“第二種方法就是變賣。”管家公孫文道。
“變賣一些有價值的寶物，基本是涅默強者所使用的寶物，也有些普通人能用的珍稀寶物，大人若有這類寶物，可以選擇變賣換取戰功，實力未至成圣期，可以暫時不歸還記賬戰功。”
林峰一笑。
這一點，倒挺適合自己。
圣果，圣寶等自己有一大堆，盡管可能賣不到特別高價，但相信過渡到成圣期應該沒問題。
“去哪賣？”林峰問道。
“大人可選擇在榮耀盟直接出售，又或者前往十二域商盟出售。”管家公孫文道。
“有什么不同？”林峰道。
管家公孫文道：“大人在榮耀盟出售不僅可獲取戰功，更可累積提升榮耀級別；但在十二域商盟出售，只能獲取戰功；當然，后者所給予的戰功往往比前者多一成兩成這樣。”
“榮耀級別是什么？”林峰道。
管家公孫文知無不言：“簡單來說就是為榮耀盟所做的貢獻，榮耀級別越高，在榮耀盟中的地位就越高，兌換寶物就越便宜。因為人類勢力中最強便是榮耀盟和星辰殿，故而涅世界頂級寶物基本在這兩大勢力中。”
“十二域聯盟的背后是人類十二域聯盟，人數雖最多，但實力和榮耀盟星辰殿不在一個層次上。”
林峰明白。
簡單來說，一個是長期規劃，一個是短期賺一筆。
“大人若信得過小的，有寶物出售想短期賺一筆，小的倒能為大人解憂。”管家公孫文道。
“噢？”林峰輕詫：“難道寶物出售獲取戰功，除榮耀盟，星辰殿和十二域商盟外，還有第四方勢力？”
管家公孫文兩袖一揮：“不瞞大人。我們一些管家基本每個月一小聚，三個月一大聚，年底匯集一堂，目的就是為了替諸位大人分憂。大人若有寶物要出售，小的就能替大人賣得比榮耀盟收購高三到五成的價錢。”
“大人若有什么想買的︽♂style_txt;，小的也能替大人以最便宜的價錢收購。”
三到五成！
林峰瞬息明白。
簡單來說，就是以他們圈子的私下交易，榮耀盟，星辰殿，人類十二盟想要連系在一起不容易。要匯聚各大成圣期，涅槃期強者更是難湊得時間，且許多往往有怨有仇。
但管家們就不一樣，在他們這個圈子里地位差不多，大家都為同一個目的而來。
為主子？
或許有，但絕大多數是為利益。
他們替各家主人獲取足夠利潤的同時，自己也能豐碩口袋，譬如榮耀盟估價10000戰功的寶物，在十二域商盟能賣12000戰功。但在管家那個圈子就能賣16000戰功，六成利潤。
給主人15000的五成利潤，自己拿一成。
畢竟購買這件寶物的強者，若在榮耀盟買可能要花費20000。25000的戰功，16000戰功就能買下同樣賺大。
各方，都是心滿意足。
“好，下一個聚會是何時？”林峰道。
“每月初十。”管家公孫文道。
林峰輕嗯。
大多數記賬的王牌軍成員。估計要不了十天就會把額度花完，初十剛好是個轉折點。
“初九時提醒我。”林峰道。
“小的定不會讓大人您失望！”管家公孫文連道。
林峰一笑。
看的出，自己這個管家不是笨人。為人十分圓滑。
“第三種又是什么？”雖然對林峰來說第二種基本已足夠，但第三種方法聽聽也無妨。
“第三種是戰力排名。”管家公孫文道：“戰力排名進入前五十，大人能就獲取等額記賬的戰功；進入前三十，就能獲取兩倍于記賬的戰功；進入前二十，能獲取三倍于記賬的戰功；進入前十，獲取五倍于記賬的戰功；進入前三，能獲取十倍于記賬的戰功。”
“這些戰功并非記賬形式，而是榮耀盟的獎勵形式，專為潛力驚人的軍士所設。”
“以小的來看，以大人您的實力定沒問題。”
一番介紹后，管家公孫文不動聲響的拍了個馬屁。
五倍，十倍于記賬的戰功？
獎勵免費獲取？
林峰眼眸頓亮，戰力排名自己聽小夏和曼姿提起過，曼姿排在第75位，小夏排在第51位，在耀星之戰的眾人中，兩人的戰力排名相對來說最高，和懸崖區的倒數十六位排名相差甚遠。
吹雪名次最低，為108位，在自己和無道子加入前是倒數第三位。
“戰力排名是怎么計算的。”林峰問道。
“是根據戰力積分高低來排名的，大人。”管家公孫文道：“戰力積分由五部分構成。”
“其一煉心界，煉心界十八境，每過一境就能獲取相應的煉心積分。”
“其二血脈品級，品級越高積分越高，一般二次覺醒的血脈，積分能達到一個相當高的值。”
“其三奧意層次，領悟的奧意層次越高，獲得積分越高，同樣的層次，融合奧意大于天地奧意大于陰陽奧意大于五行奧意。”
“其四實力等階，達到成圣期，這部分就會獲取較高的積分。”
“其五最強攻擊，戰場中攻擊力為第一要素，擁有足夠強的攻擊才能擊殺更強的天魔和天妖。”
林峰若有所思。
難怪吹雪排名如此低，潛心劍道的她在血脈品級和奧意層次方面，都不盡如人意，實力等階應該也是拖后腿的。
“每部分積分最高為10000，戰力積分取五項平均，圣力修行者取四項平均。”管家公孫文道：“戰力排名由戰力積分從高到低依次排列，戰力評分除于排名，就是每月所能記賬的戰功。”
原來如此。
林峰澈然大悟。
有一個經驗豐富的管家，確實能省卻自己不少時間。
“獲取戰功第二種方法固然不錯，但第三種方法…也不錯。”林峰眼眸一亮，五部分戰力積分，自己除第四部分實力等階外，其它應該都在中等以上。
“進入前五十，應該沒問題。”
“目標，前三十！”
