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第五百五十七章 咱倆比跑步

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  絕望的人,做起事來不會手軟,什么傷害自己,傷害他人都干得出來。[www.mhtxs.cc超多好]

  不過大多數人會選擇傷害自己,他們也是這樣想的。

  甘地的雄性眼神,慢慢閃過一絲狠厲:“我們一定要傷害自己!”

  布十四也點點頭:“一定要傷害自己!”

  兩人互相看了一眼,都看到了對方眼中的決絕,相互點了點頭,在紙上寫了四個字:“低價交換…”

  他們不是其他人,自然沒有去考慮其他人為什么不理他們,而是覺得,大家之所以不交換,連帶著不理他們,是不是交換的價格太高了?

  那他們就調低一點!

  很快,他們就開始了行動,一路上攔住人,就把寫好的句子展開給別人看。

  “現在換兩匹布,只要三塊肉就行了!快去換吧!被別人換走了就不好了。”

  眾人只是氣憤,依然無動于衷,絲毫沒有諒解他們的意思。

  兩人碰了壁,又一次的心灰意冷。

  “要不,咱們再調低一點?”

  第二天,他們就又把價格降低的消息放了出來,逢人就攔下來說。

  眾人依然不理他們,他們還是很氣,氣的是這種行為,氣的是王揚居然沒站在眾人一邊。

  而且,眾人現在很不相信他們,你看,之前你就蒙騙我們,讓我們以為交換的價值相等。

  這會兒你不是主動調低了么?

  他倆的舉動,在眾人看來,如同印證了兩人是壞人的想法,印證了他們被誆騙,哄騙,當成白癡。

  他們自然更加的不開心,非常憤怒不快。

  兩人又碰了壁,已經無法表達自己的痛苦心情,于是他們又做了一個決定。

  第一次是少賺,第二次是不賺,這會兒他們已經打算虧進去了。為了緩和大家對他們的態度,為了補救這莫名其妙的關系,不管那么多了。

  很端正的態度,很好的心態,也是逼得迫不得已。

  他們一個接一個的對眾人表達自己的意圖:“來跟我換吧,快來跟我換吧!來跟我換你們的物資會變得更多!”

  然而眾人的態度依然是以前那般,滿臉的不信,他們覺得,以前你們那樣換,你們都賺了。這次你們還會不賺么?

  既然你們怎么換都是賺的,總得有人虧吧,肯定是和你換的人虧。

  我們現在要是還和你換,腦子不是被門板夾了么?

  一次次的問,一次次的被打擊。布十四和甘地二人已經快精神失常了,問大家怎么回事兒,大家又不說。

  最后終于有一人開口了,是那木頭,木頭對他們表示:“我們根本不信你們,除非你們把物資送給我們,這樣我們就相信你們了。”

  這么一說。布十四和甘地有點猶豫了,怎么能全送出去?里面還有他們自己的物資呀。

  于是他們決定,送掉自己賺來的物資。

  這個辦法果然有效,眾人終于理會他們了,不過交流的只有一句:“你送我多少。”

  然后布十四一回答,他們就拿走。還是不理布十四他們。

  布十四等人徹底絕望了,咬了咬牙,把自己的物資也全部送了出去。

  這一次,大家應該和他們緩解了吧?結果是,大家依然不理會他們。

  兩人抓狂了。到底怎么回事?到底怎么回事?只能一遍遍的對月亮發問,對月亮咆哮,可憐的月亮若是有思想,估計會來一句:“怪我咯?”

  這件事情,并沒有引起百官們的注意,不過是有點小小的不和睦而已,一點點小問題,不用驚動王揚,不然王揚又要罵他們沒能力。

  而王揚呢,也沒有時間和普通人交流,最近他挺忙的,忙得一塌糊涂,首先,關于商業的法律要立,這方面只能他自己去做。

  另一方面,上次那件事兒還沒完,李四提出的計劃不夠完美,王揚不可能讓他實行。

  但王揚又不想打擊到李四這群文官,畢竟他們確實付出了足夠的努力,而且也確實拿出了一個很不錯的計劃。

  如果不是王揚是穿越來的家伙,那李四等人的計劃就實在太完美了,無法挑剔。

  但李四的計劃有缺陷,一個很大的缺陷,就是他是按照名次來獎勵。

  如果推行的話,可以想像一下那時的局面。

  比如一個人的效率是1,目前處在五十名。

  另一個人效率是2,目前處在四十九名。

  正常情況下,那第五十名和那四十九名的差距,看起來是不大,只要第五十名肯多花時間,肯努力工作,就有機會超過第四十九名。

  但是,這只是有機會,但你可以多花時間,別人也可以多花時間,在時間一樣的情況下,第四十九名的總貢獻,肯定比第五十名多。

  除非第四十九名不想努力,但這幾乎是不可能的,在這樣的獎勵制度下,大家都想拿到更多的物資。

  何況第四十九名會想,我本來比你強,那這個位置就應該是我的,我可以不去爭更高的名次,但也絕不容許你把我拉下來。

  這種心理因素,是動物都有的心態,兩個小狼群相遇,兩只頭狼不一定發展斗爭,爭出個誰強誰弱。

  它們可以不上進,不爭取做更大狼群的頭狼,但它們會容許自己的小弟挑釁自己的位置嗎?

  所以,眾人會發現,第五十名,玩了命,到最后他還是第五十名,第四十九名玩了命,也還是第四十九名,并不存在所謂的玩了命,就可以讓名次前進。

  李四他們描繪的情況,是一個只基于所有人都努力工作的狀態。

  只要第五十名玩命了,第四十九名不管想不想上進,他都得玩命,他一玩命。第四十八名也只好玩命。

  只要有一人想競爭,其他人不管愿意不愿意,都要或多或少的努力,確保自己的名次可以保住。

  但這是有限度的。別人工作十小時,才頂得上我工作八小時,那我為什么要像他一樣工作十小時?我工作個八小時零一分行不行?

  說到底,這個計劃很完美,確實能調動大家的積極性,但能調動多少,就有待商榷了。

  而另一方面,則是凡事都有萬一,萬一第五十名不爭,那么第四十九名也可以不爭了。上面一個個都不爭了,那不是變成了消極的局面?

  這個局面肯定會出現,在最初的熱潮過后,眾人就會發現,原來自己怎么努力。都無法超過上一名,那索性不超了,安安穩穩守住自己的名次算了。

  而這種局面一出現,工作態度就成了問題,工作態度一有問題,技術就掌握得很緩慢,最后拖累全局。導致發展變得無比緩慢。

  所以這個計劃,有利,有弊,利端稍稍大于弊端。

  王揚不想推行這個計劃,就得把話說透,說給那些文官們聽。可直接說,就否定了他們的努力,否定了他們的心血。

  所以王揚不能親自對他們說,甚至不能讓別人對他們說。

  得讓他們自己想,而自己要做的。就是把這個邏輯推理起個頭,讓他們自己推翻自己的計劃。

  找來侍衛,王揚對他寫道:“你去給那些文官們傳個話,不要以我的名義,就說是你自己琢磨的。”

  侍衛愣了:“我琢磨什么?您要我傳啥話啊?”

  王揚在本子上寫了一些話,便揮揮手讓他離開。

  得了命令的侍衛,二話不說,就找到了李四,要和他比賽跑步。

  李四愣了一下:“我又不愛跑步。”

  “怎么?不敢?”侍衛一臉挑釁。

  “怎么不敢!”

  兩人設置終點,比了一場,李四贏了!

  “你太差了,我都不愛運動的人,你還跑不過我,我速度比你快的。”李四喘氣過后,哈哈大笑。

  侍衛很不服氣:“你只是速度比我快,如果多跑幾個小時,我就超過你了。”

  李四瞪了他一眼:“你怎么能耍賴呢?你多跑幾個小時,我不會多跑幾個小時啊!”

  “那咱們再試試?”侍衛挑釁。

  “來就來!”

  他們又開始了跑步,李四有意保存體能,只比侍衛快那么一點點,等侍衛一加速,他也加速,拉開距離,然后又慢悠悠的跑著,保存體能。

  結果最后,侍衛實在跑不動了,李四哈哈大笑:“都說了你跑不過我的。”

  侍衛不服氣:“你亂說,你就差我那么一點點,如果真那么快,你為什么不保持全力,遠遠超過我呢?”

  李四笑哈哈的回答:“我為什么要保持全力?贏你幾百米也是贏,贏你一米也是贏,我干嘛不輕松一點,只贏你一米呢?”

  侍衛雙目一亮,立刻轉移話題:“告訴你一件事,我也打算參加貢獻榜,多拿點物資,但是我超不過前面的,只想保住自己的名次,如果有人想要奪我的位置,我是不是也學你,像跑步這樣,只贏他一點點呢?”

  “當然不行!”李四氣急敗壞:“你這樣不好。”

  侍衛一臉委屈:“我怎么不好了,我只是想贏得輕松點。”

  “哼!”李四很生氣,轉頭走了。

  侍衛則雙目放光的看著李四離開,輕輕拍了拍手:“王揚真是神了,李四會說什么他都知道!全部正確啊!”

  沒錯,這就是王揚要侍衛干的事。

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