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第一千八百七十一章 怎么和想象的不一樣

  “哈哈,你竟然怕這個。”

  下一刻。

  “咳咳。”

  正狂笑的那位,被口水嗆到了。

  “咳咳!”

  “呵!”

  唐青笑了一聲,安慰道:“別激動,要不,我給你推一個國民女神出來,不用謝我,要謝,就謝謝現在膨脹的娛樂精神吧。”

  “不要。”

  “饒命。”

  “哥!”

  “小女子還想過安穩日子。”

  客廳里回蕩著歡笑。坐在沙發上,cctv15正放著國外熱歌,韓國的少女時代,上個月發布的新歌《gee》,依舊保持著熱度。

  不得不說、

  舞還可以。

  人嘛。

  嗯。。還行吧,都不容易,混口飯吃,還要被背后的公司剝削。嚴格來說,一群追夢人,也是一群可憐人,這是唐青的評價。

  上次。

  拆分韓國幾大財閥。

  對韓國幾大娛樂公司,財閥們愣是一點股份沒有出讓,原因不復雜,娛樂,也是媒體的一種,對財閥們來說,不只是掙錢的買賣。

  而且。

  其他用處多多。

  舍不得。

  不過。

  唐青也不在意,他要的是財和權,是如何滲透進韓國的權力階層,方法有很多,目前,戰士控制的韓國財團主要在做一件事。

  拖后腿。

  總之。

  就是搞事情。

  大事。

  小事。

  隱蔽的。

  公開的。

  原因嘛,還和島國財團有關,在韓國,還有不少機會往上爬,財閥以及財閥政治,是存在不少漏洞的,而島國就不一樣了。

  封閉。

  世襲。

  保守。

  整個社會都被一個框架束縛,因此,戰士們控制的財團發展,一直慢悠悠,壁壘無處不在,當然,這不是重點,重點是如何突破。

  對韓國。

  島國同樣不喜歡。

  因此。

  本著一箭雙雕的原則,決議通過了這項計劃讓島國的財閥,打壓韓國財閥,獲得一些利益和往上的梯子,借此,打擊在韓對手。

  兩邊得利。

  “唐青!”

  正看著。

  聽到鐘良叫他。

  “嗯?”

  “你們公司怎么不弄個女團?”

  “麻煩。”

  兩個字,道盡緣由。

  “麻煩嗎?”

  “很麻煩。”

  “哦,難怪華夏沒有像樣的女團。”盡管不解,但鐘良還是裝模作樣地點頭,唐青這個高度,都說麻煩,那肯定是很麻煩。

  女人都麻煩。

  “哥。”

  數分鐘后。

  秦詩琪來湊熱鬧,視頻中,秦詩琪的打扮,和林佳雪在彗星集團的裝扮差不多,襯衫,盤頭,眼鏡,一幅都市麗人的模樣。

  已經有前世八分神韻。

  一看定位。

  天眼總部。

  估計。

  是加班賺外快去了,背景是一間辦公室,她有固定的辦公位,靠窗,墻角,說是覺得有安全感,比如,像現在給他打電話。

  不用擔心忽然有人從背后冒出來。

  “閑啦?”

  “嗯。”

  秦詩琪點頭。

  說著。

  還有點興奮。

  “這一個月,真是太有意思了。”去年,她主要做客服,今年也是,不過,由于不是全職,她可以有時間去別的部門晃蕩。

  慢慢。

  便晃蕩到了人事部。

  這個月。

  蜂鳥、阿里的招聘忙瘋了,唐青旗下企業和服務的企業,每天委托的人員招聘,平均就有兩百個,這是要招的,不是面試的。

  面試的更多。

  雖然有篩選。

  可是。

  也不是百分百匹配,兩到三個人中選一個,這是天眼目前極力在控制的面錄比,不符合的,連面試都不會有,大規模撒網?

  那是一般公司,天眼沒這時間。

  于是。

  帶著好奇。

  秦詩琪混進了面試環節。

  當然。

  她不是面試官,再寵,也不能把這種事當兒戲,她只是坐在一旁,看人面試,一言不發,不過,事后卻要寫評估報告,不是玩。

  對此。

  秦詩琪樂此不疲。

  “有意思?”唐青詭異一笑。

  “嗯。”

  秦詩琪毫無察覺。

  “要不要當一回被面試者?”唐青問。

  “真的嗎?”

  秦詩琪興奮了,面了那么多人,不,是旁觀面了那么多人,她還沒被面過,自己可是積累了不少面試經驗,想來肯定能得高分。

  “試試?”

  “好,你來吧。”秦詩琪一幅認真的表情。

  “不是我。”

  唐青搖頭。

  說著。

  在手機上象征性操作幾下,秦詩琪手機上的畫面就變了,主畫面成了一個高冷的女人,穿著西裝,背后是一個書架,她不認識。

  自己在右上角,唐青的畫面在左上角。

  “嘶!”

  屏幕中,女子的目光幽冷,看著她,如同看著獵物,讓秦詩琪心里徒然一緊,配合上那好似冷笑的表情,完全是‘魔鬼面試官’。

  不過。

  一想到自己積累了豐富的面試知識。

  很快。

  她控制好心情。

  “準備好了嗎?”女人問。

  “好了。”

  秦詩琪斗志盎然。

  第一個問題,往往簡單。

  “三分鐘自我介紹。”

  “說一下自己缺點。”

  “未來的職業規劃。”

  “為什么選擇我們。”

  “你對薪資怎么看。”

  “你對加班怎么看。”

  “說一下成功經歷。”

  “說一下為何離職。”

  這些常規問題,天眼也會問,就算是向各大企業推薦管理層,這些問題,也會在推薦前問一遍,然后綜合評估,給用人單位。

  因此。

  她很熟。

  來吧。

  我已經不是一個月前的秦詩琪了。

  “第一個問題,一只貓和一條狗,同時掉進污水坑里,水很急,但不深,假設它們都不會游泳,周圍也沒有其他人,且只能跳下去救一個,你救哪個?”

  聽完。

  “啊?”

  秦詩琪愣住了。

  怎么和想象的不一樣,說好的職業相關呢?這是什么面試問題?于是,本著不懂就問的原則,“這個,和我要面試的職位有關嗎?”

  “當然有。”

  對了。

  秦詩琪忽然發現,自己都還不知道面試什么崗位呢。這一問,女人臉色一變,更冷了,“什么意思,來之前,應聘什么都不知道?”

  “我。。還望明示。”

  秦詩琪一咬牙,問道。

  “寵物飼育中心,財務顧問,兩只貓狗,是客人的,作為公司一員,有責任,在不危及生命的前提下,保護客人財產。”

  “說說吧。”

  秦詩琪已經無話可說。

  這問題。。

  好熟悉。

  似乎是什么問題變種的,好為難,是救貓,還是救狗呢?

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