易波的話，令眾人看清現實。
覺得成為正式社員，就可以戰勝收容物，是非常淺薄的想法。
他們，也只是容錯率更高一些而已。
就為了這一點，便要在這里努力訓練。
“控制收容物，保護人類安全，從來不是靠力量。”
“員三大基本素質，是智慧、職責與犧牲。”
“智慧，包含人類一切可以利用的東西，以及用最合理的方法使用它們，是人類理智的眼睛睜開后的光輝。”
“職責，即收容控制保護，是我們的使命。無論是最前線的戰士，還是基地里的研究員，亦或者仲裁們，不管發生什么，每個人都要堅定不移地履行這個職責。”
“至于犧牲，則是在最無可奈何時，堅持到最后一秒的決心。是貫徹智慧與職責一直到死的信念。”
易波說到這，掃視著人群，發現有人神情恍惚。
于是，他又一次開始點名。
“楊舟，尹亮，威斯克，佩德羅…”他一連又點了四十個人的名字，頓時讓那些人臉色一白。
“你們可以離開極限島了。”
“這…”
易波竟一口氣又淘汰了四十多人，加上之前的六十個，今天一天，就一共淘汰了一百多人。
第六組，直接被篩掉了一半。
墨窮一驚，瞥向楊舟:他竟然也…
被點名的人心有不甘，但卻又沒反駁什么。甚至有些人，流露出好像被人幫忙做出決定的放松感。
僅有少數羞恥地問道:“為什么？”
“覺悟不夠堅定，是做不了社員的。去外圍吧，一樣可以為收容貢獻力量。不必覺得羞恥，如果你們回去后，還覺得自己想成為正式社員，可以再來。但現在…你們還沒想好。”易波說道。
又被淘汰的四十人，或許原本真的很想成為正式社員，去鎮壓不斷出現的收容物。
但他們內心中，始終有著某種僥幸，與成為社員，就一定能戰勝收容物的錯覺。
此刻被易波直接揭開現實，突然發現自己真的動搖了，心生退縮了。
“教官，我還有個問題。”墨窮突然報告道。
眾人不禁愕然，這時候大家哪怕沒被淘汰的，也一時不敢說話，沒想到墨窮竟還敢提出疑問。
“說。”易波道。
“社員如果犧牲，社里有什么作為嗎？”墨窮說道。
眾人一愣，也都想知道這個答案，紛紛看向易波。
易波笑道:“很實際的問題，是的，人不能只為了理想活著，信念支撐著我們，但不是我們的唯一。”
“社員的收入和福利，以后你們自然會知道。至于身后事，你就算不發問，我也是時候告訴你們了。”
不過他先沒說，而是讓助教先把那一百多號人都送走了。
之后在每天教課的地方，為大家講解社員的身后事。
在這里，他經常會將一些社員都要知道的常識問題。
首先是撫恤，這個毫無疑問地高到極點。不光有很高的撫恤金以保險形式發放，每個月還能領到社員的收入。
是的，社員死了，依舊有收入，完全按照生前的標準發放給社員家屬，至于名義，則是以所在祖國某些部門出面。
除此之外，對社員家屬，亦有極高的保護條例，社里會有外圍人員負責他們的安全，無論是普通的危險，還是收容界的危險，都會第一時間發現。
說白了，雖然有龐大的情報網絡，讓他們能在必要時刻，以極快的速度趕到地表任何一個地方。
但這有時，依舊需要二十多分鐘。
真正能第一時間就有社員出面解決的，要么附近剛好有情報人員或崗哨，要么就是全球各個極重要的地方，比如野外的一些交通不便利的地方，人跡罕至的地方，以及各地機關、高等學府、經濟支柱、工業重心，科研機構等…
這些最不能出問題的地方，都有外圍人員，乃至社員直接坐鎮。
而除此之外，還有第三種，就是社員家屬所在地，他們也是著重保護的對象。
可以說，社員家屬一旦遭遇了異常事件，會第一時間得到應對。
“就這么多了，如果你們還想著有復活什么，可以提出來，回去的飛機票是免費的。”易波笑道。
眾人面面相覷，保持沉默。
解散后，杜小宇湊到墨窮身邊，嘆道:“沒想到楊舟退縮了。”
麥克也說道:“說實話，我之前真以為社員有什么底牌能學的。不過…沒有就沒有吧。”
“墨窮，你剛才有什么想法？”
墨窮搖頭道:“沒什么想法，我早在來之前，就知道社員的死亡率有多高了。怎么？你們都沒這個概念嗎？”
麥克和杜小宇都有點懵，愣愣地看著墨窮。
他們沒想到，墨窮是在明知社員亦如螻蟻的情況下，選擇來這里的。
“你知道？你經歷過很多收容事件嗎？”麥克問道。
“不用經歷那么多，一次就夠了。你如果看到強大的社員被一個怪物當做食物一般吃掉，你也會知道的。”
墨窮眨眨眼，他并沒有因為殘酷的現狀而退縮什么的，他既然來了，自然是把自己莫名其妙死掉的可能性也考慮進去了。
可他還是來了，畢竟能強一點都是好的，世界上沒那么完美的事，生存率能高一點都是賺了。
“努力訓練吧，多學一點本事，總好過于沒有。”墨窮笑道。
在極限島的日子，是墨窮最充實的時光，他幾乎每天都在訓練場與床上度過。
有時候直接就睡在訓練場了，因為他的短板太多。
不過，在足夠的努力之下，墨窮的各方面能力都在突飛猛進。
繼那次大規模勸退后，易波給剩下的人又分發了兩克拉塔菲石，給眾人把掛續上。
因為那次大勸退的刺激，剩下的人都更加努力了，幾近瘋狂。
畢竟大家都深刻意識到，他們沒有什么制勝法寶可以依靠，未來也沒有多少底牌可以學，此刻學的這些東西，就已經是他們要去面對收容物的基本盤了。
要么就退出，要么就瘋狂，沒有混日子的余地。
可即便如此，又三個月過去后，第六組再次被淘汰了二十人。
這二十人都是天賦比較差的，易波直接跟他們說這天賦哪怕勉強最后考核通過，可能成為正式社員的那一天都過不去，就死在某次任務里了。
一番話把他們說的跟炮灰似得，結果就說走了這二十人。
墨窮看得出來，易波故意的，這是在把那些能合格，但又依舊不夠堅定自信的人剔除掉。
這些人被這么一說，自己都覺得自己很勉強，那還是不要勉強了吧。
對于這一次次勸退，墨窮根本沒有任何動搖，因為他發現，他和大部分來極限島的外圍人員，有一個本質不同。
那就是他根本沒有對社員的力量抱有太大期待，他知道自己學再多的本事，其最大依仗估計還是絕對命中，別的都是圍繞它來運用的。
他就是老老實實來學這些基礎的，有黑科技那就更好了，也不求黑科技能比絕對命中更黑。
若說正式社員對他最大的吸引力，不是實力，而是經驗，是情報，是對未知收容物的探索訣竅，以及對已知收容物的應對攻略。
這才是最值得學習的地方。
時光飛逝，白駒過隙，墨窮不知不覺磨練了一整年。
這一天，他們要面對第一年的終末考核，而直到現在，教官都沒告訴他們，考多少算合格？
反而只是說道:“盡全力去考就是了，當你們通過后。”
“社里會讓你們感染一項效應，那個效應是安全的，也是每個社員必會的絕技，妙用無窮。”
眾人問道:“每個社員都會的…難道是凌空虛渡？”
“就是那個，不過我們叫它甜味空氣墻，你們有人受不了甜食的，可以不用考了，直接坐飛機回家吧。”易波笑道。
墨窮白了一眼，又來了，大家起初還很緊張，但隨著時間推移，剩下的人都是老油條了。
大家都知道，教官總是喜歡勸退他們，然后又總是拋出一個吸引他們的東西，扯得他們的心一上一下的。
不全是因為職責所在，大家感覺，這更多的應該是易波的惡趣味。
“第二年就開始學凌空虛渡了嗎？空氣墻…”
墨窮隱隱覺得，這東西他怕是能受用無窮。
