無論什么行業，做什么事，都不可能讓所有人滿意。楊瑞早就知道這個道理，所以并不在意名宿的評論。
名宿球星們值得尊重，因為是他們將籃球這項運動發揚光大，但是一味的貶低現代球員來抬高退役的人，就讓人反感了。
名宿說的話未必是真理，比如喬治格文就是個讓很多球迷反感的球星。他曾數次參加電視節目，得意的說自己的“指尖挑籃”失傳，沒人能模仿。
那玩意哪是失傳啊？分明就是沒人愿學。
身高203c身體素質超強的格文，用那種動作上籃看起來獨特優雅，可如果一個身高190c內，彈跳力一般的人做那種動作，可以直接起名為“優雅的找帽”，挑球的高度一般，速度奇慢，毫無實戰性。
格文一直為這個動作沾沾自喜，冰人球迷更是吹了他一輩子，好像這東西別人都學不會，實際上憑格文的身體素質，跳那么高，直接平民上籃，那年代也沒幾個人能蓋。
一般來說，如果一個遠古球星的某個“絕技”失傳了，絕不是因為這東西難學，學不會，八成是實戰性太差，進攻效率太低，或者像巴里的罰球那樣，動作太丑了！
所以，2010年后，籃壇拉出個人來基本就會交叉步，會后撤步跳投，會大跨步轉身，會歐洲步上籃。但那些稀奇古怪的，如距離籃筐17尺就擺開架勢的勾手，容易傷膝蓋的遠距離漂移上籃，籃下對手跳起來矮一頭的情況下低手指尖挑藍這些“絕技”，只能看街球場上的人玩了。
7日，猛龍主場作戰，119比91擊潰黃蜂，四連勝。
這場發威的人又是卡特，砍下34分2籃板5助攻2搶斷4蓋帽，數據全面。
埃迪瓊斯對位的是麥迪，黃蜂的得分后衛是身高185c大衛韋斯利，投籃不錯，非選秀進nBa的一個強人，楊瑞前世，他在火箭輔佐過姚麥組合。
韋斯利實際身高都未必有185c黃蜂教練保羅塞拉斯居然有段時間讓他去主防卡特，不知道的，還以為黃蜂這是要打假球呢。
加盟黃蜂的榜眼新秀史蒂夫弗朗西斯，面對身體同樣強壯的比盧普斯發揮也不好，出戰31分鐘，9投3中，罰球4中3，只得9分6助攻。
這場過后，猛龍隊獲得了三天休息時間，卡特當選第一周東部最佳球員。
球隊放假兩天，楊瑞在家沒閑著，通過網絡和硅谷那邊聯系，給公司提供新靈感，參與重大決策。
無論騰訊QQ還是人人網，開心網，最早都是山寨國外的東西。走別人的路，讓別人無路可走，并不只是一句玩笑話。
在楊瑞前世，臉書在中國又被稱為“非死不可”，據說是上面會有一些境外不法分子胡亂發布一些危害國家及個人生命財產的信息，政府的監管能力有限，不可能跨國去監管不屬于本國的一些網絡社交媒體，所以實施屏蔽措施。
正因為屏蔽，楊瑞對這個社交網站產生了濃厚的興趣，搜索過很多資料，清楚平臺都有什么東西。總體而言，人人網和臉書最像，版塊的內容是什么，他大體都記得。
11月初，第一版臉書社交平臺正式推出，用戶能用小黃人號碼直接登錄，立即受到了廣大用戶的好評。
兩個大殺器一聯手，臉書在社交領域殺的IcQ和微軟潰不成軍。公司打算乘勝追擊，開發平臺的游戲版塊。
無論QQ還是人人網，都繞不開游戲，臉書當然也一樣，游戲可以創造很多收入，并吸引用戶。2013年開始，臉書一年游戲收入就超百億，約有2.6億人同時在線玩游戲。
楊瑞提出建議，做前世曾風靡一時的“開心農場”，命名為“小黃人農場”，設有一個小黃人指導員，教玩家玩法。這個游戲很神，當時幾乎中國每人都有一堆好友，互相偷菜。
托馬斯在硅谷和楊瑞打電話聊天，楊瑞說了一下游戲想法，托馬斯立即表示不看好。“這種破爛游戲怎么可能有人玩？太幼稚了吧？”
“說出來你可能不信，但做出來你就知道了，這個游戲的魅力是不勞而獲，順手牽羊，還有升級感懂不懂？”
托馬斯淡淡道：“不懂，我覺得沒人會懂。”
楊瑞一想，這年頭網游都還沒流行起來呢，不知道很正常。眼光太超前，的確很難讓人信服。
“不懂也按我說的這么做，反正這個花不了多少錢，拳皇那樣的游戲我們做不出來，做出來也放不到網頁上，沒那技術。既然如此，你還猶豫什么？”
托馬斯想了想，這游戲的確不燒錢，于是笑道：“那我和他們開會說吧，得招幾個Flas技術、設計人員了，爭取一周就到位。”
“我會把詳細計劃發到你的郵箱里，還有小黃人引導員妮娜的概念圖，設定。”楊瑞笑道。
“等等…”托馬斯在電話那頭頓了一下，深吸了幾口氣，對著電話鼻孔朝天，收方自如，如同要去皇宮稱大爺的福爾康。
他對著電話吼道：“你特么該不會是為了那個小屁孩才想做這個蠢游戲的吧？”
托馬斯覺得就算要做小黃人的形象，也該先做斯坦娜的，怎么也輪不到“餅干王”。
其實斯坦娜并不喜歡小黃人形象，從來沒要求過。
楊瑞汗道：“當然不是，我是為公司的發展，引導員這事只是順帶的，妮娜等小黃人的形象都等了六個月了，你該不會反對吧？那孩子多可愛，這可是免費給我們做代言人，游戲一定會火的。”
“為什么我腦子里有副畫面…你正在電話那頭流口水？”
“我是一個正直的人，你想多了。”
“你不做公司經理真是太正確了。”托馬斯嘆了口氣，大聲說：“對你而言，哄小孩兒玩比賺錢都重要是吧？我敢打賭，如果這個破游戲能火，我就把猛龍全隊球員的名字紋在丁丁上好嗎？”
楊瑞懶洋洋的回道：“別吹了，你丁丁哪有這么大？”
“我艸，我說你不務正業，喜歡小孩，游戲太破！你問我丁丁夠不夠大？”
“不行嗎？”
雖說對楊瑞的做法有些看不慣，托馬斯還是決定做這個游戲，開會，把工作安排了下去。
他在拉攏人心方面很有一手，畫大餅，給干股，未來只要不離開公司，做元老是有分紅的，只是股票不能隨便交易出去。招來的員工都有干勁，游戲不難，很快就會搞定。
