楊小天說道：“你詳細說說看！”
“編輯推薦很簡單，就是字面意思，因為應用市場雖然要賺錢，但不可能說把所有的應用都收費推薦，為了保持中立性以及提高用戶的體驗，畢竟收費推薦的軟件不一定好，還是要有位置給好的軟件的，這樣才能提升用戶的粘度嘛，所以遇到好的軟件，編輯也會給推薦的！”鄭博寧說道。
楊小天忽然笑了起來，說道：“那么首要前提是，必須得和編輯關系比較好吧？”
“對！”鄭博寧也笑了起來，“其實說是免費，但這也是人情債啊！要不然很多市場的推薦位都是一個星期換一次，每周都有六七十款應用上線，編輯挑選出來的也就是那么三四款，最多五六款吧，十到二十分之一的機會，憑啥會選到你的軟件呢？
也正是因為如此，業界人脈廣的推廣人員，其實薪水還是蠻高的，都能達到這個數字！”
說著鄭博寧伸出右手大拇指和小拇指，做了個“六”的手勢，那后面的單位自然不是千，而是萬了。
“呵，這一個月的薪水快趕上我一年了啊！”楊小天不由感慨了起來。
“哈哈，你是靠薪水吃飯的人嗎？”鄭博寧反問道。
楊小天笑了笑，又問：“那說說另外幾種方式吧！”
“好的！”鄭博寧思考了一下說道，“所謂新版，其實也是和應用市場談的！我前面說了，360占了百分之四十多的市場份額，這就說明這個市場它不是一家獨大的，應用市場之間也是有競爭的！而很多手機應用，在哪個應用市場上都是能夠下載到的！這就直接造成了，如果用戶手機上有某個應用市場，他就不會去下載別的應用市場！那么為了搶奪用戶，就有了所謂的，事實上很多知名游戲公司開發的游戲，如果出的話，應用市場都是要給出很大的資源宣傳的，否則人家是不干的！”
楊小天明白了，原來不止app之間有競爭，應用市場之間也是有競爭的。
如果說一個特別牛的軟件，你想下載的話，不好意思，別的應用市場下不到，你只能在我的應用市場下到。
這樣就能夠成功的把一個用戶給吸引過來了。
對于app來說，它只能在一家應用市場上上傳，損失了在別的應用市場上曝光的可能性。
所以獨家的那個應用市場為了彌補它的損失，就會給它更好的推薦位，更好的宣傳資源。
這實際上算是一種互惠互利吧。
當然，前提是應用必須得牛X才行！要不然隨便小學生開發的弱智應用，就去和應用市場談這些，人家應用市場也不是傻叉啊，要你這種干嘛？你愛發哪里發哪里去！
“那么活動合作呢？”楊小天又問道。
鄭博寧說道：“所謂活動合作，在以前其實是比較多的，比如說專題活動、投票活動、評選活動之類的！這些都是免費的，但到現在來說，倒是有些半收費性質的了！”
專題活動之類的楊小天倒是知道，他手機上的應用市場上經常每周會推出“本周最佳新應用”“最美應用”之類的專題，想必就是鄭博寧說的這種吧。
不過變味了？
楊小天問道：“具體是什么情況？”
“呵呵，這還真是聰明啊！”楊小天說道，“看來應用市場還是比較強勢的啊！”
“也不盡然！”鄭博寧說道，“主要還是得看應用的人氣和質量！比如說很多游戲應用或者是知名應用，他們是先在APPstore上出名的，然后再做安卓版本，這時應用市場為了想要搶占先機，就會許諾很多好處，有的甚至是立下軍令狀，如果說達成不了多少裝機量，要賠償開發商錢的！”
楊小天又問道：“那么付費模式有幾種？”
鄭博寧笑道：“其實付費模式也分四種，不過在我看來說到底也就一種！”
“哦？”
“就是讓你付錢這一種嘛！”鄭博寧說完就大笑了起來。
楊小天也跟著笑了起來，然后說道：“那么說，其實就是算錢的方式不一樣嘍？”
“對！楊總就是楊總啊！”鄭博寧毫不臉紅的拍馬屁說道，“CPA，用戶安裝并打開一個應用算是激活了。CPT，給推薦位，按照展示的時間收錢。CPC，給你打，按照的次數收費，和CPA的區別是，CPA必須得用戶安裝并打開才算錢，但CPC只要用戶點進了你的應用介紹，別說安裝了，就算不下載立即就又關掉頁面，也是要算次數收費的。最后還有CPM，這個就不管點不點了，只要你的應用名字在用戶手機上顯示了一次，就算一次的錢…”
楊小天聽完后說道：“黑，真黑啊，這些應用市場還真是想盡法子撈錢啊，搞得我都想做一個應用市場了！”
“呵呵，是賺錢啊，但真做應用市場也是燒錢的！”鄭博寧說道，“像360，它是現在電腦安全軟件上發力的，然后順勢推出手機安全軟件，之后才是應用市場，前后布局好幾年，耗費多少不知道，但總歸先期投入是以億來計算的！還有91，它是百度旗下的，但并不是百度做出來的，而是直接收購的，收購價是十九億美元啊！雖說91旗下還有門戶網站之類的產品，但事實上大家都知道百度收購91看中的就是應用市場！”
這個資金量聽的楊小天咋舌，說道：“確實是玩不起啊，不過我想再過幾年的話，咱們應該也是有這個實力的吧！”
鄭博寧笑了笑，他沒有把楊小天這話當真。
但楊小天卻是已經把自己的話記在心中了，未來他或許不會做應用市場，甚至主業不會是互聯網，畢竟即便是健康衛士的核心也是醫療健康，互聯網上只是一個渠道而已。
就好比醫院也有掛號軟件，可以在手機上通過app來掛號，但你能說醫院是互聯網公司嗎？
醫院的核心還是醫療健康嘛。
這次回到南湖，其實是徹底激活了楊小天心中的野望，他明白了自己今后要做什么。
健康衛士只是一個開始。
掏錢推廣，楊小天肯定是沒有辦法去做的，錢他倒是有些的，畢竟天寶堂就是一個現金奶牛，雖說數量不多，但以目前來看，每年三四百萬還是能夠有的。
這些錢用來小打小鬧也是夠了。
但楊小天總覺得這樣做其實是挺冤大頭的。
所以他決定用免費的方式。
他問鄭博寧：“所以說…其實你應該也不認識應用市場的編輯吧？”
鄭博寧笑了笑，說道：“我請以前的同事吃吃飯，看看能不能聯系上吧！不過說真的，楊總，要不要考慮聘請一個專門的推廣人員？”
楊小天想了想，說道：“聘請是可以的！不過我的原則是，最好請稍微有經驗點的新人。嗯…兩年內工作經驗我覺得挺好的，各方面流程都明白，缺少的就是經驗和人脈，但這些都是可以培養的，關鍵是不會有老油條的狀態！”
鄭博寧點頭，贊同的說道：“確實，那些資深人士，雖說人脈廣，很多事情都不用打電話，直接微信上說一句，各種推薦位就都有了！但也正是因為他們人脈廣，各種事就比較多！說句不客氣的話，他們并不是覺得來公司是打工的，而是覺得是和公司合作的，幫公司推廣軟件，拿一份高薪。當覺得有更好的地方時，就會跳槽而走！”
楊小天點頭：“這正是我的擔憂啊，以前我還沒覺得什么，但現在自己當了老板之后，才發現靠譜的人，是真的很難找！”
鄭博寧一臉看笑話的表情，心想反正招人是你老板的事，不是我的事。
這時楊小天就又說道：“對了，招人這件事，就交給你了！”
“什么？”鄭博寧瞪大了眼睛。
“怎么？有意見？”楊小天笑著問道。
“不是！”鄭博寧連連擺手，“不是說意見不意見的，主要是，招人這活難道不應該是HR人事做的嗎？”
楊小天就問了一句：“咱們公司有人事嗎？”
“呃…”鄭博寧頓時有些斯巴達石化的感覺，天寶堂雖然從事的比較高端，但其實就是一個會所，而且從業人員都是流動性比較差的殘疾人，哪里需要什么人事啊。
楊小天說道：“你可以選擇先招聘一個人事，然后讓人事協助你來招聘推廣專員！”
鄭博寧頓時糾結了，想了想后說道：“算了，我還是直接招聘推廣專員吧，起碼這個是只招一個，要是再招人事的話，那就是倆了！”
楊小天笑了笑，一臉得意，小樣，你知道什么叫老板了吧？老板從來不會去為了具體事情而操心的。
要不然的話，要下屬干嘛？
鄭博寧問道：“楊總，那招聘的話，還有什么具體要求嗎？”
楊小天想了想說道：“別的倒是沒啥要求了，關鍵就是要靠譜，你也不想說三天兩頭就去招人吧？”
“嗯，嗯！”鄭博寧連忙點頭，旋即苦笑，“這看似沒要求，其實這要求最大好不好，找到靠譜的人是這個世界上最難的一件事啊！”
感謝“楊柳七”同學的指正，章節序列我確實搞錯了…四百二十七章，我寫成二百四十七章…然后后面跟著就錯了，現在網站上我已經改過來了。
