這三人都是家族忍者，人脈廣闊，都有不少下屬幫襯，只有水木，麾下只有戶隱日出和古杉卜水兩個人，實在是寒酸。
“中忍手久野晉升特別上忍、與新晉中忍日向寧次一同調入警備部第一小隊，兩人歸屬隊長水木節制。”
“呃？”
沒想到突然空降了兩個人，還算不錯吧，有日向寧次的白眼來觀察，以后要省不少功夫，至于手久野這個新晉的特別上忍，水木并不認識他。當綱手念到這個名字的時候，一個略有些胖，體形魁梧的年輕忍者站了起來，年紀應該比水木要小一點，和海野伊魯卡差不多大。
看其舉止似乎有一些輕佻，讓水木有點不喜。不過好歹也是經過木葉考核的優秀忍者，只要不在公事上懈怠，水木也懶得管他，哪怕有什么背景，名義上也得聽自己指揮，不好用打回去就是了。
“另外，增設警備部第五小隊，由上忍白云葉山擔任隊長，名下隊員再另行指派！”
水木身邊的白云葉山應聲而起，接受大家的注目禮。
綱手點點頭示意其坐下，然后接著說道：
“警備部職責事關重大，不可疏忽大意。原本很多由暗部處理的事情，現在要由警備部接手，部長奈良鹿久和旗木卡卡西、以及五位隊長和其他成員都務必恪盡職守。同時也不要重蹈前警備部的覆轍，將警備部和村民的關系處理得太過糟糕！”
見到訓話之后沒有人有異議，綱手滿意地看了一眼，然后接著安排忍者學校的相關事情，身邊的不知火玄間果然被選上了做帶隊老師。
總的來說，事情似乎有些出乎水木的意料。原本還以為有些事情需要探討一下，但是很多事情很明顯早就定下了，根本就不需要太過麻煩，綱手也只是來宣布命令而已。
綱手的權威大漲，還有幕后的政治與妥協么？
有一個很明顯的跡象就是，忍者家族似乎派出了更多的家族子弟參與到村子的具體事務中來了。這也間接地說明，對綱手這個五代目火影的支持力度更強了，相應地，幕后的顧問權柄不可避免地大受影響。
當然，這些麻煩事暫時還和水木扯不上太多的關系，水木主要的精力還是放在自己這一畝三分地上。只要沒人打擾，自己也不想再生事了，鋒芒畢露過后，也要學會韜光養晦，哪怕有什么行動，現在也應該盡量轉入幕后了。
事情雖然很多，但是僅僅只是安排事務而少有爭執的時候，過程就很順利了。
等到所有的事情結束的時候，還沒過去兩個小時，原本預計的半天的時間，倒是空出了不少。
“水木！”會議結束之后，平靜地離開的水木被后面的聲音給叫住了，“寧次麻煩你照顧了！”
“是你啊，凱。”
水木很多時候都難以理解這個濃眉老師的思維回路，但是他當老師還是盡職盡責的，至少現在干得還不錯。
“我會注意的，寧次是個優秀的忍者，現在已經是中忍了，用不著你太過擔心了。”
“說的也是啊，哈哈…”凱有些尷尬地笑笑，“總覺得就像成年的孩子要離家出走一樣。”
“你說得太夸張了。”
事實上，哪怕下忍晉升為中忍，原來的隊伍大多也維持在一個松散的聯合狀態，除了各自的職務，如果有臨時任務，也大多會集合行動。
像卡卡西的第七班那樣因為特殊的原因直接在名義上打散的下忍小隊還是比較少見的。
而且日向寧次直接調來自己的小隊，說不定還有日向家族的意思！
另外，其它幾個新晉中忍的安排，在會議中綱手沒有仔細說明，也不知道最后會去干什么。
正在水木思慮的時候，后面慢一步的旗木卡卡西跟了上來。
“水木，等一等！”
“嗯？”水木回過頭，有些疑惑，“怎么了？”
“有一件事剛才在會上不好細說…”卡卡西答道，“其它三個新晉中忍的安排，春野櫻被安排進了檔案館和暗號部實習？”
“暗號部？”
水木有些奇怪，會議上，綱手剛剛宣布將夕日紅調入暗號部擔當主任，這個時候將小櫻弄過去干什么？這個部門先前就是奈良鹿丸實習過的地方，作為新晉中忍踏出獨立自主的第一步也正常，只是有點奇怪，什么時候村子這么關心這個沒什么存在感的邊緣部門了？
卡卡西點點頭接著說道：“這個任命很突然，似乎綱手大人早有打算。”
“也行吧！”
暗號部也不是什么不好的地方，在那里也能學到不少東西，
“志乃呢？去了哪里？”
“北方國境的邊境線駐守部隊！”
“邊境部隊？”
水木頓時眉頭緊皺，
“一個新晉中忍，去那里干什么？”
“油女志微在那里！”
“哦，對了，我想起來了。”
水木松了一口氣，
“想讓其子多加鍛煉么，也好。”
打虎親兄弟，上陣父子兵，師徒傳幫帶，怎么也不會比父子傳承更加上心，有油女志微在，應該問題不大。
“北方國境很緊張么？油女志微都去了那里？”
中忍考試期間，有必要派遣這種頭面人物去邊境么？雖然忍界不太平，但到底不是戰時，不需要在邊境維持太高的常備力量。
“疑似飛段和角都的“曉”組織成員在那附近出現過，也是有備無患吧！”
“飛段和角都？”
應該是在打探人柱力的情報，云隱村受限于地理條件，消息傳遞很緩慢，人柱力確實不太好找。
“曉”組織，還在頻繁地活動么？還真是陰魂不散。北方國境線，還真是遙遠的地方，暫時還不是太需要關注的地方。
宇智波鼬透露的情報很關鍵，五尾人柱力漢被盯上了，這件事需要水木暗地里去仔細查探一下，但是可以預見的是，巖隱村絕對不會配合，甚至會將水木當做和“曉”一樣的敵人來處理。
