《安全規范》的話，大家還都能讀懂，即便是辦公室、燃料車間的人都能讀明白，可這次《達標計劃》的專業程度一下子拔得太高，科室方面的領導看得都是一知半解，唯有不明覺厲的感覺。追書必備 而在車間主任的眼里，事情就沒有這么簡單了。他們各管一攤事，顯然會優先看自己車間所在的部分，一看不要緊，越看越心驚。
統一全廠所有外露絲扣為3扣，全車間檢查，兩個月內完成。
嚴格執行《運行記錄》章程，每班必須詳實記載，即時落實。
重新排裝鍋爐車間儀表，保證間距均勻，一個月內完成。
為達到要求標準，需各科室車間配合工作，在半年內降低我廠供電煤耗10g，具體措施將單獨起草計劃。半年內完成。
那一行行計劃與措施看下來，各位車間主任都不禁有些汗顏，都是麻煩的工作，還定下時限，讓所有人壓力陡增，作為一個國營電廠的人，這幾乎是他們第一次感受到壓力。
廠長，這次真的要下狠手了。
達標工作之所以一直停留在口號上，無非是因為實施起來難度太大了，幾百條考察細節要一一核對改良，單是計劃設計的功夫，恐怕就超越了一整本《高等數學》，再落實到廠內大動干戈，那感覺恐怕跟全廠預備高考都差不多了。
大興土木，勞民傷財，不過如此。
然而這一次，一條條觸目驚心的實際措施下來，大家終于清楚，這個口號要落到實處了，只要牛大猛點頭，從今天開始就要加班了。
糾結的心情在諸位車間主任心中油然而生，當仰望面前高山的時候，并非每個人都有攀爬的勇氣和愿望，實際上大部分人，根本不認為自己能爬上去，根本沒有信心也沒有野心做這件事。單拿鍋爐車間來說，要完成計劃中的改造，恐怕就要幾個月加班加點，利用夜間機組低負荷時間，輪流改造相關設備，一個安穩覺都不好睡。至于那些需要停機才能進行的改造，則集中在年度停機檢修的時候完成。
這個工作量與付出是巨大的，有些人已經開始心里打鼓。
邱凌感受著會場的氣氛，此時的他竟然流露出一點點竊喜。
張逸夫啊張逸夫！你終于冒進觸到死穴了！老子這么久不做實事并不是老子不會做！是老子不想做！不敢做！這可是得罪全廠人的事，你就算拼盡全力也不過那么一點點勝算，和一個廠的人作對值得么？
實際上，這個狹隘并非是邱凌個人的狹隘，而是整個時代與體制的狹隘。
努力做事，做好事，做實事的人，會因為種種原因遭同僚嫉妒怨恨。
平穩混事，只求無驚無險，哄好領導，不問實際的人，反而可以隨著時間的累積而步步高升。
通常，作為基層的個人，要突破這層狹隘，幾乎癡人說夢，要么另謀高就，要么就此。
但這層狹隘并非無法逾越。
很多時候，大家認為領導的作用是負面的，但有些領導，同樣可以是正面的，上天給了領導莫大的權力，便是給了他這種突破狹隘的力量，給了他突破自己，帶著團隊突破極限的機會。
牛大猛打量著每個人的面目表情，心情依然懸而不定。
他看著車間主任們的愁容，知道這件事會很難做。
他看著邱凌微揚的嘴角，知道這件事如果交給他，恐怕三五年內依然是口號罷了。
他看著牛小壯與張逸夫如炬般的目光，心下又是澎湃，又是懷疑。
這個張逸夫，若是換成別人，自己這輩子里接觸過的任何一個人，他此時都不會遲疑，都不會公然拿出這份計劃，都不可能冒著風險擲出籌碼。
但偏偏就是這個張逸夫來了，一次又一次地給人驚喜，令人驚嘆，讓出手穩重的牛大猛都躍躍欲試，期待一番豪賭。
倘若這事成了，自然天好地好大家好。
倘若敗了，這一系列人事任命與勞民傷財必將飽受詬病，自己廠長的位置雖然不會動搖，但想再上一步，三五年內是念無可念了。
沉默之間，搖擺之時，張逸夫默默抬起了右手。
“諸位，我能簡單說幾句么？”他靜靜說道。
張逸夫是個不怕失敗的人，他輸得起，他的機會還很多，知識經驗都在腦子里，他早已儲備夠了，不會放過有生之年的任何一個機會，此番牛大猛肯在例會上拋出自己編纂的這份計劃，已經給了天大的面子，他知道廠長的難處，有些事，他愿意自己爭取，更不怕自己背鍋。
牛大猛聞言凝滯片刻，而后默默點了支煙，沉然道：“相信大家也清楚，這份計劃是由逸夫起草的，我本人都還沒有與他交流溝通過，借著這個機會，咱們大家一起談談吧。”
廠長首肯后，張逸夫才起身，用平和而又沉穩的音調開始了自己的演講。
“請容我先說兩句個人的事情吧。”
“畢業分配的時候，部里干部局的領導曾經來到我們學校，親手選了三個苗子出來，我也是其中之一。談到分配的時候，另外兩位同學選擇了去部里，而我卻義無反顧地選擇了電廠，我到現在都很慶幸這個決定，讓我有機會加入冀北電廠，讓我有機會與大家一同工作。”
“領導臨走的時候，私下問我，打算在電廠呆多久，他知道電廠不易，如果有可能的話，他會著重安排一下，考察一下，待我積累到足夠的經驗，便向上調動。”
“我的回答是，呆到我干出事來為止。”
“領導當時就問我，干出什么樣的事才叫事。”
“我說我也不知道。”
“然后領導就笑了，我也笑了。”
“我現在覺得，我漸漸清楚什么樣的事叫事了。”
“這段時間我也努力做了一些事，說實話，都是出風頭的事。所以有些人說我拔尖也好，愛出風頭也罷，我都認了，但我拔尖，我出風頭，這都不重要，重要的是我要做事。”
“如果再見到干部局的領導，我一定會告訴他，我知道自己要做什么事了。”
“在冀北電廠完成達標之前，我一輩子都不會離開這里。”
“這就是我現在要做的事，唯一的事。”
話罷，張逸夫微微頷首坐下。
這一席話，無疑與這個時代的集體主義產生了碰撞，無疑是一步險棋，無疑會冒犯到一些人。
但這重要么？
在冀北電廠，真正重要的人只有兩個，一是牛大猛，二是段有為，這段話實際上就是說給他們二人聽的，張逸夫要告訴老牛，達標成功之前自己不會走，您老放心的用我吧，不必顧忌某位的面子了。至于對段有為，則純粹是投其所好，顯出一番風骨與決心，為自己留一條后路。
全場氣氛凝滯，張逸夫的這個軍令狀下的太突然了，這些話根本不是一個新人該說的。但對于這個新人的能力、工作態度卻又挑不出半點不是。
在國企內，做事先做人確實是真理，但真理永非絕對，再這么耗著慢慢做人，三五年的時間都要過去了。
該爭則爭才是此時的真理。
至于拔尖高調造成的不良影響，那只是暫時的，只要達標一通過，阿貓阿狗待遇通通連升三級，實際的好處進了口袋，誰還會計較此時張逸夫的言辭？
換做前世，張逸夫絕沒這個勇氣與魄力，但在冀北電廠一步步走來，他認為自己可以做到，而且只有自己能做到。
另一邊邱凌已經捂住了嘴，盡力抑制著心中的喜悅。
傻小子！你瘋了么！誰管你在不在電廠干一輩子？大家都只會看著自己碗里的東西！你說不達標就不離開電廠？這么愚蠢的誓言有人會信？
其實，還是有人信的。
原則上說，牛大猛本人不點頭，張逸夫就永遠無法調走，牛大猛有這個權力。張逸夫的這則軍令狀，在牛大猛眼里更像是一顆定心丸，讓他明白，張逸夫將事情看得很清楚了，牛大猛最怕的就是張逸夫有一天突然高升，另一邊邱凌心灰意冷，廠子進入無人可用的局面。
“達標的事情，確實拖了好久了。”牛大猛瞇著眼睛，掐著煙蒂在煙灰缸中擰了擰，將其熄滅，眼神中露出了些許真誠，朗然道，“一直以來，只要我不提，就很少有人會主動提達標落實的事情，每次我口頭上的工作吩咐下去，也會被稀里糊涂地拖過去，這些事我都明白，我也記得，我不怪大家。”
牛大猛說著，沉吸了一口氣：“因此，造成現在拖拖拉拉的局面，責任全在我這個廠長身上，是我心軟，怕累著大家，怕費力不討好，一直沒有下狠手來抓。但是諸位，人終究是要進步的，我們有這個條件，有這個能力，有這個技術，為什么不爭取一下？說老實話，看到這份報告的時候，我也很震驚，力度太大，工期太緊，連我自己都感受到了不少壓力，不確認這份計劃能否完成，因此，在會前我找老段和老徐聊了聊。”
話罷，牛大猛轉向段有為，讓他發言。
