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第二百九十七章、用愛發熱

  那些壁畫也不全都是佛教內容的,里面也有一些描繪當時蒙古帝國生活的的日常。

  “真可惜天下霸唱沒有到這里來,要不又能寫出一部類似于《精絕古城》的小說。”晚晚說。

  戎芥依舊在織毛衣。

  晚晚:。。。

  戎芥用胳膊肘捅捅她說:“那文化館的工作人員來這里看管根本就是用愛發光發熱了。他自己守著這里也怪不容易的。聽說剛來的時候還有毒蛇呢。”

  晚晚驚訝的長大嘴巴:“啊?毒蛇?”

  那那那那剛才的那條蛇…

  戎芥一揮手,說:“嗨,沒事兒,那只蛇是那個工作人員用來捕老鼠的。”

  晚晚松了一大口氣。

  戎芥接著說:“他怪不容易的,咱們送件毛衣給他唄。”

  晚晚同意。和戎芥一起準備下去。

  然而,他們很快就被潮水一般的歌聲淹沒了。

  那歌聲,像是狼群的嘶吼聲,可是狼群怎么會叫出那么復雜的情感來?剛開始,只是低聲鳴唱,可是你就是覺得這里每一粒沙子,每一塊石頭,都在跟著吟唱,到后來又有高音加入了,就更加蒼涼悲愴,讓人想流淚。這樣的歌聲,猶如疾風暴雨,一陣陣的壓了下來,把你的腸子都擰在一起了。河水里流淌的不是水,而是幾千年前吟唱這歌的人的哀愁。

  這就是蒙古的呼麥了。

  呼麥是蒙古族人創造的一種神奇的歌唱藝術,演唱時運用特殊的聲音技巧,在同一時間唱出兩個聲部,表現為一個持續低音和它上面流動旋律的結合,形成罕見的多聲部演唱形態。

  晚晚和戎芥還聽得意猶未盡呢,一只長得很像哈士奇的東西就在對面也跟著“嗷嗚”了一聲,老鐵一槍過去,那動物就跑到沒影兒了。

  那那那應該就是指哈士奇…吧?

  半個鐘頭后。在附近的蒙古包里。

  老鐵握著晚晚的手:“哎,這次真是謝謝你了。”

  一只黑白相間小羊羔在厚厚的地毯上蹭來蹭去,張嘴一叫,非常之奶萌。

  他說的是晚晚很神奇的幫阿爾寨石窟解決了“玉皇大帝”的問題。

  雖然器靈們很強大,但是不能輕易gan預人類世界的事情。

  晚晚雖然有點不好意思,但是還是覺得自己果然是洪福齊天之人。以及這只小羊羔是用來款待她的嗎?聽說成吉思汗時代,草原上用來款待貴客的就是小羊羔,當然這種羊羔不可能是普通的小羊羔啦。普通的小羊羔,是一只母羊喂好幾只小羊,這這種小羊羔是兩三只母羊喂養一只小羊,所以這種小羊格外肥美。

  晚晚摸著那只小羊的下巴,樂得非常之狼外婆。

  戎芥:。。。

小羊:咩,咩,咩  老鐵表示:“這樣吧,為了感謝你們的幫助…”

  晚晚和戎芥眼睛都亮了,莫非老鐵打算把飛船多借給他們幾天?

  老鐵又一拍大腿,表示:“我帶你們去成吉思汗主陵完婚!把鐵木真的棺材借給你們當洞房!”

  晚晚和戎芥非常整齊一致的一翻白眼,暈過去了。

  人生啊,如夢啊…

  蒙古包外,抱著小羊羔的小男孩兒也扯開脖子唱了起來,附近有卡車經過的聲音,車輪黏在過地上的石頭,發出吭哧吭哧的聲音,倒像是給他在伴奏一樣。而牧民們奔走相告,又一次的賽馬大會就要開始了…

  轉天,辦公室里。

  “你知道為什么現在那么多人都熱衷混成職場老油條嗎?反正我們公司就有。我們有個同事,會非常密切的關心工作上的事情。這樣就、能準確預算出哪天會有著急的活兒,然后成功避開。你不仔細看都不會發現他不在。”閨蜜在電話那頭同晚晚說。然后又惡狠狠的咬了一口豬柳蛋堡。

  晚晚是在博物館的食堂吃飽了,聳聳肩膀,說:“我并不覺得這樣很好,說真的,花那么多心思,還不如用在努力工作上面,還可以爭取升職加薪的機會。”

  閨蜜三兩口把漢堡吃完了,抽出紙巾擦擦嘴,接著說:“是沒錯啦,可是問題是努力工作也未必會有升職加薪的機會。就像他們混演藝圈的一樣。為什么現在中國演員的演技不如從前了,可不就是因為市場上最受喜歡的是小鮮肉?只要長得萌,只要會賣人設,就算演技成渣渣也會有一群粉絲哭著喊著說‘你知道他(她)有多努力嗎?!!’日子久了,這好好演戲的沒有紅,紅的都是不好好演的,你覺得還有幾個人能堅持?”

  晚晚被噎了一下。

  好吧,實際上雖然最近店里業績還算不錯,但是她個人的薪水是沒有增加的。可以說,這是總公司節省開支的精明之舉。總公司制定了一系列的新規程,反正最后算來算去,你就算把整個青春賣給它了,它也未必會多給你一個大錢兒。

  雖然不好意思承認,但是晚晚喜歡琢磨這些。比如這家公司是的,說的是整個公司,而不是她這一家小小的店。整個公司的運營狀態還是不錯的,所以她不能理解為啥總公司不能給她加薪水。之前周半仙兒可是每個月收入都比她多5000大洋呢。

  算了,反正晚晚的特點在于,咳咳,知足。每天上班有直達公交,在單位有把椅子坐她就很開心了,這個真不是謙虛,因為以前當銷售員的時候,晚晚是需要站一天,而并沒有椅子坐的。

  然而升職加薪的消息沒有來,要培訓的消息卻先來了。

  不僅是晚晚,還有自然博物館的陸華華和美術館的錢飛飛。

  培訓是個好事兒。

  一般來說,對于新入職場的菜鳥們的培訓,就是貨真價實的技能培訓。而一般對于管理層的培訓,其實是種變相的福利了,都是培訓加旅游,一趟完成。博物館宣教部上次去帶著自己的志愿者去的杭州,搞得紀念品店的諸位羨慕不已。而據說公司在這方面也一向大方,今年高層們去的是歐洲,雖然是相對物美價廉的東歐吧,但是也是國際旅游了,聽說飛機餐特別好吃,而且去的是捷克,那的燉牛肉,燉羊肉,結結實實一大盤。

  他們三個人哪里敢和高層比啊,能去個蘇州杭州就成了,上有天堂下有蘇杭,這個季節去正是春暖花開,去西湖看看花吃吃魚,那小日子滋潤的,要是能泡上二兩明前龍井,嘖嘖,嘖嘖,真是給個皇帝都不換。

  消息來了,杭州蘇州是沒指望了,可是能去趟西安,那也是很好了的,陜西省博物館在全國都是有名的。而且西安最近在挖地鐵,多的是瓜可以吃。

  咳咳,關于西安挖地鐵,博物館的人吃瓜吃的比過年吃餃子都開心啊。作為一個歷史名城,西安基本是一鏟子下去就能挖出半袋子文物來。所以人家都說,西安這邊挖地鐵,是要帶著考古隊的,還有坐在西安的地鐵上,真是一點都不寂寞呢,會有秦朝的、唐朝的、漢朝的將軍、公主、王爺在地鐵上陪你聊天天呢。

  不過消息很快來了,說是今年總公司的設計部主任啊,也就是晚晚他們三個名義上的領導,主動打報告申請,說今年B市經濟形勢不好,balabala,我們設計部需要好好的加強培訓,增強業務能力,balabala,把培訓落在實處,balabala。

  反正最后的結論是,今年的培訓要動真格的。而不是玩花架子了。

  當然,這樣的行為,無疑是會犯眾怒的,而還肯提出來,只能用設計部主任是個剛正不阿的好人來解釋。

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