第二天孫虎開車，拉著劉瑯、木小虎和熊懷志教授到了興莊的華夏工業科技總部，上一次他們在村部附近“中了埋伏”，這一次路過村部時一切都變了，那幾家修理鋪全都關張，門上貼著封條，還有那條三百多米長的土路在短短幾天美就修成了柏油路。
華夏工作科技有了自己的總部，這是一個兩千多平方米的大院子，原來是興莊的村辦工廠，職工最多時也有兩百多人，跟一些國營的工廠相比也不差了，廠房、辦公樓都有。
廠房被改成了實驗室，辦公樓是一個兩層小樓，有十幾間屋子，有些小，但是也夠用。
不過沒有宿舍樓，員工們每天上下班要做公交車，從這里到市中心得一個小時，也沒有食堂，負責人陳忠就找來附近的泥瓦匠蓋了一間五十多平方米的磚瓦房，還雇了兩位大師傅每天中午一頓午餐。
雖然有些簡陋，但是年輕的員工們干勁十足，天天在實驗室里不停的改進機床。
當劉瑯走進那由廠房改成的實驗室時，一股熱浪就席卷而來，現在可是八月份，正是首都最熱的季節，實驗室里機床轉動，即便前后左右放著六臺電風扇，可這里面的溫度還是夠熱，瞬間人的衣服就會濕透。
里面工作的員工大部分穿著薄薄的襯衣，頭上還帶著安全帽，汗珠子滴滴答答沿著脖子流下來，不管男女都是如此。
“陳大哥，你們怎么不買空調？這么高的溫度怎么干活？”
劉瑯問道。
“劉總，空調太貴了，格美空調一臺就三千塊錢，實驗室這么大起碼得要四五臺，這就是一萬多塊錢，不合適，這些電風扇一共才兩千多塊，作用也不差，還是這個實惠！”
陳忠是熊懷志的博士生，今年三十多歲，非常老成，熊懷志不在的時候他就負責一切事物，不過華夏工業沒有跟他一個職務，劉瑯這次來就是要捋順他們的人事關系。
“這件事交給我了，不就是幾臺空調的事情嗎？各位，你們要知道，我們華夏工業科技未來是要成為我們國家工業發展的核心，我們的水平就代表著國家的最高科技，這么重要的企業難道還要大熱天閃著風扇納涼？這讓人知道了情何以堪？
不僅我們的實驗設備要是最先進的，咱們大家的生活環境也要最好，咱們員工的福利搞上去才能更安心的工作，至于說錢，咱們華夏工業還缺錢嗎？不要心疼錢，會花錢才會賺錢，知道嗎？”
劉瑯大聲“訓斥”道。
在場的人不覺得這是訓斥，只覺得劉瑯的話很溫暖。
“劉總，咱們的待遇已經很好了，工資比其他地方都高，我們很滿足。”
對方回答。
“待遇不只是工資，還有工作條件……這件事你們就不用擔心了，還有陳大哥，熊老年紀大了，以后要多休息，不能天天跑這么老遠到這邊來，所以你要多多負責，這樣吧，從現在起你就是華夏工業的副總經理，手續方面的事情我跟宋校長說，讓他趕緊落實！”
“這…這…劉總，這不好吧，我工作可不是為了當什么副總！”
陳忠連連擺手。
“名不正言不順…大家的工作熱情我知道，我們華夏工業科技要的就是這種熱情，但是同樣的，華夏工業也要為咱們員工著想！”
“劉總說得好！”
在場的人齊聲吶喊，他們早就把華夏工業當成了家，甘心為這個家奉獻，劉瑯的話無疑讓他們對家的感情更加深厚了。
劉瑯在實驗室里轉了轉，然后又解答了很多問題，熊懷志在一旁都是不住的贊嘆，劉瑯的學術水平已超過他了，甚至都看不出劉瑯到底達到了什么高度。
“現在看來，咱們在二代機床方面的研究進展的很不錯，按照這種速度發展，或許兩年后咱們就能研制出國家自己的二代機床，非常好呀！”
改革開放之后的大學生水平質量是非常高的，不是說他們學的東西好，而是他們有一種為國家奮斗的信念，信念的力量格外的強大，甚至都大過客觀因素，有這種信念人的可以奮不顧身為止奮斗，根本不會跟你談什么待遇條件，在場的所有人都是這樣的人。
幾年前華夏工業剛剛成立時還一無所有，就是靠著熊教授和劉瑯，三年過去了，這里已經完全不一樣了，除了引進了很多先進的設備外還培養了一大批的人才，他們或許不是世界上最好的科技人才，但是在國內絕對是最頂尖的，再過十年，整個國家就會記住他們的名字。
中午，劉瑯和大家在食堂吃了一頓午飯，饅頭米飯，天福號的鹵菜和六必居的醬菜，這樣的伙食比大多數的大食堂都好。
下午劉瑯又趕到了“格美”空調廠，孫明凡和陳春生都在，兩人見到劉瑯就是發起了牢騷。
格美空調廠現在是國家重點企業，擁有眾多的榮譽，什么“首都標兵企業”“國家明星企業”“工業部金牌企業”等等，老板孫明凡和總工程師陳春生個人也是獎狀獎章拿到手軟。
這些都是榮譽，孫明凡和陳春生兩人非常重視，讓人貼在廠區門口的一個巨大的宣傳板上，讓每一位入廠的工人都會看到。
不過這些榮譽也給他們兩人帶來了一些煩惱，一年十二個月，每個月都會有其他企業的負責人來“格美空調廠”參觀學習，學習他們的工作經驗，甚至有政府部門邀請兩人在某某專題研究會上做演講，這讓二人不勝其煩。
“劉總，這兩天真是忙死了，一連兩天來了三波外地企業考察團，其中有一波還是一位高官帶隊，考察完了又召開了座談會，一天的時間白白浪費了，今天好不容易沒事，但是后天還得來一波，太煩人了！”
孫明凡不住的埋怨。
“是呀！孫總都跟市長訴苦了好幾次，可是沒什么用，郝市長他說我們行業標兵，要把成功的經驗交給其他企業，讓大家都成為行業標兵，那樣國家就強大了，另外他們都是兄弟企業，讓我們要好好照顧他們，不能企業做大了就不理人家了等等……這些道理我們都懂，但是再這么下去，我們哪里有精力去管理企業和搞科研了，劉總，您得給我們像個法子！”
陳春生是個科學家，對人際交往這一套實在是不在行，現在天天讓他去做報告實在是難為他了，找市長說也沒有用，現在只有劉瑯能幫忙了。
天才一秒：m.
