秦海要搞有機高分子材料，就離不開化工廠。－\/－看章節要建成一家化工廠，僅有設備和技術是不夠的，還需要有懂得化工廠管理的人員以及大量的熟練工人。他與柳耀忠來到金塘，花費大量精力兼并金南化工廠、紅光玻璃鋼廠等國營老廠，正是看中了這些廠子原有的管理體系以及工人隊伍，這是千金不換的核心資源。
劉杰、于克岫這些廠長，在內部管理上還是頗有一套的，尤其是了解化工廠的生產流程和管理特點，這是寧中英這種機械廠的廠長所不具有的技能。這幾位廠長的缺陷，只是不適應現代市場經濟環境，不知道如何搞好市場經營，所以才使企業日益走向衰敗。秦海把這些廠子兼并過來，留下這些廠長做內部管理，而另外組建一支市場經營的團隊，這就能夠達到取長補短的效果。
至于各家廠子里的工人，從總體上說素質是不錯的，但具體到每個人，就有些良莠不齊了。尤其是在大鍋飯體制下，技術水平好壞一個樣，工作態度優劣一個樣，最終形成了一種劣幣驅逐良幣的風氣，整體水平就開始不斷下降了。
秦海現在要做的，就是把那些不學無術、成天混日子的職工挑出來，逼迫他們重新回爐去學技術，或者去做他們適合的工作。至于這樣做會導致什么樣的反彈，他也是有充分心理準備的。
“我要找于廠長！我不服！”
預料中的沖突果然發生了，在廠部辦公樓外，幾條漢子氣勢洶洶地大聲喊叫著，在他們的身后，跟著近百名看熱鬧的職工，其中也不乏躍躍欲試、打算加入那幾條漢子行列的人。保衛科的幾名工作人員在辦公樓門口攔阻著這幾個人。低聲地做著工作，但幾個人的聲音卻是越喊越響，顯見是想把事情鬧大。
“不用攔著他們。”寧默出現保衛科干部的身后，平靜地下著命令。
眾人都認識寧默其人，知道他的身份是新來的副廠長，還知道他名義上是于克岫的副手。但卻是資方的代表，身份比于克岫還要高。幾名保衛科干部放下手，退到一邊，那幾個叫囂著的漢子也暫時停了口，看著寧默，等著他說話。
“幾位師傅，于廠長到市里開會去了，廠里的事情暫時由我負責。你們有什么事情，想到我辦公室談也可以。想在這里談也可以。”寧默看著那幾個人，面無表情地說道。
在平苑鋼鐵廠以及海杰公司的幾年磨礪，讓寧默已經不再是過去那個懵懂、莽撞的青工了，他繼承了寧中英的性格，也處處在模仿著寧中英的作派，已經儼然有幾分企業領導的風范。這一次秦海調他到金塘來，也是想讓他更全面地接觸一下工廠管理的實踐，反正萬一捅出什么漏子。還有于克岫等人能夠在后面給他收拾。
前來鬧事的幾條漢子，是被車間淘汰出來的幾個工人。他們都是30剛出頭。是80年代初的返城知青，由于在農村呆過一段，覺得自己看透了社會，所以進廠之后吊兒郎當，從不肯用心去學習技術。這一回全員考核，他們排名墊底。已經被通知離開現有崗位，到服務公司去待崗。得到這個消息，他們幾個便串聯起來，準備到廠部來大鬧一場。
“你是寧廠長吧，我叫徐永德。是轉化工段的操作工。剛才工段長通知我說，廠里讓我去服務公司待崗，我想來問問，憑什么！”一個黑臉漢子率先發話了。
“你們工段長呢？”寧默站在臺階上，不動聲色地問道。
“是我。”后面圍觀的人群中有人舉手應道，“寧廠長，我是轉化工段的工段長李嘉慶，剛才就是我把廠部的通知發給徐永德的。”
寧默道：“李段長，廠部有沒有說明為什么讓徐永德去服務公司待崗？”
“說明了，是因為他沒有通過考核。有關壓縮機和轉化機操作的應知應會，他幾乎全部都沒有回答上來，所以廠部說他不適合在轉化工段工作。”李嘉慶答道。
寧默看著徐永德，問道：“徐師傅，李段長的話，你聽到沒有？”
“我不服！”徐永德梗著脖子道，“這個考核就是突然襲擊，如果提前打個招呼，給我們一點時間準備，我們怎么也不至于啥都答不上來。”
寧默呵呵一笑，問道：“徐師傅，你在轉化工段工作多長時間了？”
“10年了，我進廠就在轉化工段。”徐永德驕傲地答道。
寧默道：“10年時間，你都沒有背過這些應知應會，還要等到別人通知你才去背？”
“平時又沒人考我這個。”徐永德道。
寧默道：“我不懂聚氯乙烯生產，不過，我這幾天也聽廠里的老師傅講過，聚氯乙烯生產過程中，隨時都可能出現各種異常情況。操作工要掌握的應知應會，大多數都是應付這種特殊情況的。如果在徐師傅你當班的時候，壓縮機出現了異常，你還有時間去查書嗎？”
“寧廠長，你別跟我講這些大道理。”徐永德其實也知道自己理虧。在以往，他就曾經出現過處理異常情況不當的失誤，只是當時身邊還有其他操作工，及時糾正了他的錯誤，才沒有釀成什么大的事故。因為這些失誤，他被廠里扣過工資，但扣完之后，他還是照樣上崗，因為沒有人能夠安排他去其他的崗位。這一回，廠里動了真格的，才讓他感到了危機。他說道：
“我承認，我不懂這些東西，可以這又不怨我。我們這代人，生下來就挨餓，一上學就停課，初中畢業就下鄉，屬于被耽誤的一代。我們要學的那些應知應會，全是化學字母，我就沒上過高中，哪懂什么化學，這不是難為人嗎？”
他這番話說得理直氣壯，倒把寧默給噎住了。寧默愣了幾秒鐘，扭頭對李嘉慶問道：“李段長，你們工段的應知應會，必須要懂化學？”
李嘉慶遲疑了一下，點了點頭，說道：“的確是有一些化學知識，什么原料遇水會反應，什么原料反應會發熱，都是化學知識。”
“那咱們廠那些老工人，文化程度據說也不高，他們是怎么掌握的？”寧默又問道。
李嘉慶嘆了口氣，道：“還能怎么樣，死記硬背唄。我也只有初中文化，我師傅更慘，也就是解放后掃盲才識的字，哪學過什么化學。我們當年學技術，就是讓技術員把那些化學式子都寫成漢字，然后就死背，那個苦啊。”
寧默用手一指徐永德，道：“你們寫的那些漢字資料，徐師傅他們沒見過嗎？”
李嘉慶道：“當然見過，他們學徒的時候，我們就統一發過這些資料的，而且也要求他們必須背熟。唉，可惜這個要求沒有貫徹下去，那時候廠子里的生產任務緊，管理上就沒那么嚴格了。”
“李段長，那些東西是人背的嗎？”徐永德反駁道，“那些東西語句都不通，啥意思我們都看不懂，怎么背。”
李嘉慶嘴一張，想說什么，寧默擺擺手，把他攔住了，隨后笑著對徐永德說：“徐師傅，你不知道那些資料是啥意思，那廠里就給你提供一個機會，讓你呆在服務公司去慢慢體會。什么時候你弄懂了，什么時候你再找李段長要求回去，你看如何？”
“你少來這套！”徐永德把臉一沉，“寧廠長，我問你，我聽說去服務公司的人，工資減半，是不是這樣？”
寧默搖搖頭：“不全是。前三個月減半，未來看工作情況，如果工作不好，只發20，回家呆著。”
“你憑什么！”徐永德被寧默的態度激怒了，“我在金南廠工作了10年，你算老幾，敢讓老子回家呆著！”
寧默冷冷一笑：“徐師傅，現在于廠長不在，我就是老大。作為主管工作的副廠長，我有權決定把誰安排在哪個崗位。廠里的政策是透明的，有能力的上崗，沒能力的待崗。給每個人三個月時間，如果三個月之內還不能提高自己的能力，那對不起，金南化工廠不養廢物。”
“你們別說得那么好聽，我還不知道嗎，你們是私人企業，看我們這些人不順眼，想甩包袱，還故意弄個什么全員考核，騙誰呢？”徐永德大聲吼道。
“對，就是騙人，說什么考核，其實就是想裁人！”其他幾個漢子也跟著喊了起來，他們一個個揮舞著拳頭，像是喊口號一般，又像是在炫耀著武力。
寧默雙手交疊在胸前，悠悠地答道：“你們說得沒錯，我們掏錢辦企業，當然不想背什么包袱。你們不想被甩掉，那就別當包袱啊。如果你們幾位有技術、能干活，我會求著你們給廠里做事，你們提出什么條件，我都答應。可惜得很，你們沒這個本事，怨誰？”
說這些話的時候，寧默的眼神里充滿了淡定，全然不在意對面這幾個人兇神惡煞的表情。他記得寧中英教導過他，要對付這種耍橫的工人，自己就必須比對方還橫。只要自己占足了道理，就不用擔心任何無賴。(阅读本书最新章节，搜索\風\雨\小\説\網４４…)
