娛樂公司就是個篩子，基本上藏不住一點消息，昨天王老板才和馮導談完，都沒等第二天天亮，網上就出消息，說馮導要翻拍自己某一部經典作品。
王老板敢拍著胸口保證，這風聲真不是他讓透露出去的。
消息和實際情況略有出入，兩人聊得是拍續集，而不是翻拍，但在影響上差別卻不大，就如他所想的那樣，一聽到這個消息，不少網友都表示非常的期待。
結果讓王老板很滿意，但他還是發了火。
不發火不行了啊，這自己在辦公室談的話當晚就能流傳到網絡上，王老板看到新聞的時候真的是后怕啊，在自己公司自己的辦公室都不能有秘密了，這像話么？
那位當天值守的小秘書是第一個倒霉蛋，哪怕她哭的梨花帶雨，說自己絕對沒有外傳，可王老板壓根就不信她這話。
守在辦公室外第一道防線就是她所在的秘書處，除了泄密的問題，這里指定是逃不脫干系的。
哪怕不是這個小秘書自己泄密，也肯定是她失職造成的。
而最終查辦下去的結果也確實如此，當天晚上王老板和馮導在里面喝著茉莉花磕著瓜子花生聊著天，外面小秘書也約了兩個公關部的朋友喝奶茶吃小點心聊時尚。
就是這中間，她的幾個朋友無意間聽到了一點消息，其中一個可能處于炫耀的心理，就把這消息發到了她的社交賬號上，然后還作死的艾特了好幾個大v。
消息就是這么簡簡單單泄露出去的，沒有什么其他公司派來臥底之類的事情，倒是讓王老板松了口氣。
小秘書自然不用說，直接調回，從隨行秘書變成日常秘書，雖然工資、職階都沒變，但實際上地位卻有了天差地別的變化。
至于泄密的那位女員工，全年獎金取消。
事后聽人說兩個女人在公司的地下停車場吵鬧了一番，現場比較慘烈，至少那個傳言過后，兩個女人都請了一周的病假。
出了這檔子事兒，王老板想要規范一下管理，但心里也清楚就算規范一波，估計也就好半個月的樣子。
這種事情真的是想管都沒辦法管，因為娛樂圈本身就是個大篩子，娛樂公司每天不漏點什么新聞出來都不好意思和同行打招呼。
正在蜀都拍戲的聶唯也得到了消息，心里倒是覺得王老板下了一步好棋。
“之前寧皓那個四億制作費的電影其實‘賭’的成分很大，聽說還有科幻元素，想來王老板心里也不見得多有底，倒是馮導這個經典續集，拍出來基本上就是包賺的，馮導的編劇、導演功底在那擺著呢，只要用點心，這種續集就不會做差，口碑不糊，票房就肯定有保障。”
“那你覺得他會拍哪部？”羅媛好奇的問道。
“這哪猜的到，馮導是個有本事的人，他拍過的經典賀歲片那么多，隨便挑一個都沒問題，當然考慮到時代變化的問題，我個人覺得《手機》這個是值得一拍的，當然像是《私人訂制》、《非誠勿擾》這些其實也都有可能。”聶唯分析道。
馮導要拍什么續集，這個他真猜不出來，畢竟馮導這些年也不是吃干飯的，雖然有幾部作品拉了稀，但經典作品更多，尤其是上世紀九十年代和新世紀初這十年，馮導當真是國內賀歲片的霸主。
“行了，別再這沒有的事兒上浪費時間了，還有半小時，快說正事兒。”聶唯看了眼手表，直接催促道。
羅媛今天特意飛來蜀都，找上聶唯，自然是要談重要的事情。
“這是我開的并購名單，你看看。”羅媛從自己的挎包里拿出一個文件夾遞給聶唯，一邊說道：“我找人估算過，這些公司價值基本上也就值幾千萬，我名單上這些公司全部收購下來，五個億的預算就足夠了。”
“到時候我們的影視部門會多出至少十位優秀的青年導演，到時候公司的制作能力也會大大提升。”
聶唯點了點頭，沒有發表什么建議，而是認真看這些名單上公司的報告。
娛樂圈的水是很深的，名導演大多都在大公司，但也有遺珠在外，這些人才隱藏在一些小公司當中，但你要去挖，還真不一定挖的到，這時候需要用到的手段就是并購了。
既然人挖不動，干脆就連公司一起挖過來吧，羅媛的想法十分的簡單直接。
報告上的數據列的很詳細，包括這些公司的運營情況，當然最主要的還是這些導演的履歷，也不知道羅媛從哪里打聽到這么多有實力但又名氣不顯的導演，但是光看履歷的話，聶唯覺得其中還真有幾個看上去不錯的人才。
聶唯從襯衣口袋里拿出鋼筆，然后在這些報告中挑選了幾個自己覺得不錯的人才和公司，畫了個圈，然后遞還給羅媛。
“我覺得這些公司和人才不錯，當然具體行動還是你自己隨即應變，另外并購這種事情終究是杯水車薪的應急手段，想要讓公司健康發展，就要建立成熟的青訓體系，我們要培養公司自己的人才。”
“這方面你抓緊重視起來。”
“我已經和京電那邊建立聯系了，過兩天就派人去京電導演系、攝影系觀察，京電那邊也承諾會盡量避免其他經紀公司和這些學生接觸。”羅媛回答道。
聶唯聽了之后卻搖了搖頭：“不光是京電，華戲、明珠戲院，傳媒學院、還有川電、杭電，這些學院的學生都是我們的目標，不要因為我們和京電的關系好，就只盯著京電，不重視其他學院。”
“至于好關系也是一點點建立起來的，你們在挖掘人才的時候也可以一同去和學院建立關系，這兩者并不沖突，而且還互相促進，至于公關費用方面也不需要節約，該投入就要投入，不要太小家子氣。”
羅媛認真的點點頭，用筆把聶唯說得重點都記錄了下來。
“還用著筆記本呢，其實用手機更方便。”聶唯看了眼，笑著說道。
羅媛合上筆記本，也笑著回答道：“十年了，習慣了。”
她的記性不是特別好，所以當初剛轉行進管理層的時候，就帶了一個筆記本，把自己學到的東西記錄在上面，沒事兒就翻一翻，提醒自己哪里有問題，哪里又值得學習。
“也是。”聶唯笑了笑。
“聶總，如果沒有什么意見的話，那我回去就開始執行這個計劃了。”羅媛拿著文件，詢問道。
對于這個計劃，她是有些迫不及待的想要執行。
她這一次從華藝跳槽來到繁星，職位上看似沒有變化，但實際上她的權利卻是大大提升了。
這個部門雖然歸屬于繁星娛樂，但實際架構上是不太受總公司的影響，和綜藝部門一樣，有自己制作影片的權利，再加上聶唯又把新成立的經紀公司管理權交給了羅媛，一時間她真的有種大權在握的感覺。
她覺得自己得到這么大的權利，要是不做點什么都對不起聶唯的栽培。
所以最近一段時間，羅媛干勁十足，想要作出點成績給聶唯看，當然也是給柳菁那個女人看，最好是讓她甘拜下風，主動退位讓賢…
對于羅媛最近一系列風風火火的動作，聶唯倒是認可的。
一方面影視部門是新成立的，就是該有這股子沖勁，讓所有人都有種前景光明盛大的感覺，要是弄得暮氣沉沉，反而不對。
當然，要是換做羅媛在綜藝部門這么搞，聶唯是肯定要站出來叫停的。
因為綜藝部門那邊早就有自己成熟的運營體系了，這是十多年的時間實踐總結出來的，羅媛那套大刀闊斧的行動方案放到綜藝部門，非但帶來不了什么新變化，還很有可能翻車。
畢竟太多前車之鑒了。
就拿某辣椒醬來講，太子上位之后，野心勃勃的想要超越老媽，第一個動作就是換了辣椒，結果呢？口碑暴跌。
還有某飲料公司的公主，接受公司后，直接換掉了二十年的代言人，接受采訪是還嫌棄那位代言人太老，產品也因此口碑暴跌。
這些二代急于證明自己，結果翻車的事情不要太多。
聶唯現在就要做拉車的人，在恰當的時候拉住羅媛。
羅媛只是例行問這么一句，可聶唯想了想，卻很認真的反問道：“你這名單上全都是內地的公司，怎么就沒想過港島和寶島那邊的人才么？”
“尤其是寶島，那里真的是有不少影視人才的，關鍵那個地方簡直就是電影荒漠，不少人才都想要往內地發展，我覺得你可以多關注一下。”
羅媛連忙掏出自己的筆記本，把這些記下來。
沒有聶唯的提醒，她還真是沒想到那邊的人才，主要是她之前在華藝的工作，接觸的都是內地娛樂圈的人，造成在有一些想法的時候就會有局限性，這是習慣問題。
不過經由聶唯這么一提醒，她立刻就了新想法。
“聶總，過兩天可能還要來麻煩你一趟。”羅媛覺得必須把港島和寶島那邊也重視起來，準備再做一個計劃拿給聶唯來看一看。
不過聶唯卻擺擺手，示意她不用來請示自己了。
“并購是你的計劃，你來拿主意就是了，只是記得手段不要過于激烈。”聶唯提醒道。
“這我曉得。”羅媛笑了笑，她不是那種為了利益沒有底線的人。
羅媛來也匆匆，去也匆匆，現在她的時間表都是按分鐘計算的，有些時候羅凱都感覺不太認識自己這個女兒了，完全就是職場女魔頭的風范。
羅媛走后，聶唯又看了會兒劇本，然后就起身前往片場。
作為導演，他是需要做很多準備工作的，像是演員的狀態保持的如何？現場機位調整，還有燈光的問題，這些都要聶唯親自去把控。
川蜀航空真的很配合這一次的拍攝工作，場地方面給予了聶唯很大的便利，聶唯到場的時候，幾位女演員正混在真正的空姐隊伍李吃飯聊天。
這是聶唯要求的。
道理很簡單，就是把角色代入到生活，等到表演的時候，生活的人自然而然就能順利入戲。
像是開機前兩周，第一周的時候聶唯把她們打散，融入到幾個機組當中，要求這些女演員真的去體驗這個職業，讓她們每天跟著飛機飛來飛去，在飛機上坐著空姐該做的服務。
到了第二周，實際行動不便，聶唯只是把她們幾個集合在了一起，還是繼續做著這份兒工作。
而在此之前，她們接受了一個月的緊急培訓，包括應急處理、行為規范等等。
而當角色代入日常，成為了習慣，拍攝的時候這些女演員自然就能輕松入戲，就像是現在，幾天拍攝下來都十分的順利，再有兩天的時間，川蜀航空這邊的戲份就能結束掉。
到時候就可以直接回京都那邊，那里才是核心拍攝場地。
聶唯檢查了一圈，沒有什么明顯的錯誤，畢竟這些人都是和聶唯合作多年的伙伴，其中甚至不少都是合作了十年以上的‘老人’，互相之間默契十足，聶唯有什么習慣，大家心里都很清楚。
等到檢查完劇組后，聶唯又去演員那里看了看，程坤這些男演員有些閑，因為戲份不多，倒是女演員那邊，元泉正領著她們拉著箱子排隊走路。
“挺胸、抬頭、收腹，面帶微笑…”
一位專業的空姐正在一旁指導，聶唯笑著點點頭，沒有上前打擾。
聶唯回到自己休息的地方，叫來一位助理，讓他把接下來的拍攝計劃表拿給他看一看。
拍攝計劃表并不是一成不便的，這部電影有不少客串的演員，這些客串演員檔期時間不定，一般情況下劇組會更遷就一下，畢竟請人客串來幫忙，這是情分，不能當成義務。
聶唯看了眼計劃表，發現了一個有意思的名字。
“楊小姐下午要來是么？”聶唯指著計劃表問道。
