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237、提價

  “大家還是不要閑聊了,先去換身衣服,我們較量上幾局吧。”

  一見面就是這種劍拔弩張的氣氛,不是羅頂邦所喜歡的,他開口說先去打球的語氣不是商量而是不容置疑,他在紡織業的威嚴不是任何人可以輕易可以得罪的。

  于德華笑著隨著眾人上了高爾夫球車。

  到了場地,他接過球童的球桿,與羅頂邦寒暄一番,抓桿、握桿、揮桿,然后揮了出去,一桿進洞。

  “不錯,這個球場我練了二十幾年也沒你這么厲害。看來你沒少下功夫啊。

  羅頂邦笑著夸獎于德華。他是這個高爾夫球場的常客,頂級的豪客,而于德華呢,之前籍籍無名,也就這兩三年才有機會進入這樣的頂級球場,話語里未必就沒有暗示,你還是個新人。

  說完他也一桿進洞,利索絲毫不拖泥帶水。

  “羅先生也是老當益壯。”

  老當益壯是褒義詞,但是于德華說出來卻也有所指。

  他自然不是軟柿子,明了的告訴羅頂邦老了就要服老,玩老驥伏櫪那一套也沒有什么意思。

  眾人隨意打了幾局,并沒人真正在意球場上的勝負得失,大家只在乎接下來的重頭戲。

  羅頂邦道,“于先生正經風頭正勁,真是后生可畏。”

  于德華把球桿立在身下,遠眺的感慨道,“所謂到五十知天命。我可是差著一年就五十了,哪里還能算后生,羅先生太夸贊了。”

  羅頂邦道,“不,不,對于生意人和政治家來說,五十歲才是人生的黃金階段。”

  “這個說法很新奇。”于德華笑著道,“不知道羅先生請我有何見教?”

  羅頂邦習慣性的朝身后招招手,旁邊的人很熟練的幫著點了雪茄。

  “聽說于先生在內地做的很火熱,據說每個月的出口就有一個多億的美金,紡織服裝鞋帽,甚至膠鞋,塑膠這些,于先生都做上了。真是大手筆。”

  于德華點了煙,笑著道,“在下可不像羅先生和諸位有那么大的成衣廠,只能在內地采購,做個二道販子,賺個差價,也就這么點出息了。”

  “做生意要守望相助,有錢有錢一起做,有湯一起喝,這個道理于先生應該是明白的吧?”

  于德華正色道,“不知道羅先生什么意思?”

  “你們金鹿把成衣價壓的那么低,而且比市場還低了三層,這讓大家還怎么做生意?”

  一直悶不做聲的矮胖的林先生先開口了。

  “我成衣的價格自然是隨行就市罷了,這里有什么說道?”

  得益于內地便宜的成本,于德華自然不怕價格戰,最先發動價格戰的總是那些具有成本領先優勢的企業,它追求全行業最低的總成本,力求以成本上的領先地位來取得在本行業的領導權,因此價格競爭的實質就是成本競爭。

  他一直執行的就是價格戰,但是價格戰首先受到沖擊的確是香港紡織業。香港這些年地價上漲,勞工價格上漲,水電上漲,在成本上自然不能和于德華相提并論。

  對于制衣行業來說就是將服務提高100倍也不如便宜10的價格來的實在,客戶最在意的還是價格。

  只有這樣,才能促使市場占有率迅速提高,挽回并超過降價帶來的損失。

  旁邊的方先生道,“于先生,大家做生意,和氣生財,何必弄得這么僵。”

  他看不慣于德華揣著明白裝糊涂。想讓對方不再裝糊涂,最簡捷的辦法是把話挑明,讓對方不能繼續裝下去。

  于德華沒理他,只是對羅頂邦道,“那羅先生的意思是?”

  他這里只在乎羅頂邦的態度,強者為尊,只有強者才能贏得他的尊重。

  羅頂邦清清嗓子道,“大家還是希望你能把價格提一提,給大家留點湯喝,鄙人受各位同仁所托,才來約于先生談一下這個事情。”

  “那羅先生希望我們提多少?”

  于德華終于等到這一天了,也沒多少意外,實際上是李和提醒他的。

  羅頂邦朝林先生頷首,林先生道,“自然是恢復到跟我們一致的價格。”

  于德華看了一眼羅頂邦,見羅頂邦點頭肯定,他沉思了一下道,“羅先生,請允許我考慮一下吧。”

  他得罪不起眼前這個人。

  兩個人不管是地位還是社會的影響力都相差太多,甚至目前還不能同日而語。

  他一個出口的二道販子還是沒法跟一家上市企業較勁。

  羅頂邦伸出手道,“等待你的好消息。請務必不要讓大家為難。念一念各位同仁的舊情。”

  于德華也笑著握手道,“那我先走了,羅先生,有時間請你吃飯。”

  他帶著吳秘書上了高爾夫球車,大夏天的臉上已經布滿了寒霜。

  這些人一副理所當然,頤指氣使的態度,讓他大為不爽,何曾受過這樣的窩囊氣。

  吳秘書道,“于先生,我們真的要提價?”

  “回去開會再說。

  金鹿公司位于公司位于銅鑼灣的繁華商業中心,是今年斥資286億元港幣新買的18層辦公大廈,為此還上過港媒的頭條。

  于德華連午飯也來不及吃了,回到公司第一件事就是召集人開會。

  公司一團亂,許多在外面吃午餐的各個項目經理立馬去了辦公室,飯也只吃了一半。

  他們知道于德華的暴發戶脾氣,一個拎不清就是炒魷魚,見大老板這么火急火燎的要開會,沒人敢遲到。真讓大老板趕走了,可是找不到這么好待遇的公司了。

  于德華秉承李和的理念,是人才就要開足價碼,要把這幫人養到沒有跳槽的。

  他在會議上簡單的談了一下,然后向下面十幾位經理詢問道,“大家想想我們要怎么做?有什么話盡管說”

  “羅氏的作風一直是很霸道的。”

  “羅氏跟船運公司的關系很好,萬一我們不同意,羅氏會不會斷我們物流。”

  “羅氏可是在制衣業說一不二。”

  大家說來說去無非羅氏不好惹,于德華是傻子也聽明白了大家的意思,還是聽羅氏的意思最好。

  當然也有不同意見的,“我們的訂單有些已經安排到了明年,貿然擅自提價,客戶肯定不能樂意的。這會嚴重影響到我們金鹿的聲譽。”

  “羅氏我們未必沒有實力一戰,我們把他們的客戶挖過來就是了。”

  “我們針對羅氏的成衣產品降價5成我們也有的賺。”

  豪言壯語依然有不少。

  于德華把眼光飄香他最器重的一個經理,“柯經理,你談談吧。我想聽聽你的意見。”

  “我覺得我們可以試著提一部分產品價格,不需要全線提價。”

  “你支持提價?”,于德華知道這個柯經理最是膽大的,不怕得罪人。

  “如果不提價,我們得罪的可是全港的紡織制衣同行啊。”

  如果把大家得罪完了,全部合力來絞殺金鹿,柯經理想想頭皮也是發麻。

  于德華廢話聽了有點頭疼,但是沒有一個人的意見給他吃定心丸。

  沒有一個人的意見給他吃定心丸,他無從判斷這些人意見的對與錯,關鍵時刻就是要考量一個領導者的判斷力。

  手下有郭嘉和陳群的大才,該聽誰的?

  他沒有曹操的能耐。

  (天津)

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