四城區匯報完畢后，很自然地輪到金融街支行的李待興，這位代理行長已經撐了很久，他自己也不知道到底要撐多久，只硬著頭皮匯報：“金融街支行135.82億，增幅1.8。”
“老李，要抓緊啊。”黃光耀皺眉道，“不管是分行還是我個人，我非常希望你繼續在這個位置坐下去。”
“黃行長，我個人也盡全力了。”李待興擦了把額頭，“對私上，我做了很多年，愿意，也有能力為我行做出各種努力。但對公，我真的是心有余而力不足，如果分行…”
“明白，明白，爭取一下，加把勁兒。”黃光耀笑道，“你還是頭一個，放著提職不愿意，自己打退堂鼓的。”
黃光耀這句話，終于緩和了一些會場的氣氛，惹得大家笑了起來。
李待興卻顧不得那么多：“黃行長，我不開玩笑，當是支行長以來，這壓力大的，我老婆都罵我房事不頂用了。”
全場大笑。
“有機會的話，我親自幫你解釋！”黃光耀也是忍俊不禁，“這樣，對金融街支行，再稍微寬限一下，你要抓緊時間。”
“哎…盡量吧。”李待興勉為其難地應了。
關于金融街支行的業績，本來就情有所原，外加李待興這個人比較討喜，黃光耀便再次寬限一番。
接下來是朝東支行肖東海匯報，他同樣緊張地說道：“朝東支行，178.24億，增幅0.7。”
“嗯…”黃光耀咳了一聲，“我知道，朝東支行之前的重點放在別的事情上，現在既然過去了，就要盡快重整旗鼓，看你下個月的成績。”
他的筆在本子上晃了晃，最終一筆沒有勾下。
這讓肖東海可算是松了口氣，看來幫行長兒子找學校的事情還是有用的，至少能拖一個月了。
各支行長紛紛匯報完畢，終于輪到了林強。
“龍源支行，月底儲蓄余額7691萬，較上月增長29。”
“龍源比較特殊，不能只看增幅。”黃光耀皺眉問道，“沒記錯的話，上個月應該有幾個大戶去龍源的，怎么只有這么小的增量？”
“這個我正要解釋。”林強笑道，“我們這邊，對公人員還是人手不足，業務辦理太慢，兩個大客戶都要拖到12月才能完事兒。”
“嗯？我不是特批了三個名額么？”黃光耀沖后排與會的夏馨問道，“還沒有就位？”
“要下周。”夏馨解釋道。
“沒辦法了，盡快吧。”黃光耀頓了頓，忽然問道，“林強，有件事我不太明白。”
“行長請說。”
“一方面，你總說人力不足…”黃光耀不解問道，“另一方面，我又聽說你放一個屬下的假，準備調走他？”
林強一愣，連這種事都有人扎針？
他不禁又瞪了肖東海一眼。
肖東海避過林強的目光，也不言語。
“是的黃行長”林強提了口氣，“這邊有一位柜員，我確實放他假了，準備換調一個人過來。”
“原因是什么？”
“破壞團結，無法管理。”林強直接說道，“我無法容忍那種人在手下工作。”
“嗯。”黃光耀沉思片刻，“這樣，你把資料給人力，讓夏馨和他談談，開個條件，看能否辭退吧。”
“…”林強這下子有些楞了，他只是想讓梁博從龍源滾蛋而已，還沒打算將其逐出銀行。
“這種人，哪里都不會要了。”黃光耀無奈搖了搖頭，“不如騰出空間給明年的應屆生。”
全場唏噓，黃光耀真是眼里容不得沙子，這么簡單就要將一個人除名了。
同時，不少人更深入地品味著這件事，這也許是個信號，殺雞儆猴，對基層人員能如此堅決，對支行級領導同樣不會手軟。
林強心下一嘆，梁博啊梁博，我本想低調處理你，現在沒人能救你了。梁博也是當真倒霉，先后撞了兩次槍口，無論是支行領導林強還是分行領導黃光耀，都正是急著立威，找人開刀的時候，尤其是黃光耀，本來想掐祝豐山捏一捏，卻不料是塊硬骨頭，沒得搞的時候，正好一個可有可無的梁博送到嘴邊了。
全部支行長匯報完畢后，黃光耀照例總結。
“這個月，雖然增幅依舊有限，但我還是看到了大家的起色。”黃光耀特意看了一眼南區支行長，“包括南區支行，雖然業績下滑，但至少是真實的數據，這是值得肯定的。”
隨后，他朗然道：“現在看來，大家都是有精力，有動力，有能力的。這個月，從分行以及各支行下調的人員也很快會就位，希望人力充實后，大家能更進一步。”
“另外，這次我著重要說的是…”黃光耀掃視全場，“相信大家也早有預料，現在已經是今年的最后一個月了，馬上要面對年結，年結的結果將匯報給央行，直接關系到我行明年的核心政策。”
“今年，發生了很多事情，我行蒙受不少損失，央行也必將著重審查我行的賬目，實行緊縮政策。”
“越是在這種時候，越要奮起直追，困難迫在眉睫，我們再混沌度日，一切就真的完了。”黃光耀點了點桌子，“我們都留戀這里的權力，這里的財富，我們因此而光彩照人，自信非凡，在社交場合得以昂首挺胸，自豪地說出我們的職位和行業，自豪地透露我們的收入。我想大家，都不愿意放棄這些吧？”
全場人紛紛點頭。
“那么，馬上到來的年結，將直接關乎到這一切！”黃光耀使勁在桌子上一拍，“關乎到我們能否保住職位，能否更上一層樓，能否有更多的收入，希望在座的每一個人同我一起努力，為了我們，為了銀行，為了每一個人。”
“是！”全場齊呼。
“關于這次年結，分行也出臺了特別激勵政策。”黃光耀拿起一份文件，朗然道，“這份文件很快會發給諸位，對于年底拉來儲蓄的，不問出處，不問手段，都會有特別的實質性獎金獎勵，這將是有史以來力度最大的獎勵政策。當然，如果是定期超過一年的儲蓄，這個獎勵將直接翻上幾翻，這次年結，我鼓勵大家臨時拉存款過關，更希望大家能借此拉來穩定的業績！”
力度最大的激勵政策？
林強在內的各支行長不免躍躍欲試。
這也是分行被逼急了的策略了。
