看巨神星所在的環境就知道了。
除了它這一顆孤零零的巨行星和幾十顆人造太陽，剩下的只有無邊無際的虛空。
就算想人工催化出“星核晶”，泰拉人族也找不到可以人工爆破的星球，總不能把自己腳下唯一能夠立足的巨神星給爆了吧？
泰拉文明的新生代原生族群，對待執掌帝國上層階級的X族裔，其感情就像是急于打破成年人權威，證明自己比這些老家伙的年輕人。
可你大爺就是你大爺，關鍵時候這些嘴上無毛辦事不牢的小崽子們搞不定了，就只能找家里的大佬出來擦屁股。
和掌握在泰拉文明原生族群手中時不一樣，在漫長的時間中逐漸族裔替代了的泰拉文明幾大高層勢力，已經在悄無聲息中完成了內部重組和職權劃分。
例如，原本掌管泰拉文明宗教信仰的靈能教廷，悄然篡改了泰拉人族的信仰，將其信仰圖騰從“靈能主宰”泰瑟拉瑪，切換成了“圣光之主、靈能之源、萬物之父”的“生命之神”。
在泰拉文明的新創世歷之后，還曾無數次展現神跡吸納信仰。
那些名為“圣光”的小人工太陽，就被新生代原生族群視為“生命之神”的形象代表。
因為每隔一千年升起的人工小太陽，原本就是供奉在泰拉文明各地的生命神殿之中的信仰圖騰，兼城市能量供應源！
可以說這些“圣光”太陽，就是讓泰拉文明能夠在巨神星上生存下來的根源，所以信仰遷移的過程幾乎沒有受到任何的阻礙。
而審判修女團，則剝離了原本約束靈能軍團的職責，不再仗著手中把持著原始母體基因樣本庫。
以斷絕母體基因源種供應的手段，使那些不服從命令的靈能軍團，無法產生新的基因戰士來進行制裁。
而是逐漸將職權與靈能教廷合并成新的“生命神殿”，專職負責培育泰拉文明新生代的工作。
有趣的是，“生命神殿”的前身，居然是圣戰前的“新阿斯塔特聯盟”麾下的公共基因培育基地！
而原有的“審判權”則轉交給了原圣典騎士團，結合靈能教廷下放的權利改組成了“執法騎士團”，對泰拉文明麾下的靈能軍團執行執法權。
而原殺戮刺客團則成為了執法騎士團的一部分，被改組成了“特別處刑隊”，專門負責處決那些反叛的靈能戰士。
如此，神權歸神權，政權歸政權，軍權歸軍權，泰拉帝國真正實現了三權分立的鐵三角制度。
這也是為什么X族裔以少量上層結構，就能將規模龐大的新生代原生族群死死壓制住的原因。
當然，掌握在帝國軍部手中的“阿斯塔特圣戰軍團”所具有的強大武力，也是泰拉文明幾萬年來從未發生過大規模動亂的根本因素。
在接到新生代靈能軍團的緊急求援之后，帝國高層不緊不慢的調動了阿斯塔特圣戰軍團趕赴前線。
熊孩子總要挨頓打才能長記性不是？不讓他們知道疼，下回還敢吵吵！
圣戰軍團的毀滅者艦隊趕赴前線后展開的艦炮齊射，像堅硬的礁石一般生生撞碎了如同泥石流一樣襲來的哇嘎獸人軍團，將其推枯拉朽的攻勢截停了下來。
但阿斯塔特圣戰軍團的戰力雖高，但規模卻連任何一支新創靈能軍團的萬分之一都不到，自然是無法完全抑制住哇嘎獸人的進攻。
好在，圣戰軍團趕赴前線時，隨軍攜帶了大批的運輸艦和補給艦，給新創軍團帶來了新型的軍械，直接給他們來了個陣前換裝。
泰拉帝國在與盤踞在巨神星南極巨大陸上的無極帝國“建交”之后。
雙方雖然基本上沒有什么太過密切的來往，但是有限的交流也激發了泰拉帝國文明與科技的進步，這么些年下來還是發明了不少“新玩意”的。
但為了泰拉帝國的社會穩定，除了少量科技投入了民用化領域之外，軍事科技都被牢牢的封存在帝國科技部的手中。
這也是為什么由新生代原生族群組建的新創靈能軍團，還在使用那些需要靠自身靈能驅動的古老動力裝甲的原因。
而在文明戰爭再度爆發的現在，帝國高層終于舍得開啟封存的軍事科技庫，拿出了壓箱底的科技成果列裝給新生代的靈能軍團。
“曙光”系列，光能科技軍械！
依靠靈能戰士體內的靈能儲備，作為動力和能量驅動的動力裝甲和爆矢槍，威力雖然不錯但續航能力實在太差了。
在面對無窮無盡的哇嘎獸人時，很難抵擋得住對方的集群沖鋒，往往還不等對方沖到己方戰線前，大部分的靈能戰士就因為高烈度的輸出而耗盡了自身靈能。
這就跟PK的時候沒了MP的魔法師一樣，拎在手里的魔法杖還不如燒火棍好使。
而新的光能科技軍械卻不一樣，無論是曙光裝甲還是光爆槍，使用的都是由從“圣光”小太陽上抽取的恒星能量，壓縮而成的能量塊。
可以說，只要巨神星上空的那些“圣光”小太陽光芒照耀到的地方，曙光裝甲和光爆槍就不愁能量會耗盡。
哪怕是短時間內，戰斗烈度太高而導致能量消耗過快，也能通過緊急更換能量塊和能量彈夾來延長續航、續戰時間。
這就極大的節省了靈能戰士本身的靈能消耗，富余的靈能可以用來增幅靈能戰士自身戰力和防護，大大提升了靈能戰士的戰場生存能力！
這下子，泰拉文明總算是重新揚眉吐氣了起來。
原本節節敗退的各大新創靈能軍團，逐漸在毀滅者艦隊的火力支援下展開了反攻，牢牢的守住了各方戰線，不再讓哇嘎獸人踏進塔拉文明的領土半步！
兩大文明的再次碰撞，再度陷入了膠著狀態之中。
雙方無數的傷亡在戰場上釋放出了龐大的魂能、靈能，逐漸匯聚成一片如同風暴般的靈體能量云團，在巨神星上空緩緩旋轉…
