“冷靜？你叫我如何冷靜？我這老頭子本身就應該在家里面逗弄重孫子頤養天年，到老了卻為了百萬年薪到這里來受他的氣！”吳越很是激動，根本就冷靜不了，“老孫，司徒，你們說，如果換成你們，一個比你孫子大不了多少的小年輕這樣數落你們，你們能夠忍受？”
這事情確實讓他無法忍受，不管怎么說，好歹他也是一個中科院的院士，享受著國務院津貼，平時誰干這樣數落他？
錢，是他需要的，但是也不能為了錢連自己的老臉都不要不是？
“老吳，你這樣說可就嚴重了。````”司徒賀云沒有想到，這老頭子在云非手下打工了快兩年，都還沒有身為一個高級打工者的覺悟。“他是老板，咱們是打工的，這跟在你們汽車工藝裝備研究所不同。”
“屁的不同！只不過他給的錢多一些而已。”吳越恨恨地說道。
聽到他這話，孫麟跟司徒賀云兩人除了相視苦笑，竟然無言以對。
“怎么，你們覺得我這好笑？算了，跟你們說不清楚，別拉著我，不干了。誰特么的吃飽了撐著沒事來尋氣受！”一見到孫麟跟司徒賀云兩個老貨居然笑了，吳越心中的火氣頓時更大。
孫麟拿著吳越的手，可不愿意放開。
“老吳，你聽我說，為這樣的事情，根本就不至于。后人不強，咱們還不是為了多給他們留下一些？在加上放下你干了一輩子的工作，回家帶孩子，你不無聊么？”他們這些人，其實都是差不多的原因才在退休之后進入九一研究院的。
國家這些年一直在提出要干部年輕化，同樣也是涉及到國家科學院。每年都在往里面招人，就是為了避免不要再向十年動亂那樣使得研究人員斷層，他們這些老家伙。除非是特別出色的，要不然就只能夠退休，就連在里面當臨時工也不行。
沒有幾個人能夠適應退休之后的生活。
但是科學院里面的編制只有那么多，經費基本上都是按照人頭劃撥的，他們自然就得給年輕人讓位置，要不然會被人罵占著茅坑不拉屎。這也是非常無奈的一件事情。
所以，吳越沉默了。
“你雖然進入研究院快兩年的時間了，但是卻沒有跟云非接觸幾次，不了解他的脾氣。這一點也不能怪你，別說是你。就連我跟司徒老貨兩人在遇到這樣的情況下個也會被點名批評。在私營企業，這是非常正常的一件事情。”孫麟臉上的苦笑，根本就沒有消散。
別說他們，就連云非的舅舅蔣建興，同樣如此。
“他這也是壓力太大了。我想你應該明白，他平時對你手中的研究項目從來都是不聞不問，研究經費那是一分沒少，要多少給多少，就因為他相信你這樣的人不會不知道輕重。兩年時間。即使沒有成果，至少，你應該主動找他匯報研究進展，即使不給他匯報。也應該給我們通一個氣。你沒有匯報，就說明一起都是按照正常軌道在發展…”孫麟的話讓吳越老臉有點掛不住了。
他根本就沒有想過這個問題。
“設身處地地想一想，如果你是老板，你手下的人員這樣做。你會不會無動于衷？而且這可是跟國際一流裝備供應商直接面對面地競爭，提前了兩年布局，這會兒眼看雙方交火了。陣型已經展開，你卻告訴他，對不起，彈藥沒有運上來…”孫麟的語氣也是非常的不滿意了。
吳越跟他們關系其實并不是太好，雙方只不過是熟識。
從進入九一研究院之后，不僅僅是吳越，還有很多的老頭子都是這樣，認為他們是看得起云非才進入九一研究院這所私人研究院發揮余熱，云非給他們開出的百萬年薪是他們應得的，畢竟他們醫療有國家負責，身后事有國家負責。
所以他們的工作積極性可想而知，而且更多的人不是在搞研究，而是往管理上面在傾斜。國家研究院就是這樣的情況，各種都是論資排輩，他們一輩子被人管著，這會兒好不容易有了機會管別人，怎么會聽一些根本就不懂技術的人的？
吳越這是被云非用來當嚇唬猴子的雞了。
“所以說，他的這種行為是可以理解的。如果你真的不干了，他也不會怎么樣，他無所謂，你不干，自然會有人接著干的。咱們中國什么都不多，就是人多。”司徒賀云接著說道。
他這話，頓時就讓吳越的老臉一陣青一陣紅。這話也得虧了是他們說出來，要是云非，估計這老頭根本就聽不進去。
“他聘請你來是搞技術開發的，看重的是你的經驗，不是其他什么，所以，你應該擺正自己的位置。管理在九一研究院里面，其實即使一個后勤崗位，全部是為技術研發服務的，你說你沒事去瞎參合什么？招聘什么樣的人，你這個總工直接開條件就是了，如果人不合適而拖累了項目進展，自然也就有人事部的人去解釋。”孫麟接著說道。
他們在九一研究院里面這么長的時間，都是只負責技術，后勤什么的一概跟他們沒有關系，要什么東西，只需要提出來規格型號，然后自然有人負責在他們給出的時間之內搞過來，自己做也好...
