卡爾德隆現在都是在劉莽休息的時候偶爾上一上，多數時候是打的得分后衛的位置，當投手，身高是夠了，但速度…老鷹隊要打快，他卻是個有著自己節奏的控衛，核心打法，實力越強這一點展現得越突出。
而隆多和洛瑞，劉莽比任何人都清楚這兩個控衛的特點，現在的兩人看起來全都是瑕疵，可劉莽知道他們未來有多出色，一個是早早的，從二年級開始就能作為有三巨頭的球隊的持球手、三年級開始入選最佳防守陣容、四年級開始入選全明星的傳球大師，另一個是厚積薄發，二十八九歲才成為球隊核心的潛力股。
拉簡隆多和凱里洛瑞！
這兩個球員也是老鷹隊教練放在六大候選人中的，不過，是最后面兩個，因為老鷹隊不那么需要控衛，老鷹隊持球手太多了。
老鷹隊更想要選的是鋒線和內線，所以羅尼布魯爾放在第一位，另外三個是塞內加爾的中鋒穆罕穆德西尼、孟菲斯大學的肖恩威廉姆斯、還有北卡大學的塞德里克席夢思。
前四個候選名單都是小前鋒或者中鋒。
莫寧那邊，拿到兩個冠軍后，準備離開老鷹隊了，可能會去一些需要冠軍經驗的沖冠球隊，可能會選擇退役，總之不管是從老鷹隊角度，還是從個人角度，老鷹隊都不太適合他了。
剛剛結束的賽季還好，下賽季又老了一歲、而且兩冠在手的莫寧，不知道還有多少動力再像剛剛結束的賽季那樣拼。
所以內線補強勢在必行，或是進行內部人員位置的變動，或是引援，或是選秀補強。
不過，教練組的眼光，和作為了解這些新秀未來成績的劉莽相比，看法差距很大。
主要有一點，就是2006年選秀資源太匱乏了，除了那個意大利諾維斯基、德克薩斯大學大二參加選秀的天才大前鋒拉德馬庫斯阿爾德里奇、號稱下一個拉里伯德的亞當莫里森，沒有其他被專家劃分在第一梯隊也就是T1檔的新秀。
然后第二檔也只有一個，魯迪蓋伊。
不過劉莽倒是知道有另一個可以被視為T1檔新秀的布蘭登羅伊，不過羅伊大學時期是個刺頭，高中時期就很愛折騰，被三所大學拒絕，最后華盛頓大學賭一把把他招進學校，從大學表現看，他是這屆參選新秀里外線最好的球員，不過卻沒被放到T1甚至T2檔，而是被列為可能爆冷的選擇。
反正實際順位是選不到了。
“艾斯，你覺得隆多和洛瑞更適合我們？你推薦選誰？”史蒂文普萊斯更直接一點，直接問劉莽的想法。
劉莽的合同在2008年可以提前跳出球員選項，根據聯盟的規則，最早老鷹隊可以在07年7月份到11月份和劉莽提前續約，也就一年多的事情了，所以史蒂文普萊斯非常重視劉莽的高興程度。
決定一個球星選擇的因素有很多，比如陣容，比如錢，但有一點很重要，就是這個球星在這個球隊過得開心！
就像是十幾年后的保羅喬治，和拉塞爾維斯布魯克一起雖然在第一年打得很爛，但因為兩人一起打球很開心，最后還是續約了。
現在這個階段，劉莽剛拿到三連冠，陣容又好，榮譽滿身，管理層最重視的就是他高興。
又不是選前三順位的那種建隊核心，別說前三，連樂透選秀權都不是，而且劉莽的眼光他們是很信任的。
克魯格教練聽到這話，明白了老板的想法，之前他們已經聊過這件事，也問道：“艾斯你覺得誰更適合我們 劉莽倒沒想那么多，他過得很開心啊！
聽到兩人的話，他有些糾結了。
洛瑞的話，從很多方面來說，是更好的選擇，比如他是到了28歲才開始真正坐穩位置，之前七八年職業生涯大部分時間都是打替補，而且心態好，不然也不可能厚積薄發，當替補用不用擔心他鬧別扭。
但是，從球隊建設，也就是用幾年就可以用來交易選秀權，享受新秀紅利來說，
洛瑞早年很慘，小傷不斷，有時候他所在的球隊交易他的時候，都是倒貼選秀權送出去…而且洛瑞別看是打替補，身價不菲，實力在那里，年年都在進步，新秀合同結束后就已經是六七百萬一年了。
替補大前鋒或者替補中鋒，六七百萬一年甚至七八百萬一年，都沒什么大不了的，內線球員本來就貴，但一個替補控衛那么貴…被連續交易就很正常了。
隆多巔峰期，肯定是比洛瑞巔峰期強的，助攻王、一防！
關鍵是隆多巔峰期來得早，三年級開始就入選最佳防守陣容，而且二年級開始就有了1055的數據，還是在三巨頭旁邊拿到的，新秀年打得爛，主要是凱爾特人在擺爛，而且打的替補，但也有633的數據，
選隆多，肯定可以更早的享受到隆多的能力帶來的好處，洛瑞的話，四年級才有935的數據…
從能力考量，洛瑞更適合選來當替補，但是…隆多差不多的順位，差不多的錢，能力強一大截，打替補雖然實力溢出，但溢出就溢出唄…
“隆多吧！”劉莽做出了決定。
“為什么？”克魯格教練還是想要問一下原因，這兩個新秀都是充滿了瑕疵的球員，有天賦，也是以努力聞名的球員。
“他的手很像我，胳膊長手也大，就他了！”劉莽說得很認真。
辦公室內一下子安靜下來…
這理由，能再敷衍一點嗎？
克魯格教練無奈的捂住了頭，算了算了，問了肯定也問不出個什么名堂。
克魯格教練把隆多的資料收好，想了想，又在放在旁邊已經被pass掉的名單里選了幾個，用來當二次試訓的幌子。
不過要選隆多的話，就有很多問題了，這是個持球型控衛啊！
卡爾德隆要怎么辦？伊戈達拉要怎么辦？
克魯格教練感受到了幸福的煩惱…
