集團在海外市場的下一步發展方向,主要是以擺脫對亞納斯家族的依賴為目標。

  這場三人小會,一直開到下午5點,才敲定了一些方案。

  “行了,時間不早了,下班吧。”

  鄭歌站起身,伸個懶腰。

  這一天過得,感覺一晃就過完了。

  看看辦公桌上堆積成山的文件,他搖搖頭。原本今天計劃是,上午開會,下午批閱文件的。結果和郭亞他們這一聊,就是一個下午。

  不過,和郭亞、羅希云他們的這場小會,也是有必要的。

  畢竟國際市場,對長歌集團也是非常重要的。

  首先,經過幾個月的發展,長歌集團在西方的利益比重,已經占了很重要的一個比例。

  另一方面,集團在國際市場的影響力,也關乎著他們在商盟中的利益。

  有著國際市場這個籌碼,他就可以盡可能的,在商盟中爭取利益。

  但如果少了個籌碼,那對長歌集團就不利了。

  “老板,有些日子沒聚了,要不晚上一起聚聚?叫上孔副總,袁副總他們,一吃吃個晚餐?”郭亞站起身笑道。

  鄭歌搖搖頭,說:“改天吧,我要去魔都大學一趟。”

  “好吧。”

  郭亞一聽,只好點點頭。

  他知道鄭歌的老姐,就在魔都大學。總不能攔著人家,不讓人家去看望自家老姐吧。

  “對了。”

  郭亞突然又想起一件事,問道:“鄭總,捷豐鞋業的焦峰焦總離職后,安排什么位置?是安排在總部?還是安排去其他公司?”

  鹿城的事,郭亞自然知道。

  捷豐鞋業雖然在整個長歌體系中,不算什么。

  可也不是什么小公司。

  整體規模,至少上10億。

  如果對全部資產進行估算的話,估計20億也有了。

  畢竟捷豐鞋業沒有上市,很難做到準確估值。

  只能根據實體資產,以及品牌價值進行估算。

  所以說,捷豐鞋業的總經理,在長歌系中,也算是個不大不小的管理層了。

  “嗯!旗下有什么合適的位置?”

  鄭歌琢磨了一下問道。

  “暫時沒有。”郭亞搖搖頭。

  羅希云遲疑了一下,說道:“當初是我任命這位焦總,擔任捷豐總經理的。我看過他的履歷,我覺得有一家公司,挺適合這位焦總的。”

  “嗯?哪家?”

  鄭歌一愣。

  旗下企業,基本一個蘿卜一個坑。除非收購有新公司,不然很難找到位置。

  總不能人家干得好好的,就把人家給換了吧?

  這次換掉捷豐焦總,只是意外。

  所以,得給焦峰一個上升潛力不錯的位置,也算是一種補償吧。

  郭亞也轉頭看向羅希云。

  “譯星科技。”

  羅希云笑道:“譯星科技的創始人畢昌,醉心于研究,基本不管事了。盡管公司還有副總甄全管理,但隨著譯星科技的逐漸壯大,甄全的能力有些跟不上了。另外譯星科技上升潛力很大,一點也不委屈那位焦總。”

  “譯星科技?”

  郭亞皺皺眉,道:“譯星科技不錯,可那邊的總經理是畢昌啊!盡管只是名義上的,可我們也不好把他撤了啊!難道讓焦峰去當副總?”

  鄭歌沉默著,沒做決定。

  經過幾輪融資,長歌集團已經控股譯星科技65的股權。可這幾個月來,和畢昌也算合作愉快,有些事不能太過分了。

  再說,人家畢昌已經放棄權利了,再把人家名義上的總經理職位給撤了,有些不應該了。

  “焦峰有管理科技公司的經驗嗎?”鄭歌問道。

  捷豐鞋業,是一家傳統實業,和網絡科技公司不一樣。對方能把捷豐管理好,卻不一定能把譯星管理好。

  “自然,這家伙大學的時候,學的就是計算機科技專業。后來,在很多科技公司任職過。后來機緣巧合,才進了捷豐。”羅希云笑道。

  “嗯!焦峰這人我也了解,讓他去管理譯星科技綽綽有余。只是,畢昌那邊該怎么安排?”郭亞問道。8)

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