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第二八三章:懶神科技再擴張

  齊晨齊大少自從離開懶神科技之后,就莫名奇妙大病了一場,有那么兩天沒有從床上爬起來。

  等到終于能下床了,他就向心腹了解了一下這些天的情況,重點了解的是,懶神科技有沒有屈服。

  結果,心腹的回答,讓他把鼻子都快氣歪了。

  懶神科技非但沒有屈服,而且還高調宣布,已經向高新區政府申請了新的用地,打算建設自己的總部了,同時還向外宣布,懶神科技第一次公開招聘即將開始,有志于加入懶神科技的人,現在就可以投簡歷了。

  齊晨暗中控制著一家控股公司,這家控股公司,和高新區很多的公司都有關系,僅僅是這些股份的分紅,就能讓齊晨活得非常滋潤。

  香車美女什么的,都只是等閑。

  而這些公司,也可以通過他齊大少,得到更多的補貼,更優惠的政策,更多的稅費減免,這中間的門道,不說也罷。

  但人的貪欲是無限的,一開始幾萬、幾十萬就能夠滿足他,但后來,當這個數字變成了幾百萬時,他也只覺得一般了。

  在這個時候,懶神科技進入了他的視線。

  一家學生草創兩個月的公司,拒絕了所有的投資,但資產竟然在兩個月內就已經達到了數億,這種近乎傳說的增長速度,讓齊晨兩眼放光。

  幾億!那可是幾億!

  幾億是什么概念?他現在這樣小打小鬧,多久才能賺夠好幾億?

  說不定老頭子都退休了,他也不一定能賺到。

  但是,一家幾億資產的公司,會好惹嗎?他對這家公司并沒有太多的了解,所以他找了一個熟人打聽了一下懶神科技的情況。聽說這些創始人真的都只是沒啥背景的窮學生時,他的心動了。

  誰想到,他親自出馬,這些家伙,竟然一點面子也不給,不但沒有屈服,反而無視了他的所有要求。

  反了天了!

  “懶神科技的人又重新提交了用地申請,該怎么辦?”

  “卡住他們!等等,只是卡住他們太便宜他們了。讓工商的,稅務的,都給我去查!狠狠地查!”齊晨瘋狂叫囂。

  他越想越生氣,干脆也不在家里養病了,披上衣服,大步走了出去:“我們去懶神科技!我倒要看看這些人到底有多牛氣,多硬氣!”

  這天的青陽大學,被一條消息刷爆了。

  成立兩個月以來,懶神科技要進行第三次擴張和第一次公開招聘了。

  消息一傳出來,整個青陽大學都沸騰了。因為懶神科技這次招聘的不僅有全日制工作的正式職工,還招聘一部分半工半讀的實習生。

  成為懶神科技的實習生?現在,這個資格。簡直就像是微軟或者谷歌實習生一樣吃香,不知道多少人都怦然心動。

  說大了,懶神科技是一家能夠創造奇跡的公司,在懶神科技工作,一定是一種格外有意義的體驗。

  向小了說,這可是一家冉冉升起的新星,是最可能重現當年互聯網出現初期,一夜暴富神話的公司。

  所以。不論是在事業上有所追求,希望自己能有所成就的,還是希望能夠得到一個高薪工作的人,都開始瘋狂地發送自己的簡歷。

  而且,在懶神科技的招聘要求上,明確寫了:“青陽大學畢業生、在校學生優先。”

  這更讓青陽大學的很多人為之瘋狂了。

  特別是已經臨近畢業,面臨著就業壓力的畢業生們。

  就連一些已經找到了工作的人,也在悄悄準備簡歷。

  除了國內有數的幾個好單位。其他的地方,那里比得上懶神科技?

  特別是對青陽大學的人來說,懶神科技有一種天生的歸屬感和親近感。

  第一天,大量的簡歷,就差點擠爆了身為人力資源部部長風天佑同學的信箱。不過,懶神科技是什么地方?這可是一家高科技的公司。一家以“讓世界更懶”為座右銘的公司。

  蘇宏義幾個人一起上陣,寫了一個程序,先利用關鍵點篩選,把一部分不符合的簡歷篩選下來。

  就算是這樣,風天佑郵箱里還有上千份的簡歷需要他一一審核。

  那就繼續篩選,再次利用程序,將簡歷分成幾個不同的求職方向,然后程序直接將各種簡歷整理好,自動標出重要的成績、數據和獎項,再直接串流到了各個部門主管的電腦屏幕上。

  這一下子,工作量一下子減輕了百分之九十以上,效率急速增加。

  同時,“懶神人力資源管理系統”的0.1版本也就此誕生,隨著日后的漸漸完善,也變成了一個成熟的產品,推出上市。這是后話了。

  此時,懶神科技的一大堆人,都聚在懶神科技二樓的會議室里,各自捧著自己的平板,指指點點。

  “這個是我們隔壁班的,這小子有點實力,我看列入面試考察名單吧。”

  “這個是我們班的,就是個大忽悠,踢了他。”

  “這個家伙整天不吭不響的,竟然拿到了這么多的獎項?真是人不可貌相啊,可惜,你上次欠我50塊錢飯前沒還,踢了他!”

  因為報名的人實在是太多了,他們有足夠的空間挑挑揀揀,所以顯得很隨意,各種奇葩理由都出現了。

  聽著這些家伙的嘀咕,蘇文杰嘆息,他覺得自己身上的壓力越來越大,擔子也越來越大了,必須挑揀一些經營方面的人才,讓技術人員主管經營,有時候真的是一種災難…

  所以,他更慎重地挑揀著面前的,報名經營與行政職位的人選:“這個家伙長的不太好看,暫時列到淘汰組,這個人看起來也挺不爽的,竟然比我學歷高,等等…我到底在干什么?”

  蘇文杰以手加額,懶神科技的企業文化實在是太魔性了,不知不覺中,他也已經被感染了,耳濡目染之中,變成了一個淺薄的懶人…

  這真是太可怕了!

  蘇文杰連忙自省,喝了一口茶壓壓驚。

  一轉頭就看到旁邊,他的助理胡夢縈。

  胡夢縈和他一樣,不太喜歡無紙辦公,所有的簡歷都是打印了出來的,此時這位曾經特別干練的女強人,正愉快地把面前的簡歷按照相貌長相分組,在她面前擺著幾個標簽,上面分別寫著:“男神”、“帥哥”、“小帥”、“一般”和“丑男”。

  蘇文杰自己處理的是行政和管理人才,而胡夢縈就是在挑選公關人員的簡歷了。

  “小胡…”蘇文杰面若寒霜,曾經這是位多么成熟穩重的助理啊,現在怎么也變成這么不靠譜了呢?

  “啊,蘇總…”胡夢縈宛若受驚的小兔一般把四個標簽都收起來,又自我辯解道:“這些人的簡歷都很漂亮嘛,很難分出來好壞,再說了,對我們從事公關的人來說,長相也是一種武器,這是您說的嘛…”

  蘇文杰嘆息,其實胡夢縈說的沒錯,公關行業確實是很需要臉蛋的,而且這些人中的很多人,簡歷確實漂亮的不像話。

  青陽大學畢竟是名校,青陽大學的畢業生里,很多牛人存在。

  就算是在大學里,也是藏龍臥虎。

  而在已經標明“青陽大學畢業生優先”的情況下,還敢投簡歷的人,也大多是非常優秀自信的人才。

  這樣一來,就更讓人苦惱了。

  “你們之前,都是怎么選擇的?”

  他不得不求助之前的經驗了。

  “之前?”幾個元老們都茫然了,“就是…找到想要的人,問他們愿不愿意加入啊…”

  蘇文杰一腦門黑線。(

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