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第一百八十八章 加班潮

  騰訊在聯手發展貼吧的同時,澤閱也因為這國內最大的流量發動機的聯手宣傳,一夜之間,趕超英美,進入了跨越式發展的黃金時期。\r

  最明顯的一點,就是忙!\r

  新員工入職培訓、兼職培訓、繁體簡體出版、繁體網站推廣、組建新部門,還有工作量成倍超上漲的安排推薦、篩選簽約書籍等等日常任務,盡管新來了幾十個員工還有一大批兼職臨時工,可澤閱上上下下這段時間還是忙的腳不沾地。\r

  當然了,這種‘忙碌’是正面的、積極的、令人羨慕的。\r

  有的公司忙,是因為沒飯吃,忙著去找食,而澤閱最近這段時間的忙碌,反而是因為一下子從天而降的‘食物’堆積如山,忙著消化這些戰利品…即便暫時吃不下,那也得先搬到自己的小窩里存著,以后慢慢吃。\r

  澤閱辦公場地的布局像一個‘工’字,兩頭兩個最大的房間,小一點的是趙澤君本人的辦公室,一面大落地窗,從和融大廈12樓可以俯瞰街景,通過一條狹長的走廊對面是公司大會議室,走廊的兩側,則分布著大大小小的開放式辦公區域,各個部門、茶水間和幾個小會議室接待室就在兩側。\r

  每次趙澤君走在走廊里,耳邊幾乎都是兩側辦公室里噼里啪啦的鍵盤聲,要么就是一個個行走如飛一臉急匆匆的員工,像是安裝了發條,而且發條擰到了極致的機器人。\r

  這次真不是人手不夠,而是短時間內要消化的戰利品太多。\r

  形勢大好,一片喜人,上上下下都在玩了命的追趕朝陽。\r

  員工還沒說什么,趙澤君卻看不下去了。\r

  起因是一個周六晚上,他和蘇昀牽著狗散步經過公司,忽然下暴雨,當時已經九點多,趙澤君心想上公司拿把傘,沒想到一進大門,公司燈火通明,幾乎每個崗位上都有人在加班,吳小輝捧著一碗熱騰騰的方便面從水房里出來,和他面對面撞上了。\r

  “老吳,日照,還有宋云,你們三個來下!”\r

  三個大頭目都在加班。\r

  “呦,蘇老師你好。”蘇昀和趙澤君一起來的,宋云看見她就是一愣,但隨即就猜到了七八分,低眉順眼的打了個招呼。\r

  聽到‘老師’兩個字,日照和吳小輝都是一愣。\r

  宋云的老師,豈不是也是趙澤君的老師兩人瞅了瞅趙澤君,又偷偷摸摸的盯著蘇昀從頭到腳打量了幾眼,心里同時浮現出一個念頭,原來咱們這位老總還真不是‘吃素’的男人,堂堂全國一流學府,被趙總變成了工作上的人才儲備基地也就罷了,現在倒好,連科大漂亮女老師都不放過。\r

  這叫啥?一手抓工作,一手抓生活,兩手抓,兩手都要硬。\r

  能搞定高學歷美少婦,看來趙澤君也不僅僅是手硬,該硬的地方都能硬的起來。\r

  蘇昀鬧了個紅臉,對宋云點點頭,轉身走到辦公室的書架前,假裝看書。\r

  “趙總,什么事?”日照說著話,還打了個飽嗝。\r

  吳小輝的那碗面放在門口,日照一開口,房間里又是一股子方便面味道。\r

  “不能再這樣加班下去了!”趙澤君說。\r

  三個人都是一愣,連蘇昀都忍不住回頭,意外的看著趙澤君。\r

  這句話,好像從來不會出自老板的口吧?\r

  老板一般說什么?\r

  ‘吃得苦中苦,方為人上人’、‘今天工作不努力,明天努力找工作’、‘加班是公司對你的鍛煉’…巴拉巴拉諸如此類,這才該是老板說的嘛,怎么會有老板反對加班。\r

  “趙總,大伙積極性都很高,沒有多少抱怨的聲音。”吳小輝主動說。\r

  “怎么抱怨?就算有抱怨,也穿不到咱們耳朵里來。”趙澤君擺擺手:“公司都是年輕人,年輕人爆發力強,但是韌性差。按照這種強度的加班,用不了多久,人都就用廢了,就和酒吧里嗑搖頭丸似的,是透支。公司發展不是一天兩天的事,細水才能長流。就算業務忙要加班,也得有個章程,有松有馳,不能總出現全體加班的情況。”\r

  趙澤君其實很清楚為什么會發生這種情況。\r

  大家主動加班,不是壞事。\r

  但是澤閱最近加班潮,混進了一些不太好的味道。\r

  業務忙是當然主要原因。\r

  此外,吳小輝和一批起點的人是新加入的,在關鍵時刻肯定要努力表現;而以日照為代表的老人們,不愿意被新人給比下去,無論是因為爭一口氣,還是穩固自己的地位,甚至說給‘老澤閱’爭面子的出發點,都不甘示弱,比著加班。\r

  至于宋云技術組…趙澤君太清楚這幫技術宅了,都是老實人,全公司都加班,那就跟著加吧。再說了,其他幾個部門在工作,就少不了技術組的支持,屬于被‘裹挾’的一批人。\r

  怎么說呢,員工們爭著賣力氣,這不是壞事。\r

  但好事要有好辦,千萬別把好事辦成了壞事,起點和澤閱合并的時間不算長,將來會漸漸的融為一體,在這個過程中,發展任何有礙雙方融合的可能性,都要及時扼殺在搖籃里。\r

  不能把員工用‘廢’,讓員工常年處于謹慎緊繃的狀態,對公司和員工本身都不是好事。但更重要的一點,要防微杜漸,防止澤閱演變成了很多國企、事業單位里那種為了工作而工作,為了向領導表現而工作的局面。\r

  今天自己要是不說這些話,公司的加班潮還不知道要延續到什么時候,現在員工沒有怨言,等到怨言四起的時候,就遲了。\r

  而‘不讓加班,少加班’的話,也只能自己這個老總來說。\r

  “趙總,最近業務也的確是太多。”日照說:“等新入職的員工漸漸熟悉業務之后,情況就會好多了。”\r

  “這樣,你們三個,商量出一個具體時間和方案,給大家一個盼頭。”說完,趙澤君自己就補充了一句:“全員加班最遲延續到本月底,以后安排正常的值班表,公司大原則上,不鼓勵加班。缺人就招…”\r

  覺得自己的態度可能嚴肅了點,轉而一笑:“咱們現在不缺的,就是錢嘛。”\r

  處理了‘過度’加班的問題,趁著趙澤君在,三個人又向匯報了一個好消息。\r

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