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第二百六十五章 一舉兩得

  在職培訓,不是正式調動,只是培訓時間長一點。

  以前有過這樣的先例,培訓費由原單位承擔,人事關系在原單位,職務不變,工資正常發放,暑假寒假回原單位正常工作,相當于“委培”。

  換言之,韓博未來兩年仍是思崗縣公安局良莊分局局長。

  現在的問題是市局在通知中居然要求“盡快移交工作”,而不是“盡快安排好工作”。并且第一份通知內容比較模糊,只是讓兩周之后去報到,沒提借調多長時間。

  上級借調,去就是了。

  其實沒這么簡單,對一個干部而言,遇到調動必須要較真。不把情況搞清楚,沒看見相應文件,不能一喊就走。

  組織人事部門按人事管理制度辦事,只認白紙黑字的檔案文件。

  如果手續不全,中間沒銜接上,出現空檔。現在沒什么,再過幾年,上級再頒布施行幾個人事管理新政策,搞不好會稀里糊涂變成一個“臨時工”。

  政策變化太快,這種事不止一次發生過。

  吉主任管人事的,小伙子又是“聯系”過的老部下,自然要對他負責,指著通知說:“張局,對于借調,國家人事管理沒有明文規定,主要取決于各單位的情況和規章制度。我們南港黨政部門借調周期一般3個月,借調期滿需要續借的可再延長3個月,最多不超過6個月。

  借調期間,根據黨組織管理規定,需要轉關系的要轉黨員關系工資和人事關系原則上保留在原單位。續借一般會有干部考察的內容,如果干的好,說不定能留下。現在這兩份通知自相矛盾,我感覺應該打電話問問,把情況搞清楚。”

  “自相矛盾?”

  “公大是公大,管理干部學院是管理干部學院,不是一個單位。”

  “管理學院不是公大的?”

  張局是系統外調入的,跟省警校打過交道,公安部太遙遠,局里沒幾個公大畢業生,對這些情況不了解。

  事實上不光他,韓博同樣一無所知。

  吉主任坐下身,苦笑著解釋道:“公安部管理干部學院是部里在人民警官大學設立的,公安人民大學和人民警官大學兩碼事。部里要借調小韓去公大當兼職教官,市局要送小韓去管理干部學院進修,要是借調時間長,黨員關系怎么轉,這不是自相矛盾么。”

  “去公大當教官,去警官大學當學員,不一個單位,市局到底怎么想的?”

  張局意識到這事不太對勁,正準備打電話問問,市局孟副局長先打過來了。

  “自林同志,有沒有看到通知?”

  “孟局,剛看到,只是有些地方不是很清楚,我正想給您打電話…”

  “不清楚,自林同志,別跟我裝糊涂。”

  孟副局長顯然不知道這邊有好幾個人,直言不諱說:“設立鄉鎮分局,想方設法請思崗縣委任命‘韓打擊’為局黨委成員,不就是想把‘韓打擊’留下么。韓博同志確實有能力,打擊經濟犯罪既幫你們掙足面子又搞足了里子,一直沒錢搞的單位建設現在可以搞了,辦案條件整體上了一個臺階,這些市局全知道,你們的心情市局可以理解。

  但你應該搞清楚韓博同志打出的東華稅案影響有多大,對我們公安系統又有什么樣的意義。說句不夸張的話,他及他培訓出來的經偵民警,給國家挽回了數以億計的稅收損失,省廳清楚,部里知道,國稅總局清楚,中央領導或許都有所耳聞,這樣的人才你思崗留得住?”

  “孟局,我,我承認我們之前有一點想法,不過我們現在想通了。”

  “到現在才想通,張自林,你知不知道你們光顧著打小算盤,差點讓上級和兄弟市局同行誤以為我們南港不重視人才。幸好通知先發到市局,要是越過市局直接發給你們,要是就這么讓‘韓打擊’被調走,陳局保準要找你談話。”

  張局一愣,欲言又止問:“陳局知道了?”

  “這么大事,政治處能不向陳局匯報?”

  就知道打小算盤,孟局冷哼了一聲,旋即循循善誘說:“自林同志,我們公安與其它政府組成部門不同,我們專業性極強,市縣兩級局長大多從系統外調任,其他同志不行,隔行如隔山,只能在系統內提拔選任。

  換句話說,不管到什么時候,不管誰擔任市縣公安局長,我們南港公安系統都需要一批既精通業務又能干事、肯干事、敢干事的同志。市局之所以遲遲沒下調令,主要韓博同志太年輕,調到市局不太好安排。

  現在不能再拖,安排韓博同志去公安部管理干部學院進修兩年。他既不警校生又不是選調生,盡管干出那么多成績,可能在一些同志看來依然是野路子。去進修一下,接受接受系統培訓,回來之后年齡也沒這么扎眼,一舉兩得。”

  市局果然一樣舍不得放人。

  搞清楚來龍去脈,張局松下口氣,忍不住笑道:“孟局,我沒大局觀,差點鬧出笑話,我回頭向您檢討。當務之急是公大要借調,沒提借調時間,這個黨員關系要不要轉,我們沒跟部屬院校打過交道,這些情況不太清楚。”

  “9月份入學,黨員關系直接轉到管理干部學院,轉公大去干什么。陳局指示韓博同志的局黨委委員可以免掉,行政職務暫時不作調整。畢竟他現在依然是02.28專案指揮部成員,行政職務等案件辦結再說。”

  “聽見沒有?”

  掛斷市局常務副局長電話,張局起身笑道:“小韓,你以前是縣委組織部的后備干部,現在是市局重點培養的后備干部,進修回來之后肯定會被委以重任。這是真正的好消息,中午必須請客。”

  縣官不如現管。

  吳憂在省廳是主任科員,在基層民警看來非常了不起。可是要到基層來,他暫時只能掛職,不在基層踏踏實實干幾年,干不上正科級實職。

  成為市局重點培養的后備干部就不一樣了,進修回來之后哪個縣局缺人就有機會去哪兒,能夠繼續獨當一面,而且舞臺會更大。

  韓博很高興,可是想到未婚妻又發起愁。

  解決方案政委剛才說了,張局認為這些全是小事,拍拍他肩膀:“走,我們一起去縣委。你是縣管干部,這么大事不能不向謝書記、楊縣長和郭書記匯報。曉蕾的事交給政委,老袁,你幫小韓給丁總打電話問問,看在bj幫著做外貿行不行。”(

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