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第一八零節 咨詢的深化

  料理完了國家隊的這些內部事務之后,趙亞寧也迎來了中國隊和愛沙尼亞的比賽。這場比賽里面,趙亞寧在場上踢了半場就被換下了。而這場比賽,因為大宇的進球,最后還是以1:0取勝了。

  既然是友誼賽,趙亞寧也就沒有投入太大的精力。和國家隊這幫老球皮們扯淡,可比踢十場比賽都累得多了。他比賽踢完了之后,幾乎沒有什么停留,就回到了法國。

  只是他沒有立即回答摩納哥去,在巴黎,他還有些事情要辦。

  “您好,洛伊爾先生。”趙亞寧和自己的咨詢師打了個招呼,然后就坐下了。

  “你好,喬伊。我們好長時間沒有見面了,你是回國去踢國家隊比賽了是吧?那么,有沒有什么想要分享的東西?”

  趙亞寧沉默了一會兒,雖然他知道對方的職業的規定,但是他還是忍不住問了出來,“我有些話想說,但是這些問題是關系到了我的國家隊的一些事情的,你不會告訴別人吧?”

  “當然不會,我們是有職業要求的,而且我們不是就簽署過保密協議的嗎?喬伊,我說過,缺乏信任是你的性格的一個很大的弱點,你忘了么?”

  “我沒有忘,只是這些話跟以前的不太一樣。”趙亞寧撓撓頭,說了下去,“我在國家隊發生了一些不是很愉快的事情,事情很長,可能很長時間才能講完,希望你有耐心。”

  “我是咨詢師,按時收費,我當然很有耐心。”

  趙亞寧微微笑笑,然后就開始講了起來。洛伊爾先生身體微微前傾著,聽著他的話,不停的點著頭。

  故事確實很長,趙亞寧說的也很零碎,但是他還是一點點的說了下去。一直用了半個多小時,他才把想說的話多說完,“就是這些吧。我現在很困擾,因為我不知道,到底是我錯了,還是他們錯了。我希望國家隊能夠出成績,可是他們對于國家隊成績卻總是漫不經心的。我曾經一度以為,他們都是不可救藥了,但是現在,我發現他們似乎還是有些可取之處的。這讓我覺得混困惑,我不知道,我要求他們好好踢球,到底是我錯了,還是他們錯了?”

  聽著這些,洛伊爾點點頭開了口,“喬伊,你上次來的時候,說想要用NPL技術來分析,我說先用精神分析法來挖掘一下你的童年性格形成,然后再用認知行為療法來改變你的行為習慣,如果你愿意的話,再用激勵術對你行為理念進行正向強化。過去的一個階段,是你了解自己,認識自己的階段。你認識了你自己,開始覺察到,你的思維模式,行為習慣和社會公認的習慣有著一定的差別了,這說明你有進步了。下一步,就是你該改變自己的思維的時候了。”

  “這么說來,你也認為是我錯了?”趙亞寧反問道,“但是好好踢球,這是足球運動員最基本,最需要注意的東西吧。”

  “喬伊,首先,你放平和心態聽我說:理論上來說,我們每個人對世界的認識,都是不同的。因此,理論上來說,我們每個人對世界的認知,都是主觀的,而非客觀的。你說什么該如何,什么不該如何,其實只是你自己的個人判斷,而這些事情里面,只有那些和別人達成了一致的東西,也就是說,在每個人的主觀感知里都是正確的東西,才是客觀爭取的。現在,你對世界的認識,和很多人產生了沖突,那么就說明,你沒有客觀地看待這個時候。作為年輕人,有的時候總是會問,是我錯了還是世界錯了?這種問題之所以產生,是因為,你生活在自己的世界里。”

  這話讓趙亞寧瞪大了眼睛,“你是說,我不過是在自欺欺人?”

  “不是自欺欺人,而是你認識事物的方式,純在一定的問題。這沒有什么大不了的,每個人認識事物的方式,都是存在著問題的。我們每個人都是主觀的,絕對客觀的認識不存在的,每個人的主觀觀念會有差異,所以就有了沖突。”

  “那我該怎么解決這種沖突?”趙亞寧開口問道。

  “我們可以這么來看這個問題。”洛伊爾笑道,“你的價值觀,中國球員的價值觀,出色的好球員的價值觀三種不同的價值觀。你的價值觀更接近好球員的價值觀,而和中國球員的價值觀不太一樣。對吧?”

  “是的。”趙亞寧點點頭。

  “所以,你們的沖突,歸根結底,可以歸結為理念的沖突。”洛伊爾說道,“《古蘭經》上說,山不來就我,我來就山。而NLP技術認為,任何事情,都有至少三種解決方案。我們就用NLP技術來解決好了,面對這個問題,你也一樣有多種問題解決。你不想改變你自己,那么,你也可以改變別人的理念。”

  “怎么做到?”趙亞寧不解道。

  “人的理念不是一成不變的,你可以通過你的能力去影響別人。你剛才提到,你現在做了國家隊的隊長,是吧?”

  趙亞寧點點頭。

  “那就應該試著用你的理念去影響別人啊。如果你能夠讓他們獲得跟你相同的價值觀念,那事情不久解決了嗎?”

  “可是,先生,我來這里的理由,是為了讓自己變得更加出色吧…這樣去改變別人,和我自己的成長有什么關系?”

  趙亞寧的問題,讓洛伊爾點點頭,“很高興你這么問了,這說明你重視到了你自己了,你開始希望自己變得更好了,這是好事。”

  表揚了他一句,洛伊爾繼續說了下去,“NLP技術里面,把人的感知方式分為三種內感官類型:視覺型,聽覺型,還有感覺型。”

  “一般來說,視覺性的人重視自我表現,重視色彩,活潑好動,說話聲音大,性格直爽,運動員,大部分都是這種類型的人。而聽覺型的人,大多是重視文字和聲音的表述,說話有節奏,做事有條理,有準備的人,一般來說,這類人一般讀書更多,做事更細致,而且他們當中的成功的人也更多。”

  “那我是哪一類?”

  “第三類,感覺型的人。感知型的人的特點是,少言寡語,語言表達能力差,希望被關懷,被尊重,對自己的感覺的重視程度非常高,重視榮譽,談話時喜歡用和價值觀關聯的詞語,而且責怪別人,不是責怪別人的能力,而更多地是針對態度…”

  “這確實是我。”還不等說完,趙亞寧就苦笑著打斷了洛伊爾先生的話了。

  “你上次來的時候,說是你的教練希望你能夠改變自己的性格,我估計,他是希望你改變成為視覺性的人。畢竟足球場上,重視自我表現,性格直爽的人,是更為人接受的。但是我之所以沒有立即對你進行正向強化,讓你改變性格,是因為我認為,你更應該成為一個聽覺型的人,而不是視覺型的人。視覺型的人,天生粗線條,做事不注意細節,我想那不會是你要的。你渴望成功,所以,我更希望能夠把你引導成為一個有著足夠的自我認識,同時能夠進行自我反思,從而促進自我進步的人。”

  “謝謝你,先生。”趙亞寧撓撓頭說道,“可是我該怎么辦才能成為讓自己成長?”

  “我不是已經告訴你了嗎?去解決問題啊。當年試著用不同的方法解決問題的時候,你的認知就隨著你的行為改變了。說服自己的隊友,試圖用語言,用計劃去做事,而不是憑著自己的感覺去做事,這就是我給你的建議。如果你開始變得做事有條理,說話有條理,讓計劃性成為你生活中的一部分的時候,你就真正地成長了。”洛伊爾揮了揮手,“我個人是不喜歡給人進行一些特殊化的,針對性的心理訓練的。我認為,這種取自生活的訓練,對人的幫助更大。我們可以先進行一段時間,如果不行的話,我再調整你的治療方法,好么?”

  談話到了這里,也就結束,洛伊爾看看趙亞寧,又說了一句,“希望你能踢幾場好球。雖然我不是摩納哥的球迷,但是你踢得真的不錯。”

  “謝謝你,先生。”趙亞寧點點頭。

  “你現在就會摩納哥嗎?”洛伊爾又問了一句。

  “不,我還有些事情,要拜訪一位朋友。”趙亞寧猶豫了一下說道。

  “女孩?”洛伊爾笑了起來。

  “有的時候我真的懷疑你會讀心術。”

  “我不會,但是我會觀察你的反應啊。而且我判斷,應該是一個很漂亮的,你很喜歡的女孩吧?”洛伊爾拍拍頭,“而且,你似乎還有什么顧慮,她不是你的女朋友,對吧?”

  “我有女朋友…或許這個可以做我們下一次的話題來討論一番。”趙亞寧撓撓頭說道。

  “好的,不過,我現在就能夠給你一份的建議,一分鐘就足夠了。”洛伊爾看看他,“青少年問題解決起來容易多了。我只是告訴你一句話就足夠了:喜歡上什么樣的女孩,不止是你的愛情的選擇,也是你的人格的投射。初戀,一般來說都是自己最純潔的那份人格的投射。而美女,一般是自己的一些美好的愿望的投射。記住,這不只是你的愛情的事情,也是你的人格的事情。”

  這話讓趙亞寧愣住了很久,不知道該如何開口說話。

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