“至于我該如何勝任好這份3萬薪資每月的工作，我這邊給出的答案是，我相信我有這樣的能力能夠做到。頂點小說２３舉個例子，hr在一些大公司里，不單單要管手下業務，而且還要管許多事務性方面的事，比如薪資，招聘，培訓等等。hr的主要職能，總結來說是做業務的伙伴，落實到實際就是讓人力資源配置，緊跟公司的發展腳步，就像財務要將預算和資金配置到緊跟公司發展腳步一樣。像李總目前的公司情況，我覺得應屬于爆炸增長期，那么人才的管理，特別是人才的錄用、招聘，就是目前最最重要的事情…”
虞雅嵐侃侃而談了五、六分鐘，把她在職場的工作經驗，工作績效，如數家珍一般的全盤托出。雖然她還沒有做好最終的跳槽決定，但起碼在面試期間一定要好好表現，這樣才能給自己留下雙向選擇的機會。
坐在對面的李豪看得出來，虞雅嵐在談論工作的時候十分自信。但正所謂隔行如隔山，外行看熱鬧。哪怕李豪兩世為人，他都沒有辦法準確判斷出，虞雅嵐的工作能力。
這時，只見李豪眨了一下眼睛。同時，腦海里勾勒出想要查看虞雅嵐“人事工作能力”的隱藏數值。
兩秒鐘過后，他大腦里顯示出一行數據：
目標人物：虞雅嵐“人事方面工作能力”隱藏數值為：89點；資質屬于：極具潛力 當李豪在腦海中確認完畢，與此同時，坐在跟前的虞雅嵐，也描述完她對人事工作的一番見解。李豪又繼續問了一些工作方面的問題，而虞雅嵐都能從容回答，對答如流。
當面試進行到半小時左右，李豪認真的對虞雅嵐說道，“虞雅嵐小姐，你這邊的情況我已經大致了解了。現在我還有一個問題想要問你，那就是如果我這邊決定錄用你的話，你多久能來公司報道？”
“最快可能需要兩周時間吧，畢竟還有許多工作需要交接。”虞雅嵐如實答道。
“最快兩周時間對吧？”李豪確認的問道。
“嗯，對。”虞雅嵐也不知道她這次面試，到底有沒有得到李豪的欣賞和青睞。不過她原來的公司，工資開給她的是9000一月。這9000塊錢工資，肯定要比李豪的3萬薪資來的穩定，有保障。畢竟李豪公司這才剛剛開業，以后的發展是未知數。
“那兩周以后，來我公司上班怎么樣？”李豪坐在對面，直截了當的問道。
虞雅嵐聽后有些驚訝與糾結，她沒想到李豪居然這么快就錄用自己。如果她在豪億資本上班三個月，那就有9萬薪資，這抵得上在老東家干十個月。到底是選擇激進，還是選擇保守再看看？這又是個問題。
“李總，您的這個問題，能給我一些時間，稍微考慮一下嘛？”虞雅嵐輕聲請求道。
李豪自然知道她的顧慮，無外乎是跳槽過來，萬一公司倒閉，這可就白瞎了原來的工作。
“這樣吧，我這人不怎么喜歡強人所難。我給你兩種方案選擇，一種你現在回去考慮，我重新物色人選。另一種，兩周之后你來我公司上班，我提前預支你三個月工資，也就是9萬。”李豪說完，便不再多說。畢竟身為老總，就要有老總的樣子。哪怕就算虞雅嵐的潛力值為99.99，他也不會自降身份的極力挽留。
李豪的話音剛剛落下，坐在跟前的虞雅嵐，頓時以為自己聽錯的微微張開嘴巴！
“提，提前預支我三個月薪資？9萬？”虞雅嵐使勁眨了眨眼睛，她明明知道自己不是做夢，但此時卻有一種做夢的感覺。
一直到上了李豪的那輛阿斯頓.馬丁，被一路送到地鐵站。虞雅嵐都仿佛在做夢一般的，站在人群中睜大眼睛發呆…好歹自己在職場摸爬滾打也有九個年頭了。但可是從來沒有遇見過，像李豪這樣既抉擇果斷，又慷慨大方的老板。像李豪這樣的老板，如果不跟著他混，那跟咸魚有什么區別！況且咸魚還知道要翻身呢！
送虞雅嵐到地鐵站后，李豪驅車前往滬上兩家知名的投資管理公司。所謂投資管理公司，跟他開的投資公司有很大區別。前者類似于一種媒介，在運營中起著中間介質的作用，它為那些管理上，資金上有困難的公司，提供策略方針，并且為其引入投資合作伙伴，也就是引入像李豪這樣的投資合伙人。
如果李豪沒有抽到查看特權，那他絕不會涉及投資行業，因為這不但需要極其深厚的背景，而且還要狠辣精準的眼光。一旦投資決策失敗，不但錢打了水漂，而且還在行業里丟人現眼，遭人恥笑。
李豪開著他那720萬的阿斯頓.馬丁座駕，不論到哪家投資管理公司，都起碼是公司高層接待。在那些公司管理者眼中，李豪可絕對算得上優級金主。而且在與他的洽談中得知，李豪的投資領域相當寬泛，幾乎對任何行業他都有興趣考察、投資。
離開管理公司前，該公司副總滿面春風的握著李豪手說道，“李先生，您的要求，我們差不多都了解了。反正到時候，如果我們物色到符合您要求的合作伙伴，一定第一時間電話聯系到您。”
“嗯，那就勞煩顧總了。”李豪松開顧總的那雙老手，接著走向停車場，駕駛他的座駕揚長而去。
顧姓副總看著黑色跑車駛離公司，而后嘆一口氣的轉身上樓。要知道他在公司干了兩年，這才忍著心痛的換了一輛奧迪a6l。平時寶貝的都不讓自己女兒開，生怕出去跟人碰了、撞了，到時候心痛。但可是看看人家李豪，年紀輕輕的連24歲不到，就開700多萬的阿斯頓.馬丁，這可真叫人比人氣死人…
忙碌完一天，李豪回家洗了個熱水澡，然后懶懶的躺在他價值7萬的床墊上休憩。
