深夜0點剛過,野狼星最豪華的半山區吳家大院一處隱蔽院墻上黑影一閃,一位身著黑色夜行衣的矯健身影靈活的躲過院墻上眾多的監視探頭,穿過花園一縱身跳上二樓的一個窗臺,像靈貓一樣鉆進去…
一個小時后,黑影從窗戶里躍出,經過花園順著原路離開,這一切沒驚動任何人,守院的保安毫無知覺,這種情況已經連續進行了一個多星期,黑影總是深夜中悄無聲息的來去…
12月25日是圣狼節,這相當于天狼人的圣誕節,城市里隨處可見戴著圣狼帽開心的人群,洋溢著節日的喜慶,吳天大廈65樓大會議室,此時也坐滿了人,不過每個人臉上的神情卻是一片陰暗,毫無喜慶的氣氛,男的抽煙女的喝茶一副心事重重的樣子,
環形會議桌的主位坐著許瑤,也是面色陰沉,她的兩邊許商、吳剛等吳天建筑公司的大小股東環坐四周,吳天建筑的總經理馬超和財務總監吳曉坐在最靠門的地方,這里是整個會議室地位最低的地方,本來輪不到他們坐這里,以前開股東大會,馬超都是坐在許瑤身邊的紅人,無奈最近幾個月吳天建筑的業績大幅下降,第四季度還出現自股份公司成立以來的首次季度虧損,作為公司的領導人,他的地位自然一降再降坐到了最后,這次會議結束,他總經理的位置保不保得住還難說,
這次股東大會是由幾個獨立董事臨時發起召開的,重點就是討論吳天建筑近期的業績大幅下降問題,作為投資者,自己的資產在持續縮水,讓他們很惱火,今天就是要在股東大會上向公司的管理者施壓,許瑤很不情愿這時開什么股東大會,吳天有色以及吳天集團的爛攤子已經讓她心力交粹,疲于應付,
集團現金周轉不靈,這兩個月已經私下里連續在吳天建筑公司的賬上抽走大量的資金,維持集團的運作,現在是她最困難的時候,只要挺過這幾個月,她有信心帶領集團走出現在的困境,改善公司的虧損狀況,可這個臨時股東大會卻打亂了她的計劃,無奈作為上市公司,又必須面對股東的質疑,給他們一個說法,
來之前已經讓手下的財務人員做足了功夫,將拆借上市公司現金的行為掩飾,但這些造假做出來的賬單心里始終不踏實,就怕被某位刁鉆的股東發現蹊蹺,在以前集團實力雄厚時,自然不在乎這些小股東的聲音,可現在整個吳天集團風雨飄搖,再也經不起對集團不利的負面打擊,
圓桌靠墻還留有幾個空座位,那是幾個持有公司股份超過5的股東席位,有限公司的股東大會,完全按照資金實力說話,誰錢多擁有的股份多,地位就高,像現在已經過了九點,規定開會的時間,那幾個大股東沒到,還得繼續等待…
“小王,那幾位股東怎么還沒來,你電話催了嗎,”許瑤面色一整抬頭對大會的秘書詢問,對于這幾個未到的股東,許瑤也不知道是誰,上市公司股票隨時在交易轉手,開會前人家只傳真過來股份證明,卻沒提自己的名字,大會秘書也不清楚是誰,
“董事長,我剛剛打電話催了,沒打通,”小王一臉委屈的低聲說,公司業績下滑,他這個主持股東大會的秘書也成為了受氣包,隨便哪個股東都要責罵他幾句,好像公司業績不好完全是他造成的一樣,
“再等五分鐘,還沒到我們就先開會,”許瑤面色一沉不悅的說,以前何曾受過這樣的待遇,從來都是別人等她,今天卻反過來了,
“喲喲喲…許瑤侄女不厚道,我老人家年紀大,身體沒你們年輕人敏捷,來參加股東大會自然行動遲緩幾分鐘,這就等不及了,好歹我現在也是吳天建筑的大股東,”許瑤話剛說完,門口就傳來一陣爽朗的笑罵聲,黃忠祥龍行虎步的走了進來,他的身邊跟著梁用和兩個律師,最近春風得意,老爺子精神大好,煥發了第二春,走起路來比梁用還威風,反觀梁用則變得內斂了很多,面色平和始終掛著迷人的淺笑,溫文爾雅,舉手投足間透著大家風范,讓人一見就心生敬意,不怒自威,
這種貴族上位者的氣質,可不是隨便裝就裝得來的,身體立行一切都有嚴格的標準,不做作自然流露而出,
黃忠祥突然出現,特別是梁用的出現,讓許瑤面色一變,心臟不正常的猛跳幾下,而旁邊的吳剛則是坐不住跳了起來,近段時間連續的打擊,已經使得這位極品大少瘦了一圈,眼神中透露著絕望的瘋狂,見人就想咬兩口…
“你,梁用,這是吳天建筑公司的股東大會,你沒事跑過來干嘛,給我出去,”吳剛指著梁用的鼻子大罵,
“我該來,倒是吳大公子你好像不該出現在這里,樹大招風后面是墻倒眾人推,”梁用臉上的笑容依舊,略帶玩味的說,連聲音都好聽不少,帶有磁音…
這話讓吳剛一愣,臉色連變一時居然不敢再頂撞,梁用的話很有意思,樹大招風,他以前確實樹挺大的,在吳天有色上面惹了一屁股屎,能現在還沒被抓去吃公家飯已經是幸運了,應該躲在某個角落避風頭,這樣公開露面確實夠危險的,被專案組盯上可能真的就現場拿下了,
“梁先生是吳天建筑的股東,自然有權參加股東大會,這是梁先生的股份證明,”身旁的律師解說,從公文包里拿出文件給小王過目,
“好啦,既然人已經到齊,我們開會,”許瑤揮手示意大會開始,會議室漸漸安靜下來,
會議的議程是:一,聽取馬超匯報本季度公司的經營情況,
二,改選董事和獨立董事,
三,由董事們提出對公司今后經營發展的建議,
馬超站起身向大家媚笑著鞠躬,然后拿起準備好的文件大聲介紹公司近期的經營狀況,。.。
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