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412.有備而來無縫銜接

  方遒這一番話的作用是巨大的,除了極少部分剛入職沒幾天,連公司職務級別都沒搞清楚的純新人外,剩下的所有人都陷入了亢奮中!

  尤其是許多資歷和能力都足夠了,卻苦于沒有空缺晉升的那部分人。

  除了店長級別之外,這批人實際上才是萬策公司的中堅力量,所謂二八原則,賺錢的必然是這一小部分熬過來的,剩下來的精英。

  而最容易流失的也正是這部分人!無論是為了職業理想還是單純的收入,跳槽去別的公司或者離職自己創業是他們的唯一選擇。

  所以一年里要大量增加的領導崗位,完完全全的戳中了他們的軟肋。畢竟萬策公司的平臺擺在這,只要可以的話,他們還是更愿意留在公司里的。

  臺下的陳晉不由得對方遒調動情緒的能力有些佩服,簡簡單單的幾個問題,就把所有人最根本的需求和欲望都勾引了出來。

  在這樣的情況下再宣布,可比直接刻板的說出來效果要好得多,也要容易接受得多了!

  畢竟《業務架構改革》是需要員工主動去面對未知來做出選擇的,而這些晉升空間,就是方遒替他們構建的未來,可以讓大家在做選擇的時候,不至于那么迷茫和糾結!

  因為將來勢必要自己去帶領一批人闖蕩江湖的,所以陳晉其實很早就在研究所謂的“領導藝術”了。

  這其中尤其以銷售類行業和服務類行業最為特殊,灌輸理念思想的方式,跟“傳小”的手段是極度類似的。

  甚至可以說,這根本就是同一種手段而已。

  臺上的方遒見臺下反應強烈,也點了點頭,開始了這項新方案的闡述…

  隨著他越來越深入的闡述,臺下驚呼連連,交頭接耳的聲音也開始此起彼伏了。

  很顯然,能夠在房產經紀人這個行業中存活下來的人,反應都很敏銳,在短短時間里就明白了這個新方案的根本。

  那就是沒辦法再繼續“混日子”了,因為競爭更加激烈了。

  在現行的業務體系中,雖然每一家門店里會有租賃經紀人和買賣經紀人的區分,但那只是主攻方向不同而已,在系統權限中,經紀人是租賃和買賣都可以操作的。

  所以經紀人有退路!市場好的時候,全都一窩蜂的殺進買賣市場撈錢,市場不好了,就躲到租賃市場中安穩度日。

  這是一種無形的資源浪費,但是更符合經紀人的生存現狀。

  但租賃買賣一旦從根本上分離開來,這條退路就不存在了,大家只能在自己選擇的方向上拼命努力了!

  “所有經紀人需要在3天之內,向店長報備自己選擇的業務類型。店長則由區域經理直接指定,區域經理由總監直接指定…”

  方遒的闡述仍然在繼續,臺下的議論也同樣在繼續。

  不僅僅是經紀人,一百多號店長也在心中默默謀劃著自己的出路。

  張燁就坐在陳晉身邊,這時他用手肘碰了碰陳晉,低聲道:“你說,我就算升了,不會被扔到租賃區去吧?”

  “不會的,你放心。”陳晉肯定道:“你的買賣業績一直都是咱們大西區名列前茅的,把你扔去租賃就是胡搞嘛!”

  張燁點點頭,但眉頭卻皺的更深了,他又道:“我估計店長里面,跟我一樣擔心這個的人不在少數。我怕領導要是處理不好,恐怕會造成一次大面積離職。”

  “以業績考核為劃分依據,誰都找不到借口。”陳晉應道。

  但他也明白張燁說的是實情,不過好在這個方案的保密工作做的很好,只要其他公司沒有針對性的動作,經紀人或許會離開一部分,但店長以上的中堅力量,應該是能完整保存下來的。

  方遒的闡述進行了差不多一個小時,等到整個員工大會開完,已經是下午5點左右了。

  散會之后,陳晉注意到身邊來往的其他同事們,有些的一臉的雀躍,那是對未來的憧憬,而有些卻是一臉的凝重,對自己的前途都有些擔憂。

  念及此,他覺得也有必要穩定一下自己門店里的軍心,于是他對自己身后的眾人說道:“立刻回門店開會。”

  說罷,他就駕車離開朝著門店駛去了。

  但是他車還沒開出去多遠,手機就響了,是個陌生的號碼。

  “客戶嗎?”陳晉看了一眼有些狐疑,接起來應道:“你好!”

  對面同樣禮貌道:“你好,請問是萬策公司碧海軒店的店長陳晉嗎?”

  “是我,你是…?”對面如此明確的報出自己的門店和職位,讓陳晉的心頭也蒙上了一層陰影。

  對面笑道:“陳經理你好,我是天坤公司的大西區總監,我叫齊慧川,可以跟你聊一聊嗎?”

  “天坤公司的?”陳晉心中咯噔一下,暗道“糟了!”

  但他還是應道:“你說吧,我聽著。”

  “是這樣的,自從你加入萬策公司之后,我們公司一直都很關注你。尤其是最近這兩個月,你的表現可以說得上是完美!所以我現在代表天坤公司,想邀請你加入。我們給你準備的職位是大西區c區區經理,不知道你有沒有興趣?”

  陳晉眉頭緊皺,沒有立刻答話。

  齊慧川見他沉默,便繼續笑道:“我想陳經理你應該也收到消息了吧?萬策公司正在進行業務架構調整,店長竟然是由區經理指定業務類別,這根本就是胡鬧嘛。陳經理你就不怕自己被指派去帶租賃業務組?”

  “呵呵,我想以我的業績來說,應該不至于。”陳晉應道。

  他同時反問道:“我更好奇貴公司是從哪聽說這個消息的?”

  “哈哈,這么大的動靜,我們知道也是很正常的。對了,我們現在正在進行薪資結構調整。所有職級的底薪和提成標準都比萬策公司要高許多呢。陳經理,我個人建議你還是考慮一下我的提議。”齊慧川應道。

  “行,那我考慮考慮吧!”陳晉應著,齊慧川還想說些什么,但是陳晉手機上的呼叫等待忽然有了提示,是張燁打來的。

  他立刻應道:“齊總監,我有電話進來,有空再聯系吧。”

  說罷,他就直接掛斷了齊慧川的電話,接起了張燁的來電。

  “給你開什么職位了?”陳晉直接問道。

  張燁一愣:“天坤公司也找你了嗎?”

  隨即他又笑道:“也對,都找我了,怎么可能不找你。他們說給我清和苑店長的位置,但是按照區域經理的標準開底薪,而且承諾我一年之內提區經理。”

  “是誰給你打的電話?”陳晉又問道。

  張燁應道:“天坤公司現在的c區區經理。”

  “有備而來啊!一出手就是業績最好的兩個店長。你猜他們要給我什么位置?”陳晉苦笑道。

  張燁不語,陳晉便接著說道:“c區區經理。”

  “嘶”張燁倒吸一口涼氣:“下血本啊!”

  “嗯,我先不跟你說了,得趕緊打聽一下情況。”陳晉沉聲道。

  “好。”張燁也明白這次的事情,恐怕非同小可了。

  自己剛才還在擔心會不會有人因為心態不穩而導致離職呢,結果剛散會天坤公司的挖人電話就追來了,簡直無縫銜接嘛。

  陳晉掛斷了電話,眼神陰鷙。

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