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1251 初抵9號村

  ps:1249章有個地方寫錯了,當初主角和杜堊登家族約好,在16歲前,只能教崔斯特法術方面的技能,所以不能教英勇沖鋒,果然還是斷更太久,書前面的內容忘記了,感謝書友“回憶了無痕”的提醒。我對1249章做了以下修改,原文改為:

  向崔斯特教授的是戰時復活術。

  戰時復活術云梟寒自己沒學,是行囊里的技能書,但沒辦法,他自己學習的技能中已經沒有合適的法術技能教給崔斯特了。

  雖然戰時復活術是神術,但這個沒什么影響,當初和黑暗精靈約好的是教法術,法術是魔法和神術的統稱,而且黑暗精靈平時用的本來就多是神術而不是魔法,所以教戰時復活術完全不是問題。

  他擔心的是第一次教神術,還一上手就是戰時復活術,崔斯特八成學不會,而一旦教授失敗,不知道技能書會不會被消耗掉。

  這一教果然失敗了,崔斯特沒能學會戰時復活術,不過還好,或許因為學習失敗的關系,技能書也沒有被消耗掉,這讓云梟寒松了口氣,失敗不要緊,就當積累學習進度了。

  天一亮,云梟寒就帶著隊伍向9號村進發,在大概早上10點多(任務時間,任務空間不顯示具體時間,他是根據現實時間來推算的)的時候趕到了9號村。

  9號村是個巨型村,規模要比之前的那些村莊大很多,這點從圍墻上就可以看出來,前面的村莊不是木柵欄就是木墻,而9號村是石墻。

  雖然這個石墻并不高,大概只有1.5米,也很簡陋,以野狼的跳躍能力,石墻并不能完全杜絕野狼的跳入,但石墻就是石墻,不僅堅固很多,更是給人以心理上的安全感,連云梟寒都對晚上守住村子多了一些信心。

  遷徙隊伍剛來到9號村外面,9號村的村門就主動打開了,然后一隊騎兵從村里沖了出來。

  為了不造成誤會,云梟寒主動讓遷徙隊伍停了下來,說實話他有些意外,沒想到9號村居然還有騎兵,就是不知道有具體數量有多少。

  騎兵隊在出村后立刻大聲詢問遷徙隊伍的來意,沒辦法,遷徙隊伍實在太龐大,由不得他們不緊張,而且這個9號村的情況本來就比較特殊。

  據8號村村長所說,9號村的前身是一個草原部落,在戰爭中被重創,不得不選擇降伏,然后被該地區的大領主接納成為其附庸部族,內遷到該地區,建立了9號村。

  由于是外來人口,所以盡管9號村已經相當努力尋求融入,但仍不太受當地人的待見,村莊之間多有紛爭。9號村的村民雖然戰力不俗,但因為人數過少,吃了不少虧。

  到了后來9號村干脆破罐子破摔,主動將村子遷到離其它村莊比較遠的村莊,然后開始不斷吸納外來人口。

  這樣的做法讓9號村迅速壯大起來。一舉成為該地區實力最強的村子,但原草原部落人口在村落總人口中的占比也逐年下降,經過幾代人之后,這些草原部落后裔雖然仍然在9號村中擁有著不小的話語權,但已經不能當家做主了。

  因為歷史遺留問題的存在,如今9號村和其它各村雖然已經沒有多少爭斗了,但關系仍然不算好,彼此之間很少打交道,這也是9號村方面對遷徙隊伍如此緊張的原因所在,他們是心云梟寒等人鳩占鵲巢。

  云梟寒現在要團結一切可團結的力量,自然不愿意和9號村的人打起來,于是主動單獨上前說明來意。

  說歸說,云梟寒心里卻很清楚,這進村怕是不太容易。9號村既然和其它村莊關系不好,就意味著他們不會承認云梟寒之前的那些功勞,畢竟救的是另外幾個村的人,可沒救9號村的人,這就意味著9號村對他的初始信賴度是一個很低的水平。

  信賴度不夠的情況下,9號村方面自然不可能輕易相信云梟寒的一面之詞,所謂請神容易送神難,真要是讓遷徙隊伍進村了,說著算的就不再是他們。

  不過9號村也不敢輕易拒絕云梟寒,畢竟他們也同樣經歷了第三夜的狼群夜襲,雖然9號村這邊因為村民數相隊較少的緣故而不是狼群的主要襲擊目標,防御設施也較其它村莊更為完備,但仍然傷亡很大,他們同樣需要遷徙隊伍的力量。

  因此9號村方面很是糾結,商議再三都沒有結果,最后不得不把云梟寒和一眾村長請進去參與商議,只要大部隊不進村,放幾個人進去可翻不了天。

  云梟寒對此早有腹案,立刻給出了詳細而公平的提案:

  “白天時只要讓我們隊伍中的老弱婦孺進村就行了,我們所有青壯都不進村,在村外扎營,同時還請你們派出部分青壯出村協助,最好能把村中的大部分的騎兵都派給我們,然后等到傍晚再讓所有人進村。”

  “誰負責指揮?”9號村的村長。

  “由我統一指揮!”云梟寒當仁不讓的答道,然后接著說道,“我知道大家都有疑慮,讓我來介紹一下我這個提案的優點,其中如有不恭之處還請見諒。”

  他頓了一頓,長吸一口氣,然后沉聲開始說明:

  “我這個提案有五大優點。

  第一,我們的老弱婦孺進村可以讓我們免去后顧之憂,而老弱婦孺這部分戰力損失也由你們派出的援軍彌補,這么多兵力應付白天的狼群那是綽綽有余。

  第二,你們的騎兵可以追擊狼群,不僅能擴大殺傷,還能避免狼群把尸體拖回去,從而變向降低今晚的防守壓力。

  第三,你們的援軍和我們合作,雙方可以磨合隊伍,并確認一下我的指揮水平,現在我的戰績都是我們這邊的人用嘴說的,你們未必相信,那么親眼見識一下就是最好的辦法了。

  我要是不行就早點換人,而如果我證明了自己的能力,接下來的合作也順利點,不然口服心不服,我下達了命令卻陽奉陰違對所有人都不好。”

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