虛擬世界，并不是傳統意義上的一顆星球。
它由眾多小世界，或是獨立的星球組成。在這些世界中，技術人員發揮奇思妙想，打造出了可以讓年輕男女瘋狂的購物世界，可以讓二次元愛好者沉溺的二次元世界。
當然～
虛擬世界中還有無盡的原始地圖，去等待開荒。
玩家可以在這里自由建設屬于自己的神奇建筑。
財力雄厚的互聯網公司，當然也可以承包下一整顆星球，去把它開發成玩家樂園。
在開荒的初期，那些擅長虛擬建筑建造的技術型用戶，可以預見會在很長一段時間內成為搶手饃饃。
公司在緊鑼密鼓地準備虛擬世界工作，工廠那邊，除了給現有的三十萬臺數據終端封裝虛擬世界版本。葉青還啟動了兩條生產線，來生產新的數據終端。
比起全息眼鏡，或元神套裝這些產品。
數據終端的生產工作無疑非常簡單，它內部結構與目前主機端產品非常相似，只要提供零配件，一名電腦商人的銷售員都能輕松把它組裝起來。
處理器、內存，儲存器，這些都可以從市場上采購。
顯卡和主板由工廠自己生產，這兩項在有全套技術圖紙情況下也并不復雜。
所以數據終端的產能問題并不用擔憂。
葉青要做的，是第九階段怪獸工廠科技準備工作。
翌日。
虛擬電影的熱度還沒降下，巨獸工業又在互聯網上掀起了另一波驚濤駭浪。
在眾多好萊塢電影界導演制片人，還在想方設法與巨獸工業業務部門接觸時，他們競爭對手又多了一撥。
這些人里有華夏幾大電商平臺，也有華夏互聯網巨頭，甚至還有一些知名服裝和零食品牌代表。
早在建立虛擬世界這個計劃當初，葉青就強調過，巨獸工業只是提供了一個虛擬世界的平臺。這個平臺可以包羅萬象，可以成為一切虛擬的載體。
僅僅依靠巨獸工業的力量，根本不可能把虛擬世界完善出來。
它需要所有人一起努力建設。
所以比起那些想要加入虛擬影院的導演們，無疑今天到來的這些互聯網行業代表們要更重要一些。所以在下午時候，葉青和孔濤特意在科技展廳接見了這些人。
沒有太多接待步驟，葉青等大家都落座完畢后，直接開始講話，“我想在座各位互聯網行業代表們，來到這里的目地只有一個。”
“那就是把各位的經營方向，對準虛擬世界。”
“首先我請大家先放心。”葉青熱情解釋道：“無論是誰想來虛擬世界里發展，我們都無條件歡迎。”
“我們的虛擬世界，也不會對各位設置準入門檻。”
科技展廳可以容納三千人，現在嘉賓席上只坐了四百多。里面除了互聯網行業，還有一些零售品牌。這些人沒想到能和那些大佬公司一起獲得葉青的接見，所以當葉青說到虛擬世界不設門檻后。
這些零售品牌代表們，頓時露出激動和慶幸的表情。
在虛擬世界之前，巨獸工業已經用虛擬影院，和那些神奇的活動地圖證明了自己實力。
在場所有人都明白，虛擬世界的未來，就是互聯網的下一個未來。
那在虛擬世界剛剛開始，還處于一片荒蕪時候。第一批獲得準入資格的公司，就等于搶到了首當其沖資格，成為最先吃螃蟹的幸運兒。
瞧見這些代表們面露喜色，葉青微微一笑，擺手道：“當然，不設準入門檻，并不代表進入虛擬世界就沒有任何條件。”
“首先～我們虛擬世界無論再神奇，它依舊要依托于當前互聯網的法律法規之下。各位加入虛擬世界，要嚴格遵守當前互聯網法律法規。如果出現違法情況，我們視情節嚴重，最高給予永久下架的處罰。”
“還有就是大家關心的收費問題。”
“我想大家都明白，虛擬世界雖然是虛擬的，在那里不存在實體建設成本。但我們服務器支持需要費用，技術人員開發需要費用，以及日常維護也需要費用。”
“所以我們針對收費問題，制定了兩種模式。”
談到收費盈利，葉青收起笑容，變得格外認真，“第一種是抽成模式。”
“我們在虛擬世界里劃分了多個商業區，各位可以在商業區內成立自己的品牌商店。商店面積大小，則根據你們公司上個季度的營業額來確定。在后續經營中，各位在虛擬世界里的營業額，我們要抽取百分之八的平臺費用。”
“這種模式，適合一些規模較小的公司。”
“第二種是租金模式。”
“各位可以在規定區域內任何地點，租用不限面積的經營場地。”
“甚至你們承包一顆星球都行。”
“我們則根據各位經營所在地的商業價值，來計算出一筆租金費用。”
“該租金分季度租金和年租金，目前最長只可以繳納一年時間。”
看見下面陷入議論紛紛，滿腹疑問。
葉青并沒有給大家提問的機會，“目前合作方案就是這樣，無論各位公司規模如何，我們都一視同仁。”
“如果各位有疑問，可以咨詢我們的虛擬世界產品部門。”
哪怕葉青沒準備讓大家提問，還是有人硬著頭皮站了起來。
“那個…葉先生。”
“請注意，不要擾亂會場秩序。”葉青站了起來，嚴肅批評這位代表。
批評完，葉青就轉身離開這里。把下面時間留給孔濤，由他去介紹虛擬世界里，公司營業額和對應場地面積的計算方式。
會議結束后，葉青和孔濤又在六十六層的總裁會客室，單獨接見了幾家互聯網公司代表。
會議上，葉青說歡迎各位代表，也會對大家一視同仁。
這當然是客套話。
對待其它互聯網公司，或者零售品牌可以做到一視同仁。
可對阿里、京東，騰訊這些，不僅在華夏互聯網處于寡頭地位，甚至在全世界互聯網行業中都赫赫有名的超級巨頭。
又如何一視同仁？
想要讓虛擬世界快速壯大，只有把這些寡頭們也一起拉進合作伙伴的圈子里。
例如騰訊。
他壟斷了華夏全部的即時聊天軟件，客戶群體涵蓋所有上網用戶，又在游戲娛樂行業中占據半壁江山。
甚至虛擬世界里的很多素材，都是委托騰訊來完成的。
還有阿里。
他們的地位同樣不用多說，如果想迅速打造出一個完美的虛擬購物世界，和阿里合作才是最好選擇。
他們擁有全球最先進的技術實力。
更關鍵是這些互聯網公司非常有魄力，也非常有戰略眼光。
他們不像虛擬院線那邊，遇到的那幾位冥頑不靈影視行業大佬。他們非常樂意在巨獸工業的主導下，將自己業務重心變更到虛擬世界里。
和這些互聯網巨頭合作模式，是第三種不為人知的股份制。
根據各自業務不同，巨獸工業會將虛擬世界里的這些與他們相同業務切割出來，和他們成立相應的業務子公司。
巨獸工業占股六十，他們四十。
場地免費，租金沒有。
當然，相應的產業，就要由他們派遣專業人員去負責管理。
術業有專攻。
光阿里一家集團就有九萬余名員工，這些員工分布在各個崗位，去一同維護這個全球規模最大的互聯網商業帝國。
巨獸工業不把阿里拉入合作懷抱，就要自己招募五萬名以上員工，去從零開始建立這個后勤體系，還要面對來自阿里的反擊。
既然郎有情妾有意，何苦去撕逼呢？
