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第408章 探討

  董志安看著兒子的臥房心中是相當驚訝的,印象中似乎是妻子還沒去世前,兒子上小學的時候,臥房才像現在這么整潔。

  他感覺得出來,自從董小弦去湖省的桃園學校軍訓之后,回來改變不小,卻沒有想到,董小弦竟然連這多年來留下的不好習慣都愿意改掉。

  “看來,那個劉猛確實有些本事的呀。”

  心中這么想,董志安對董小弦三人微微一笑道:“小濤和小銘也過來了呀,這書房是你們幫著清理的吧?”

  吳景濤和穆右銘都站了起來,道:“董叔叔,是小弦和我們一起做的。”

  “那你們剛才這這兒聊什么呢?”董志安說著,也走進房里坐在了床上。

  董小弦看著就坐在身旁的父親,表情有些復雜――他記不得有多久,董志安沒踏進他的臥室了。

  穆右銘道:“我們3個剛才在交流一些學習方法,還說了些小弦學校里有趣的事。”

  董志安聽了點點頭,然后便站起來道:“那好,你們繼續聊吧,我就不打擾你們了。小弦,他們走的時候你記得送一送。”

  “知道。”董小弦有些生硬的應了聲。

  等到董志安離開了,吳景濤和穆右銘都看了眼發呆的董小弦,不由面面相覷。

  劉猛念頭探入積分欄,便見積分已經從660萬變成1050萬,也就是說,第一次月考增加了390萬積分。(零頭計算太過繁瑣,故取整數。)

  這其中,最大的一部分自然是桃園學校初中部貢獻的。高中部因為月考科目多、總分高,所以貢獻的積分同樣不低。當然,桃園高中貢獻的積分就非常少了。

  當即,劉猛又給桃園投資公司獨立積分賬戶撥去200萬積分,讓用以支持大學村、慈善辦學計劃、桃園師范大學這三個項目。接著又撥出了40萬積分,兌換成4千萬元進入桃園學校財政賬戶。用以學校運行的各方面支出。

  其實桃園學校不計算各方面硬件設施成本的話,現在已經可以通過學雜費來維持自身運行了,只不過劉猛不希望學校各方面的發展停滯,精益求精。所以才繼續投入資金。

  反正掌管財務的是系統人員,他也不用怕這些錢被亂花掉,更不怕被其他人貪墨。

  這一番處理,系統積分就剩下了810萬。

  接下來的一個月,劉猛開始讓各班老師在授課同時。注意發現、挖掘學生的特長,培養學生在某一方面的興趣愛好。像什么歌唱、舞蹈、畫畫、書法這些方面就不多說了,其他的像模型制作、武術技擊、發明創造、技術設計創意等方面,都需要重點照顧。

  經過之前的研究,劉猛算是弄明白了。高中的比賽類活動大多是針對高一下半年以及高二年級的,適于高一新生的很少。即使有,以桃園高中現在的實力,參加了也只能打醬油。

  雖然現階段不能參加那些比賽去完成任務,但卻需要為今后做好準備,否則縱然完成任務的時機到了。也有可能錯過。

  就這樣,又一個月的時間匆匆而過,轉眼間到了11月上旬。

  桃園高中的期中考試在11月14號到16號這三天時間進行,考試過后,老師們迅速的批改出卷子,進行匯總統計后,劉猛順勢召集所有老師,開了個會。

  “白校長,你先來說下這次的期中考試情況吧。”劉猛主持會議沒有任何客套話,不拖泥帶水。直入主題。

  在座的大多都是年輕人,很喜歡劉猛這種干脆利落的會議主持方式。

  白薔薇點了點頭,翻動手中平板電腦道:“這次期中考試,各班及格人數比例。從第一次月考的不足一半,上升到了五分之三。雖然看似上升幅度不大,但從老師們反應過來的情況看,期中考試題是比第一次月考題還難的,所以學生們的進步其實挺大的。”

  “這其中,高一(1)班第一次月考12人及格。期中考試題18人及格;高二(2)班第一次月考13人及格,期中考試...”

  很快白薔薇就將各班的考試情況,成績變動分析的清清楚楚,讓所有人不禁在心中暗自點贊。

  劉猛卻是微微一笑――以白薔薇曾經管理一個薔薇學校的經驗,來當如今的桃園高中副校長簡直不要太輕松。像分析各班成績這樣的事,估計也只是牛刀小試罷了。

  “對于這兩次的考試,其他老師有什么想法,可以相互討論,也可以發言。”劉猛掃視眾人道。

  在座的19位老師中,顧飛、沈志森幾位從桃園來的老師都是面帶微笑,一句話不說。伊諾這位外教,因為接觸華國的高中教育時間還太短,不了解情況,所以也沒說什么。但其他從燕京招聘的11位教師卻都忍不住交頭接耳,議論起來――

  “你說校長這么問我們是什么意思?”

  “我覺得像是展示成果,激勵人心。”

  “怎么說?”

  “還記得剛進桃園高中那會兒嗎?因為學校招的都是落榜生,我們這些老師哪個有信心教好了?都是忐忑的上陣,心里只想著不讓這些學生鬧出什么事來,讓他們能夠踏踏實實的把這三年上完就好。至于說考出什么好成績,根本沒期望過。”

  “這一點,也是當初校長身體力行展示給我們的基本要求。可是當課程一天天講下去,我發現這些學生都不笨,或者說都聰明得很,只是基礎差些罷了。這樣就忍不住越來越用心,也生出了教出幾個優秀學生的期望。”

  “另外,學校每次月考設置的獎學金都不少,本身工資又不低。我們怎么就不能在這個學校一展抱負呢?別笑哈,不要說教書育人不是一種抱負。”

  “雷老師,你好像說跑題了。”

  “跑題了么?”

  以劉猛聽力,在場的十幾個老師議論聲雖然小而混雜,但仍舊被他聽個一清二楚。聽到其中某段言論,劉猛不由看向一個40歲左右的男老師。

  “雷羽老師,不如就由你代表大家說下想法吧。”剛才上面那一番言論就是出自這位教歷史的老師。

  雷羽是從小城市到燕京來“淘金”的,先前是家鄉一所學校的骨干教師。所以此刻聽劉猛點名讓發言,沒有絲毫怯場,當即將剛才那番話加工一番又說了出來。

  說到學生們雖然基礎比較差,但那都比較聰明,只要努力就有進步時,贏得了在場所有老師的贊同。

  在座的老師們確實覺得這些學生都相當有潛力,值得用心去教,出力氣培養――這兩次月考成績的進步就是最好的證明。

  有關學生成績的事情討論完之后,劉猛又道:“接下來大家說一說對學生們課外興趣的發掘與培養吧。這樣,2班的班主任姚瑤老師先來。”

  姚瑤聞聲,不著痕跡的微瞪了劉猛一眼,心道:這個劉猛,明明自己是1班班主任不帶頭,卻非要我帶頭,真是豈有此理。幸虧本小姐早有準備,不然還不知道說什么了。

  翻動平板電腦,姚瑤認真的道:“學習之外的興趣愛好學生們是都有的,但能稱得上才藝的沒有幾個。如果校長需要從這些學生中找人參加什么比賽的話,恐怕不會那么理想。就算是慢慢培養,最后效果也不見得會有多好。”

  說著,姚瑤發現所有老師都看向自己,身旁的陳品防還一個勁兒的使眼色,就知道自己說的太消極了。不過,她還沒說完呢。

  “造成這種情況的主要原因,就是我們學校的學生太少,我們的選擇太少。所以,想要解決這種不好的局面,最好的辦法就是等來年擴大招生。”

  姚瑤說完,會議室靜得落針可聞。

  不少老師都不由偷偷的看劉猛生氣沒,倒是白薔薇笑坐在左首,淡定的微笑著。

  劉猛直直的看著姚瑤,過了大約七、八秒鐘才道:“嗯,姚老師你說的很對。那么3班班主任陳老師,說下你的看法吧?”

  “我呀?”陳品防沒想到劉猛居然沒生氣,所以被點到名后稍稍愕然,但很快就意識到這是個為姚瑤作補充的機會,當即翻動平板電腦道:“姚老師是從整體上去思考的,而我是從學生個體上去思考的,所以我覺得每個學生都肯定有特長可以發掘。只要我們用心去培養,將來這些學生中就可能有人為學校爭得榮譽...”

  會議結束,雖然對培養學生課外興趣這一項沒有什么確定性的結論,但各個老師抒發己見之后,也給了劉猛許多值得參考的地方。

  其中姚瑤的話雖然不好聽,但卻是一個事實。學校學生太少,建校時間太短,想去爭奪什么比賽榮譽,實在是有些困難。如果按照姚瑤的說法,就必須等到一年之后了。

  當然,這是姚瑤把學生為學校爭奪榮譽當成劉猛辦校方針的緣故。而劉猛清楚,他目前主要是為了完成卓越任務,只需要9個比賽第一就足夠了。

  其他學生沒有能力為學校參賽,不代表甘雙雙、張子強五位從桃園來的學生也沒有。

  這不,11月份下旬就來了兩個合適的市級比賽――燕京青少年鋼琴大賽,燕京青少年書法大賽。

  保底第一更到。

大熊貓文學    系統之校長來了