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第一千二百九十三章 我要辦大學

  接下來。

  唐青都在和三家人聊天。

  潘家。

  竇家。

  崔家。

  不用說,肯定是崔家的地位最高,潘家也就一個二伯能在級別上比得上崔光元,但僅此而已,底蘊不深,最弱的,自然是竇家。

  只有竇成文一個人做到廳局級。

  其他的。

  不大不小。

  崔方怡是長孫女。

  而且性格強勢,當初嫁給竇成文,也是誰的意見都不理,傲嬌蠻橫,有這么個鬧騰的主,加上崔光明挺開明,崔家人也都沒給過竇成文臉色。

  都一家人了。

  還有什么好說的。

  小茶座內。

  “你的公司,可是做了不少善舉。”竇成文給唐青倒了杯茶。

  “小事情,稱不上。”唐青謙虛道。

  “你的小事情,對很多人來說,就是影響人一生的大事,教育,是一般人改變人生最重要的途徑,也是國運昌盛的基礎。”竇成文說。

  唐青連忙附和。

  “您說的是,教育,才能最根本的改變一個國家。”

  “嗯。”

  竇成文很滿意唐青的覺悟,又說道:“上次,你在復旦的演講,我也看了,很好,有些人,上到了博士,竟然都還不知道自己要干什么。”

  “當時,我曾經生氣過,博士,上完已近而立之年,可還要問人自己找什么工作合適,怎么找個好工作,我當時就火冒三丈。”

  “可是,回過神來,我就在想,這是不是我們的教育本身出了問題。外界,浮躁,功利,急于求成。。。各種思潮早早就在學校蔓延。”

  “這些思潮,對一個正在形成人生觀、世界觀、價值觀的學生來說,根本就沒有分辨的能力,只能被動的影響,加上學校的引到不夠,才導致這樣的現狀。”

  竇成文是滔滔不絕,不吐不快似的。

  唐青聽了。

  心下也是無奈。

  這種宏觀問題。

  竇成文竟然和自己討論,還能指望自己解決不成?不過,當時自己也是和竇成文一樣,生氣之后,也知道這不全是人家的過錯。

  想要改變。

  需要的。

  是家庭、社會、學校的整體努力,不是一朝一夕能解決的,畢竟,人家上學,真為了什么改變國家,改變社會,改變文明的崇高理想,也不現實。

  面包。

  才是最現實的。

  吃了。

  會飽。

  不吃。

  會餓。

  僅此而已。

  聽了會兒。

  竇成文終于說完了,末了,來了一句,“你現在,可是年青一代的偶像,特別是學生階層,對你的崇拜,會讓他們以你為榜樣。”

  “你的一言一行,他們都可能視為最正確的方向,加以模仿和學習,所以,叔叔希望你能給他們起到正確示范的作用。”

  唐青還能說什么。

  只能點頭了。

  “我明白。”

  其實。

  他倒也不反感這話,竇成文是搞教育的,當然希望學生們成才,而不是沉財,出發點是好的,說的話也毛病,就像是唐青十分反感明星作風亂一樣。

  一會兒。

  結婚了。

  一會兒。

  離婚了。

  一會兒。

  找小三。

  一會兒。

  又和誰熱戀了。

  再沒多久。

  又來個第二春,刷一波熱度。

  如此。

  反反復復。

  叫孩子們怎么受得了。

  至少他不愿意自己的孩子。

  身邊都充斥著這些新聞,長久以往下去,亂性,薄情,對婚姻的不忠,都會打上‘明星都這么做了,我沒錯’的自我說服下。

  沒意思。

  現在。

  他也是半個公眾人物了。

  自然。

  會有很多人他有這樣的期待,特別,是做父母的。這些人,更希望自家孩子的偶像,是一個正值,善良,努力,等等優良品質集于一身。

  孩子犯錯的時候,可以說‘你看,唐青怎么怎么樣。’,而不是被孩子反問,‘唐青都如何如何,我憑什么不可以,你們這些老思想。’

  唐青搖了搖頭。

  自己這顆多管閑事的心。

  還真消停不了。

  “竇叔,我會注意的,對了,我有件事想要咨詢一下,我想辦一所民辦大學,地點就在青巖市,這件事,難度有多大。”

  唐青趕緊轉移話題。

  竇成文一聽。

  來了興致。

  “為什么想要辦大學?”

  “為了我的公司。”

  唐青直言不諱。

  竇成文一愣,不是應該‘為教育事業貢獻自己的一份力’嗎,那些申請大學的,末了都會加上這么一句,沒人敢說‘我為了賺錢。’

  為了自己公司。

  也是頭一回聽到。

  “一個企業,最重要的,不是資產,不是技術,而是人,因此,我想在源頭上,定向培養我們公司所需要的人才,保障人才的供應。”

  唐青解釋道。

  聞言。

  竇成文默然。

  這話。

  也是把他當自己人,才會這么說。

  “我喜歡你的坦誠,國家也沒有規定,辦學一定是為了教育,行,這件事,問題不大,只要你有錢,有教學場地,有辦學能力,就成。”

  竇成文笑道。

  “錢、地、教師的問題不大,但我最想知道的是,最快,多久可以辦下來。”唐青其實有點明知故問的嫌疑,但,這事需要竇成文幫忙。

  索性裝傻一回。

  “怎么這么急?”竇成文問。

  “效率。”

  唐青只說了兩個字。

  竇成文頓時理解,商人,比較重視效率,手快有,手慢無,要是青元科技晚半年推出‘紀元’,現在,可能就是另一幅光景了。

  “半年到一年,這是最快的。”竇成文說。

  唐青點頭。

  跑部里的手續。

  還是成立一所民辦大學。

  半年到一年,的確是加了發條一樣,其他人要是跑,別說跑不跑得下來,跑個兩三年,再正常不過,這話,也透漏出一個信息。

  他竇成文可以幫忙。

  “謝謝竇叔。”唐青一笑。

  嘴甜點。

  真的有好處拿。

  想了想。

  竇成文說道。

  “這樣,我回頭給嬌嬌一份材料,你們按照材料做準備,盡快走流程,提交上來,我這邊會在不違反原則的情況下,提供一些幫助。”

  別的他不敢保證。

  可自己這半畝地,他還是能使點勁的。

  工作了這么久,上下辦事,很多都要走流程,走到他這里,也會酌情幫忙,上上下下,手里積累的部里人情,可是不少。

  平常。

  他也是甚少求人。

  他真要推。

  一年內推下來。

  不難。

  “太好了,我回去就讓人準備,一周內,我會和青巖市溝通好,讓那邊教育局向省廳打申請。”唐青高興道,辦學,可不是他直接向部里申請。

  而是層層申報。

  區教育局。

  市教育局。

  省教育廳。

  都得跑。

  青巖市那邊問題不大,不會有人找麻煩,只要過了省教育廳,就能直接到竇成文這里,好在,這種事,省廳也不可能慢吞吞的。

  別說他唐青的名頭。

  青巖市領導。

  也會力推這件事,省廳要是磨磨蹭蹭的,省里也不會答應,唐青是誰,華夏首富,要在當地辦學,本身就是一個極大的宣傳。

  “流程一到部里,剩下的,就交給我,但我希望你的這個大學,能真正培養出一批對社會有用的人才,不要弄得虎頭蛇尾。”

  竇成文叮囑道。

  “自然,我做事,從來都喜歡精益求精,做到極致。”唐青點頭。

  “極致?還想超過清華北大?”竇成文笑了笑。

  聞言。

  唐青搖頭。

  “文無第一,武無第二,我可沒想過去爭這些虛名,沒什么意思,我所希望的,只是定向培養一些業內頂尖人才,僅此而已。”

  “當然,如果能被社會所尊崇,成為莘莘學子所向往的地方,我也很高興。”

  “夠坦率。”

  “嘿嘿,還行。”

  “按照你的目標,那你的師資力量,準備怎么解決,高薪聘請國外的老師?”竇成文好奇道。

  唐青搖頭,“不,教育,國外就一定比國內的好?我不認為。我希望,我們華夏人的頂尖人才,都是華夏教師培養出來的。”

  “我們有學習能力,人家好,好在那里,我們學。但是,不能認為別人的教育就是好,外國的月亮就比華夏圓?不見得。”

  “我就不信這個邪。”唐青的語氣中,頗為自信。

  “呵呵,有志氣。”竇成文笑著說道,接著,“但是,也要正視雙方的差異,師夷長技以制夷,在某些方面,我們還是要學習的。”

  “除了技術,我不認為需要學他們什么。”唐青撇嘴。現如今。連他們技術,唐青也不以為意,你牛,你整個異次元空間出來啊。

  竇成文苦笑。

  也就唐青敢這么說。

  商業領域。

  唐青的成就。

  要不是erv橫空出世,可能過幾個月,世界首富的名頭,是跑不掉的,這方面,唐青的確可以對其他公司給出‘不咋地’的評價。

  人文社科。

  根植于文化。

  優劣難以爭辯,而樂器、繪畫、雕塑領域,唐青更是有資格對一大批人說,‘在做的各位,都是辣雞’。他家里還掛著兩幅唐青的杰作。

  巔峰級作品。

  “那你的學校,主什么?”

  “文科。”

  “哦?”

  “理科,想要有所名頭,需要大量的科學成果和長時間的沉淀,不是一朝一夕能做好的,但文科不一樣,可以快速投入實踐。”

  “也是,文科最好入手,你的企業,也多是需要管理人才,天眼的全球企業服務戰略,需要大量的律師、會計師、審計師,還有熟悉各國法律的自己人。”

  竇成文平常也聽女兒說起過。

  在天眼在全球一百多個國家開了分公司后,人才需求讓他們很是累了一陣子,這幾類人員,是需求最大的,但頂尖人才,很難尋覓。

  找到了。

  人家還不一定能工作多久。

  估計。

  也是天眼的緣由。

  唐青才下決心開辦大學。

  “不過,這樣一來,你們公司內部,可能不會消停,自己大學培養的,和外面招的,很可能出現類似于抱團的情形。”竇成文提醒道。

  聞言。

  唐青笑了。

  “抱團,是好事,也是壞事,我知道,我這樣大量自己培養人才,有和島國那邊的企業一樣,人員固定化,導致他們抱團的風險。”

  “可是,只要引到得好,這就不是問題,叔叔別忘了,我還有天眼,未來,天眼對我旗下企業的滲透,將會是更加徹底的。”

  “我用了全球獨一無二的企業深度監管制度,他們的抱團,根本不會有危害,反而會轉化成競爭的動力,保持公司內部的活力。”

  “未來,當主要升職,考核,招聘,都收歸天眼之后,勢必會在公司的所有層次,用一個個節點,防止企業內部出現山頭主義。”

  竇成文提出疑問。

  “要真的把這些權利都收了,那他們的努力,除了工資,還有什么?他們也都是人,也希望手里能掌握點什么,不一定是要去違規,而是一種安全感。”

  唐青點頭,“您說得對,如果讓公司中高層失去這些,企業,內部的粘性也會降低,大家會覺得自己就是一個工作的機器,降低認同。”

  “如果長此以往,他們,將會沒有歸屬感,也不會有公司是家的覺悟,最后,成為一家沒有人情味的公司,這一點,我自然考慮到了。”

  “得到,失去,是需要平衡的。我剝奪了他們很多權利,自然會以別的形式來平衡,我這艘大船,可不想開幾海里就沉了。”

  第三方監管,深入到人事。

  對很多人來說。

  有點不適應。

  可這是必經之路,企業發展到后期,勢必會出現很多問題,其中,最大的問題,就是人。縱觀國內和國際企業,都沒辦法逃脫。

  特別是過了高速發展期,且在業內站穩腳跟的企業。

  山頭。

  抱團。

  享安逸。

  不作為。

  亂用人。

  有人的地方,就有江湖。

  企業。

  也是如此。

  為此。

  唐青不想以后去清理這些陪自己開拓事業的人,這很令人心痛,所以,他才從一開始,就下令嚴格執行天眼為臂膀的第三方監管制度。

  對企業的財務、人事、戰略進行實時監察。

  最大的原因。

  不是怕最后損失錢。

  而是去忍痛清理老臣,不然,到時候,外人不會知道這些老臣不作為,搞山頭,濫用親近,只會說他唐青卸磨殺驢,兔死狗烹。

  既然如此。

  從一開始。

就不要給手下把他逼到這份上的機會。富品中文

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