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第五一七章 女人多了絕對熱鬧

  深夜“互毆”事件之后,趙麗潁整個人都輕松下來,像是換了個人似的。每天參加公司安排的培訓時,都更加努力,也不再想以前那般心事重重亞歷山大。

  這一點,麥小余已經得到藝人經紀部那邊的匯報。

  負責安排趙麗潁培訓方案的馬明光等人,在定期對趙麗潁進行的評估報告中明確指出,趙麗潁雖然起點低底子薄,但是態度端正進步很快,建議再過一兩個月,可以為她接幾個配角片約,增加實戰經驗。

  對于萌人來說,這種片約很容易拿到。

  旗下明星不少,隨便誰接片約的時候,就可以把趙麗潁當做添頭,捆綁“銷售”塞進劇組,這也是行規。

  麥小余倒是不急,他在等趙麗潁瘦臉,標準只有一個他的巴掌大小。

  他現在考慮的是《士兵突擊》。

  《士兵突擊》首播權的銷售,基本如他所料。

  海豚衛視是最痛快的。

  看過片花走完該走的流程后,明確表示:我們愿意。

  燕京衛視也比他想象的容易。

  雖然周喆看過《士兵突擊》的片花以及演員陣容后,他覺得這不是一部商業片,沒有那種明顯的商業片痕跡,并且以專業眼光來看,不應該引進這部劇,但是當下是個人情社會。

  他記得很清楚,領導敲打自己那天提過兩點,一是加強引進弘揚主旋律片子的力度,二是萌人影視。

  《士兵突擊》作為一部反應當代軍旅題材的青春勵志劇,在精神層面上特別突出表現了當代華夏軍隊對革命傳統的傳承,表現出濃厚的戰友情誼,謳歌當代軍旅生活…也算是弘揚主旋律?

  而且還是萌人影視拍的電視劇,哪還有什么好猶豫的?

  敲定海豚衛視和燕京衛視后,荔枝衛視那邊遇到了點麻煩。

  倒不是拒絕,而是使出“拖”字訣考慮中。

  考慮中?

  其實就是不看好《士兵突擊》,只不過荔枝衛視和萌人方面聯合制作了綜藝節目《非誠勿擾》,才沒有明確回絕。

  《非誠勿擾》即將播出,荔枝衛視正在大力宣傳,他們想等到《非誠勿擾》播出后,根據播出效果…也就是收視率高低,再決定是否購入《士兵突擊》的首播權。

  如果收視效果喜人,那么不差那點錢購買《士兵突擊》,也算是賣萌人一個面子;但如果收視率不高…呵呵,那就抱歉了。

  荔枝衛視的《非誠勿擾》,初步定于每周六、日晚上21:10分播出。

  而2006年5月20日正好是周六,于是這個因為數字被強行賦予特殊意義的日子,就成為《非誠勿擾》首播的日子。

  五一勞動節過后,夏芹等參與《非誠勿擾》制作的萌人綜藝節目小組返回燕京。

  回到公司后,麥小余對他們進行了親切而又友好的交流和溝通,對他們為開辟萌人新業務付出的艱辛和努力,表示了崇高的慰問和肯定。

  虛的來完,然后上干貨大紅包。

  萌人綜藝節目小組的成員接過紅包后,一個個樂得合不攏嘴,圍著麥小余好一番馬屁。

  這個小組是萌人影視未來綜藝界制作部門的原型,也是麥小余的一寶!

  制作綜藝節目和制作影視劇有所不同。

  后者所需的工作人員,娛樂圈里一抓一把,還都是有經驗的;而前者不同,有經驗的工作人員,基本都是電視臺的人,即便沒編制的臨時工,也一樣!

  萌人極度缺乏這方面人才,只能通過與荔枝衛視合作《非誠勿擾》來練兵。

  等到將來,兵練出來,綜藝節目制作部門組建起來,萌人影視就會高調介入綜藝節目制作領域,打造出屬于萌人的綜藝品牌!

  所有人出去后,麥小余又讓于萍,把夏芹叫了回來。

  這個畢業時間不長、年齡不大的小丫頭,加入萌人影視半年多時間,如今已經磨練出幾分與年齡不符的成熟氣質。

  “麥總,您找我?”

  “坐。”麥小余笑著一指對面的椅子,“這幾個月辛苦你了,害你和呂寧相隔兩地。”

  夏芹本來還想客套幾句,可是聽到后半句,當即羞紅了臉:“沒有,我和呂經理沒什么的。”

  “用得著瞞我嗎?咱們公司又不反對辦公室戀情。小呂人不錯,公司創建沒多久就加入公司,從星探一直做到現在的星探部經理,為公司培養了不少人才,包括你在內。

  當然,你也不錯,我很看好你…嗯,應該是你們。再過兩個月,公司搬家,我準備給他加點擔子,回去你跟他說一下,讓他做好心理準備。”

  “麥總,這是他的事,跟我沒關系的,您親自跟他說就行了。”

  “我已經跟他說過一次了,你再跟他說一次,效果會更好。”

  夏芹:“…”

  她加入公司后沒多久,呂寧發覺她做事畏畏縮縮束手束腳,就跟她說過:麥小余對待員工就像兄弟姐妹,一點架子也沒有,是天底下最不像老板的老板。

  此刻她有了最深刻的體會。

  哪家公司的老板,會沒事干八卦底下員工的戀情?

  不過呢,大伙還都喜歡他的脾性,也喜歡萌人的工作氛圍。

  老板人親和,出手又闊綽;公司效益好,工資獎金多;規模擴張快,個人機會多…現在進萌人是越來越難了,基本都是會員或者會員介紹,很少對外招聘。

  就像她自己,只因為一條普通的微博評論,專門由胡戨接來招入公司。

  她麥小余充滿感激,對萌人也充滿歸屬感,因此她的微博名,從原來的“西門的小優”,改成了“萌人的芹菜”。

  也正是因為這一點,以及她自身的能力還算不錯,麥小余決定大力培養她。

  在麥小余看來,員工的忠誠比能力和智慧更有價值,對公司更重要!

  “小夏,《非誠勿擾》應該錄制五六期了,你們全程參與制作。從你個人角度出發,你覺得這個節目怎么樣?”

  “還行。”

  “什么叫還行?我換個問法,如果你是電視機前的觀眾,你愿不愿看?”

  “我愿意。”

  “為什么?你覺得哪個環節印象最深刻?”

  夏芹想了想,啞然失笑:“說不上哪個環節,主要是有些女嘉賓的攻擊特別強,她們的話有時候也比較過激,好幾次我都差點沒忍住,想跟她們爭辯。”

  “是咱們的會員嗎?”

  “不是。前兩期咱們的會員表現還不錯,后面幾期,好幾個女嘉賓都蓋過了咱們會員的風頭。那幾個女嘉賓,實在是太猛了。”

  是嗎?

  麥小余笑了。

  三個女人一臺戲,《非誠勿擾》有24位女嘉賓…

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