“知道嗎？紅澤電機廠要招工了！”
一個消息在安河電機廠的工人和干部中間迅速蔓延開來。
“切，紅澤電機廠什么鬼單位，它招工關我們啥事？”有些后知后覺的職工用不屑的口氣評論道。
安河電機廠和紅澤電機廠，一家是省屬企業，一家是省會的市屬集體所有制企業。兩家企業雖同在一個城市，但地位卻截然不同，安河電機廠的工人有一百個理由看不起紅澤電機廠，但凡是個紅澤人，沒有人不知道二者之間的差距有多大的。
然后，傳播這條消息的人卻不依不饒，用同樣鄙夷的口吻反擊道：“你懂個啥啊！你以為紅澤電機廠還是原來的紅澤電機廠嗎？人家被美國公司收購了，聽到沒有，人家現在是美資企業，比咱們日資企業牛多了。”
“什么什么，紅澤電機廠變成美資了？”聽眾們的情緒都被調動起來了。不得不說，同樣是崇洋媚外，大家對美國的崇拜，那是遠遠超過對日本的崇拜的。看過去的老電影，日本鬼子用什么裝備，人家美國鬼子用什么裝備，兩相比較，誰強誰弱不是一目了然的嗎？沒錯，日本比中國要發達得多，日本人的電器、汽車都比中國的牛，可是它能和美國比嗎？
安河電機廠被小原會社收購的時候，廠里的職工是頗為自豪了一陣子的。雖然事后發現新東家有點不靠譜，既不大量地更新設備，也沒有上馬什么新產品，大家只能拿到基本工資，連點加班費都沒希望。不過，在和其他企業的人聊起來的時候。安河電機廠的職工還是會口是心非地表示，自從成了日資企業的雇員，自己腰也不酸了。腿也不疼了，爬一趟梅嶺也不喘粗氣了。
可是。現在這個消息卻給了大家一記悶棍，以往根本上不了臺面的紅澤電機廠，居然被美國人收購了，成了美資企業。如此一來，紅澤電機廠的工人豈不是地位比自己還高了？這算個什么事啊。
“快說說，收購紅澤電機廠的，是一家什么樣的美國企業，有沒有小原會社大啊？”
“他們收購紅澤電機廠打算干什么。就憑紅澤廠的技術力量，造一臺大點的電機都沒戲吧？”
“有沒有打聽過，他們的待遇怎么樣，能和咱們比嗎…”
大家七嘴八舌地開始發問了。
消息靈通人士帶著滿臉得意與落寞交織的神色，敘述道：
“我跟你們說，這家收購紅澤電機廠的美國公司，來頭可不小，聽說在美國可有名氣了。我聽他們的人說了，他們收購紅澤電機廠，是為了利用咱們安河省的稀土資源。生產稀土永磁電機。生產出來的產品準備全部出口到歐美市場。你們想想看，能夠出口到歐美市場的產品，技術能差得了嗎？
至于說待遇。人家說了，原有的職工工資起碼先翻一番，然后再考試定級，最高級別的工人技師，一個月能夠拿到3000塊！”
“3000塊！我的乖乖！”圍觀者頓時就炸鍋了。
安河省的工資水平不高，尋常的企業里，工人的工資也就是200多塊錢，效益好一點的，能夠拿到400塊錢。就已經算是高薪了。安河電機廠被日資收購后，大家的工資倒是上升了一些。普遍能夠拿到400塊錢以上，個別高薪的甚至能夠拿到800塊。這就算是頂天了。
可這個什么美國公司一進駐紅澤電機廠，就承諾所有工人的工資翻番，還聲稱最高工資能夠給到3000塊，他們難道就不顧及一下安河廠幾千工人那脆弱的心臟嗎？
“老陳，你說說看，什么樣的工人能夠拿到3000塊錢的工資，不會是要博士畢業吧？咱們整個安河省，也沒幾個工人能夠拿到這么高的工資呢。”有人開始詢問細節。
被稱為老陳的那位瞪起眼睛道：“誰說咱們安河省沒有拿3000塊錢工資的工人？人家大秦集團的工人就是工資上不封頂的。我有個老伙計在青鋒機械公司，八級鉗工，他一個月就能拿到3000塊。”
“唉，大秦集團就別提了！”眾人齊齊地嘆道。
大秦集團的工資高，這是大家都知道的。當初省里準備把安河廠賣給大秦集團的時候，大秦集團的接收人員曾經向眾人承諾過，說會照集團的標準調整大家的工資，最高薪金的確是可能達到3000塊。可惜的是，大秦集團最終并沒有能夠完成對安河電機廠的收購，反而換了小原會社作為安河廠的新東家。
大家原本以為，小原會社是日資，工資標準應當會比大秦集團更高。誰料想人家根本就無心搞好經營，借口開工不足，把曾經口頭答應過的高薪給賴掉了。開工不足關工人屁事，你身為日資，兼并了一家企業竟然還找不到業務來做，你不是存心來搗亂的嗎？
可是由誰收購安河廠這種事情，不是工人們能夠決定的。既然廠子已經被日本人收購了，大家也就認命了，幸好日本人給的工資也不算太低，起碼在省里也算是中上水平，大家也沒話可說了。
現在這位老陳非要提起大秦集團，這就是在大家的傷口上撒鹽了，這真叫哪壺不開偏拎哪壺。
老陳也知道自己的話讓同事們難受了，他趕緊回歸正題，說道：“我去打聽過了，他們說，只要是精通電機生產的熟練工，他們都要，根據技術水平決定工資標準。我在那里看他們招聘的時候，正好有一個砍線工去應聘，看歲數怎么也有50歲吧，他現場給招聘的人表演了一下砍線技術，結果招聘的人當場就答應要他了，工資開到了2500塊！”
“是嗎？你看他砍線的技術怎么樣，能和咱們老馬師傅比嗎？”眾人急切地問道。
砍線是一種電機廠里的俗稱，其實就是把漆包線繞到電機的定子上，這是電機生產中一個非常重要的工藝環節，也是技術要求極高的操作。眾人所說的老馬師傅，是安河電機廠公認最牛的繞線工，大家拿他作為參照系，是想看看自己的水平能夠拿到什么樣的薪水。
老陳篤定地搖搖頭，說道：“依我看，那個應聘的砍線工，技術不如老馬師傅。”
“哇，那豈不是說老馬師傅去了，鐵定能夠拿到3000塊錢了？”眾人驚呼道。
“照這么說，我起碼也能拿到2000吧？”有想象力豐富的人開始計算自己的水平了，沒準在腦子里已經把2000塊錢的月薪提前花出去了。
“我覺得我拿不到2000塊，不過照老陳師傅的說法，1500塊總是拿得到的，我好歹也在安河廠干了十幾年呢。”這是技術水平稍低一點的工人在說話。
“對了，老陳，你說你去看了他們招聘，他們是在哪招聘啊，你怎么知道的？”有人開始刨根問底。
老陳道：“你們都不看報紙吧？昨天的晚報上就登了紅澤電機廠的招聘啟事，招聘的地點就在紅澤電機廠，人家考校技術，都是直接在車間里做的。你是車工，就先車一根軸看看；你是銑工，就先銑個鍵槽來看看，這是做不得假的事情。我在那里看了半個多鐘頭，看到人家是真心想招一批好工人，不像咱們廠里那幾個鬼子…”
“呸，他們根本就不打算把咱們廠搞好！”聽到老陳說起廠里的日方經理，有人忍不住往地上唾了一口。特喵的，那幾個小鬼子根本就沒心思搞生產，眼睛成天就在那些有點姿色的女工身上轉悠，廠里誰提到他們不吐口水的。
“哎，老陳，你在那看了半天，你有沒有去露一手啊？”有人開始意味深長地打聽道。
老陳自豪地說道：“我當然去給他們露了一手，咱是做檢驗的啊，紅澤電機廠原來庫存的那些電機，個個都不合格。我讓他們從倉庫里拿出來幾個，我拿電表一測，哪里哪里漏電，什么地方少繞了幾匝，說得一點沒錯，他們那里一個什么周工當時眼睛就直了，拉著我的手，死活要我留下。”
“真的？他有沒有說給你多少工資啊？”眾人齊聲問道。
“嘿嘿，我的技術其實也不夠看，他們那個田總監說，試用期先給2500，轉正了再加500…”老陳頗為矜持地說道。
眾人瞪圓了眼睛：“那不就是3000嗎！我靠，老陳，你答應沒有？”
“我…我還沒想好呢…”老陳裝出一副憨厚的樣子，對眾人說道。其實，他露出一手絕活之后，紅澤電機廠臨時客串的總工周林磊就把他看上了，而財務總監田如芝則直接給了他一個讓人心動的高薪。老陳只是因為沒來得及與家人商量，所以才沒有馬上答應，但對方已經放了話，他隨時去，紅澤電機廠的門都是對他敞開的。
在他離開紅澤電機廠的時候，田如芝交給了他一個重要的任務，那就是回安河廠來忽悠更多的優秀技工去紅澤電機廠應聘。他現在是真正的人在曹營心在漢，對安河電機廠而言，他已經是徹頭徹尾的內奸了。(
