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第五百七十八章:需要改革

  回到漫畫島后,孟獲把《櫻蘭高校男公關部》漫畫的結局放在了私下的重點工作。

  他私下的生活因此變得忙碌起來,也沒能去看沈潔雙腿恢復后的首場演出。不過這場演出大獲成功,沈潔在舞臺上站立的身姿讓粉絲們又驚又喜,孟獲在偶爾上網的時候,都能看到網絡上粉絲們向她發出的祝福和喜悅。

  因為這件事,沈潔的人氣第一次蓋過了夏川真實,一些媒體上還為此掀起了到底誰是鳳凰公司的第一人氣聲優的話題爭執。按理來說,夏川真實更早出道,人氣應該更高。但沈潔很早之前就已經有了騎士團這類的粉絲,這次恢復之后,人氣也是居高不下。

  她們兩人現在很難區分誰勝誰負,不過相對而言,六成的媒體還是認為夏川真實勝上一籌。至于鳳凰公司三大人氣聲優之一的龍雪,她沒有前面兩個出名,年紀是她最大的劣勢,不過那溫和大姐姐的形象,也讓她培養了一群忠誠的追隨者。

  說完聲優,回到工作上。孟獲上次回寧海的部分原因是為了和徐經商討應對中夏公司的對策,但他返回漫畫島后卻遲遲沒有什么反應,也沒宣布要做什么事情,這讓葉雄他們很是不解。

  “何惜老師,徐總沒和你談中夏的事情嗎?”葉雄按捺不住好奇,兩天后主動來到了孟獲的辦公室:“他應該和你說了這些事吧?《秒速五厘米》電影首映的時候,徐總可是特意邀請了董鼎。”

  葉雄沒有參加《秒速五厘米》的首映,但他聽說了‘邀請’這件事。徐經邀請董鼎參加電影首映。期間自然也會進行對話。兩個老家伙都會趁機試探對方公司的根底。葉雄相信孟獲在寧海絕不是一無所獲。

  可惜孟獲真是有一無所獲的感覺。

  “談了。”他嘆息,搖頭道:“但談了跟沒談一樣。”

  這個是他和徐經討論后的感覺,談了跟沒談一樣,但徐經表示,他和董鼎的對話也是同樣的感覺:那兩位老人私下談了一個小時,但誰也沒摸清誰,至少徐經沒在董鼎身上得到什么有用的信息,也不知道中夏未來會怎么做。

  所以徐經對孟獲的建議就是:隨機應變。

  “怎么會跟沒談一樣!”葉雄驚訝了。他微微皺眉:“中夏公司已經有了動作,天使的好幾個漫畫家都推出了漫畫,這兩個月他們的雜志銷量比以前的增長幅度更高,我們不能想辦法應對一下?”

  他的少年漫畫的總編,因此對漫畫雜志的發售狀況更為敏銳,自從董鼎就職以后,中夏的漫畫雜志漲幅就增加了。其主要原因是《中夏日刊》多了一些有趣的東西,而這些東西都非常細節。

  舉個例子,《中夏日刊》在每周的二、五添加了一個新版塊,被稱為“讀者最愛的短篇”。

  漫畫公司的雜志上都會附帶一份讀者調查的明信片。往常主要是用作給連載漫畫排名。但中夏公司在明信片上增加了一個新的選項調查:你下周最想看到的漫畫題材或者內容是什么?

  讀者們在進行了選擇之后,中夏公司就會采用其中投票數量最多的兩個題材。在第二周由‘天使’負責畫畫、作家或者劇本家提供故事,畫出兩個精品的短篇漫畫,也就是周二和周五的新版塊。

  而且不止是周二和周五,其它每天都有一個新版塊,極大的豐富了《中夏日刊》的趣味性。這種模式也調動了漫畫讀者的參與性,兩個月下來,中夏公司的讀者明信片回復也增長的很快,甚至已經快超過有何惜的鳳凰公司了。

  “我知道這件事,不過我們沒法復制啊。”孟獲苦惱的揉了揉眉頭,他知道中夏這個舉動,但鳳凰公司根本沒法復制。因為中夏背后有龐大而優秀的劇本家和作家提供幫助,再加上天使的高質量,每周的兩個短篇都能做的非常優秀,但鳳凰公司沒有底氣。

  他們怎么對付這個行動?要講畫,能和天使對抗的漫畫家不多,除非從‘島’牽出幾個人來,而故事就更嚴峻了…中夏可以每個短篇都換作家,題材一確定就扔給龍騰公司,讓數百個作家提出點子,然后用最好的點子制作短篇。

  作家們也會樂于這種露面的機會,而這點,鳳凰公司也做不到。

  “葉總編,徐總現在比你更煩惱,中夏的動作又不止局限于漫畫上。”孟獲想起他和徐經的談話,中夏在方方面面都有動作,而且動作都有一個明顯的特制:動作不大、但效果顯著。

  比方說聲優找上了娛樂圈、漫畫雜志做出了改進、甚至于中夏公司在寧海模仿漫畫島的商業化也在進行當中,他們已經在公司附近悄悄展開了一系列和漫畫有關的活動以及商業試驗、廣告宣傳也變多了。

  就連在互聯網的論壇上,中夏公司也是另辟蹊徑,竟然在論壇上搞出了一些活動,甚至還把兩部搞笑漫畫放在論壇上連載,這兩個月論壇人流也漲了很多。不得不說董鼎很厲害,他的動作模式簡直讓人防不勝防。

  過去丁陽華一出手就鬧得轟轟烈烈,現在董鼎上臺,做事幾乎都不對外宣傳,但卻是在最基礎的地方改變著中夏的模式,讓它變得越來越強。孟獲現在已經摸清了董鼎的大戰略,他把基礎視為關鍵發展各個領域的基礎底蘊,而到底蘊成熟到一個層面,他就能一舉絕殺鳳凰了。

  問題是現在…假如鳳凰公司不做出改變,中夏不用大招,都能在一年之內超越他們――畢竟它們的實力本來就不差。

  “你先下去吧,我知道你的意思,但現在沒法回答你。”孟獲擺了擺手,讓葉雄先退出辦公室:“這件事不能太急,我還要考慮一下,再過幾天,等我把大體的框架想好,會把你們都叫來成立改革小組的…”

  應對中夏的變化,鳳凰公司唯一的辦法就是改良業務,每個業務都要,或許孟獲自身的行動模式都得改變…(

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