來不及多想，張逸夫直接說道：“既然如此，我也不客氣了，這次主要想來看看幾個風機漏風的情況，還有檢查一下咱們管道的熱效率。”
“技術排查么？”值班員呆了一下，而后露出愁容，“現在是周日，只有幾個值班的同志在，這方面不太好搞，要不你們叫幾個檢修車間的人來，我們盡量配合。”
談到檢修車間，張逸夫不禁與李偉峰對望一番，齊齊搖頭。
另一個值班員好像看出了二人的難處，小聲沖班長問道：“要不…咱們給主任打個電話？”
班長思索片刻，點頭應了，隨即吩咐道：“成吧，你去值班室打個電話問問主任。”
值班員連忙一路小跑，進了值班室。
張逸夫反倒有些不好意思了：“大禮拜天的，我們沒勞師動眾的意思，只是想初步看看，太麻煩就算了，下周再做。”
“呵呵，達標辦的工作情緒這么高，我們也不能閑呆著對不？”班長笑著望向二人，“昨天開完廠例會，主任特意下達了指示，全力支持達標辦工作，達標是全廠的事情，咱們都得努力。”
張逸夫和李偉峰再次對視，這丫的覺悟怎么突然這么高了。
很快，二人便釋然了。
正所謂見風使舵是也，剛開始大家都不看好張逸夫，覺得是牛大猛劍走偏鋒亂用人，同時在惰性心理的影響下，肯定有一搭沒一搭。
可現在不同了。張逸夫已經得到了副部長的肯定，外加半個月來成果斐然。效率高得可怕，再沒人敢輕視這個毛頭小子。達標恍然間變成了非常現實的東西。另一方面，重活雜活臟活都讓外包工隊干了，車間的人養尊處優下去總是不好的，幾個車間一比，只有方浩的電氣車間全力支持達標辦工作，態度鮮明，若是大功告成，論功請賞的時候，其它幾個車間豈不是吃虧了？
很快。那個去打電話的值班員一路小跑回來：“黃主任很快再帶一個班兒的人過來，讓咱們先去拿檢修檢查的設備。”
班長聞言，立刻吩咐道。“成，我帶著工作組的人去看鍋爐情況，你去組織一下。”
看著值班員再次一路小跑呼東喝西的身影，張逸夫愈發的不好意思了：“這個…增加你們禮拜天的工作量，實在是…”
“達標重要，達標重要。”班長只一笑，反正這是他的班。他本身就要呆一天，其它人加班關他屁事，于是這便領著張逸夫與李偉峰四處轉悠起來。
爐膛無疑是鍋爐的核心，無數管道與之相連。通過班長的指點，張逸夫很快找到了最主要的三個主干管道。其一是走風的，其二是走水的。其三是走煤的。
由送風引風管道看起，打量的空氣通過這里流入流出。就像家里點火扇扇子一樣，促進爐膛內燃料的充分燃燒。這部分機器耗電量都極大，在供電煤耗的計算中，廠用電量越低，就相當于供出了更多的電，因此降低廠用電量無疑是一種降低供電煤耗的直觀方式，而減少這些風機的耗電量則是最現實的節電方式。
這部分唯一的改造方式，便是進行變頻改造，原理如同家里的變頻冰箱、空調類似，通過實時感應爐內的燃燒情況，來改變風機的運轉頻率，從而達到節電的效果。然而遺憾的是，此時“變頻改造”這個概念的新潮程度大概跟“防火墻”有的一拼，無論是技術上還是投資上，消耗量都是巨大的，給牛大猛十倍的可支配資金，他也不一定敢搞這個。
因此只能退而求其次，盡量減少風機的耗電，提高吹風引風效率。
“偉峰，記一下。”張逸夫指著幾條風機管道道，“那幾個部分，都要做漏風檢查，另外跟班長要一下現在的耗電數據，方便將來比較。”
李偉峰一邊思考，一邊一一記下，他感覺跟張逸夫的每句工作交流，那都是充滿了知識與智慧的味道。
吩咐過后，張逸夫又沖班長問道：“咱們上一次漏風排查是什么時候？”
“這…”班長立刻露出難色，撓了撓頭，“怕是有年頭了，這要問我師傅了。”
哪知張逸夫聞言，卻是一副欣喜的神色：“好！好！越久遠越好！”
李偉峰不解問道：“這有啥好的？”
“傻！越年久失修，問題越多，浪費越多，咱們節約的空間不就越大么？”
李偉峰與班長面面相覷，思維各種跟不上。
看完風系設備，該看水系了。
一進一出，給水泵供水，鍋爐加熱后，再從熱力管道送出高溫高壓水蒸氣，推動隔壁的汽輪機。給水部分沒什么好說的，主要就是出氣這塊，有一個熱力管道效率問題，在水蒸氣傳導過程中，損失的熱量越多，最終能推動汽輪機做功的無疑就越少。
張逸夫很自然地繼續說道：“偉峰，一會兒記得提醒我，找機會測量一下熱力管道的表面溫度，如果超出50攝氏度的話，保溫上面怕是也要動工了。”
李偉峰已經無法理解張逸夫的這些知識都是從哪里來的了，邊記邊問：“逸夫，你們大學連這個都教？你不是學電力系統自動化專業的么？又不是鍋爐專業，咋這都知道？”
“是啊。”連旁邊的班長腦門都開始流汗了，“你這知識面也太廣了。”
“略懂…略懂…”張逸夫一面敷衍，一面瞄向了最后一系管道，也就是最麻煩的給煤管道，大量的煤粉通過這條管道噴入鍋爐，說實話，基本沒什么可以動工的地方，于是他的目光隨后又望向煤粉的源頭，磨煤機，口中喃語道，“煤種和磨煤細度的事情，你也先記一下，下周咱們找燃料車間的人商量。”
說到這個，班長終于懂了一些，連忙搭腔道：“磨煤機沒問題，已經是最細了，保證充分燃燒。”
“也要看煤種，有的煤，太細反而不好。”張逸夫無意再糾結這個問題，最終瞄向了鍋爐爐膛，“那里暫時沒條件動工，主要只能靠手動調節了。開始實際考察煤耗后，要記得在低負荷運行的時候，手動操作上升爐膛內火焰中心高度，減少通風量。”
“啥？”班長徹底傻了，“你在說啥？”
“就是停用一兩臺給煤機，將一次風擋板關閉，可以讓火焰中心高度上升。”張逸夫比劃道。
“上升了，然后呢？”
“提高再熱汽溫，提高效率啊？”
“…”班長迷茫地說道，“我工作這么久…從沒這么做過，這件事，得問問我們主任了。”
張逸夫無奈一嘆，沒轍，現在大家都沒有節能的意識，這顯然是被慣壞了，把一堆煤噴進去就燒，管他用了多少。
倘若張逸夫提到的這些點都能做到，車間操作員的技術水平也跟上，別說降低10克，降低30克都是有希望的，果然人才才是關鍵，漫漫長路啊。
待三人轉了一大圈，張逸夫已經完全把班長說傻后，鍋爐車間主任黃宏斌終于領著十幾口子人感到。
先前達標辦布置工作的時候，張逸夫跟黃宏斌打過幾次交道，對這位胡子拉碴的主任印象不錯，雖然他之前也干過推皮球的事情，但屬于他的活兒他一定是會接下的。
“哎呀逸夫！要來考察早說嗎！”黃宏斌一上來便與張逸夫熱情握手，在他眼里，這個年輕人已經基本是個同級別的家伙了。
“黃主任，真的沒打算興師動眾，給你這邊添麻煩了。”
“千萬別這么說，達標是全廠的事情。”黃宏斌拍了拍張逸夫，這邊轉頭沖帶來的工人道，“你們準備一下，馬上排查一下漏風的情況，一個地方也別漏了。”
主任拍板就是力量大，十幾個小伙子分成三組，各自拎著公文包大小的舊式煙氣分析器，這便去四散測試。
班長帶著李偉峰也一同前去，黃宏斌則抓住了張逸夫，說什么也要進值班室坐一坐，親自上手了熱茶，態度那是極其的親熱。
要說這些測試工作，其實已經遠遠超過了鍋爐車間的工作范疇，他們這輩子也沒檢查過幾次漏風，這該是檢修車間的事情。
很明顯，黃宏斌這么積極，是為了趕上電氣車間的腳步，在達標積極性上，他們鍋爐不能輸。
在工作上是這樣，在做人上更要這樣！
“事情已經吩咐下去了，咱們先坐會兒吧。”黃宏斌將杯子推給張逸夫，滿臉堆笑，“全國大會的事情，你真是給咱廠爭光啊，廠長高興的不行！”
“湊巧罷了，我也沒想到部長能親筆寫文章。”張逸夫客套一笑后，直接感謝道，“我真是沒想到，黃主任這么重視我們的工作，大禮拜天帶著人跑來幫忙，這絕對大大的提高了我們的工作進度。”
“哎呀！見外啦！”黃宏斌又是一掌拍在張逸夫肩上，隨即大笑道，“咱們在一個廠，就是自己人，能達標不是都好？”
話罷，他又緊跟著問道：“不過逸夫啊，漏風檢查，我記得已經吩咐給檢修車間了，下個月才開始的工作，怎么今天這么急著搞？”
確實，大禮拜日的這么提前搞工作，雖然黃宏斌奮力支持，但也要搞清楚到底是為什么。(
