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HK279 裁決安全的新工資制度

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  裁決安全公司,原來制定的工資水平,針對的是普通安保戰士,也就是如同這一次,執行書畫展覽會的安保人員。

  第一組至第五組的十五名小組成員,在周誠的安排下,將四個沃桑國人,送去崚江游泳,他們從此以后,便于裁決安全公司綁在一起,基本上不可能背叛公司。

  對于這種死忠于公司,肯為公司做一些黑手段的嫡系成員,石磊自然要提高他們的待遇。因為一旦裁決安全公司,真的達到了獲得武器的許可,這些成員將是公司最重要的財富!

  眾人安靜的等待著石磊宣布新的制度,包括周誠在內,想要聽聽石磊怎么改革。

  石磊咳嗽一聲,示意所有人都安靜,然后他從桌子上,拿起一份全新的勞務雇傭合同,上面寫有全部等級的情況。

  裁決安全公司,原本分為七個檔次的職位,從最低外圍成員至最高部長級職務。

  外圍成員只擁有600元的工資,低于了零六年的主流工資水平。

  正式成員擁有1000元的工資,與主流工資水平持平的狀態。而小隊長略高于主流水平,達到了1500元。卻也高得不算多。

  包括更上一級的中隊長,雖然有5000元的工資,遠高于主流水平,但想要達到中隊長的級別十分困難!

  裁決安全公司,真正誘人的工資在大隊長以上的級別,大隊長按年薪計算,達到了二十萬年薪。

  副部長四十萬年薪,部長一百萬年薪。這三個級別的工資。才足夠吸引人。

  但石磊覺得還不夠,為了吸引人,石磊再次改革,推出了新的工資制度。

  全新的勞務雇傭合同上,注明了所有等級的工資信息,石磊拿著合同念道:“我們裁決安全新的工資制度,首先廢除外圍成員這一級別。以后凡是被選中。加入裁決安全公司的人員,一律從正式成員開始,最低工資水平1000元,擁有所有福利待遇。”

  這一條與在場的人員關系不大,因此他們沒有激動。

  “第二,正式成員這一個級別。將分為十個等級,新進入公司的正式成員為0等級。之后每一個級別,將由周誠教官和我親自審理批準。從第一級開始,至第九級結束,每一個等級增加1000元工資。”石磊發現眾人沒有太大的反應。心中有些無奈。

  這些安保戰士,以前是小混混出生。文化知識有些薄弱。

  無奈之下,石磊解釋道:“我們舉一個例子說明,比如說第一組至第五組的十五個普通組員,現在只是0級正式成員,如果沒有其他任務,也沒有特殊任務,每一個月也就只能領取1000元基本工資。”

  第一組至第五組的普通組員,開始緊張起來,他們這一次一個人領取了一萬三,如果下個月領取一千元,那豈不是太慘了?

  石磊繼續道:“新制度改革后,第一組至第五組的十五位普通組員,我宣布將他們提升為4級正式成員,每個月的工資為基本工資1000元,等級工資4000元,一共是5000元,相當于以前的中隊長級別!”

  第一組至第五組的普通組員立刻歡呼起來,“老板萬歲!”

  “老板,我愛你!”

  “老板,英明神武啊!”

  周誠聽見這一條新制度,心中暗自感嘆,‘石磊啊,你果然很了解人心,新制度實施后,進一步鞏固了裁決安全公司的職位等級,讓進入裁決安全公司的成員,特別是擁有等級的成員,不會輕易的背叛公司。同時,為了提升等級,必定會為公司赴湯蹈火啊!’

  第六組至第十組的普通組員,再次聽見第一組至第五組的普通組員,又獲得了好待遇,他們恨不得立刻詢問前面五組的普通成員,他們究竟執行了什么特殊任務,會讓石磊如此偏袒他們!

  “安靜!”石磊地喝了一聲,掃視了一眼第一組至第五組的成員。“如果違反公司規定,或者沒有完成公司的任務,員工等級可以下調!”

  第一組至第五組的成員,立刻安靜下來,生怕被下調了員工等級,一個等級一個月就是一千元吶!

  石磊繼續道:“小隊長級別的工資,從原本的1500提升至5000,并且分為13個等級,每一個等級增加5000元,也就是3級小隊長,一個月可以拿2萬,一年可以拿24萬!”

  十個小隊長也激動起來,特別是第一組至第五組,以左耳釘為首的五人眾,他們熱切的看著石磊,渴望著石磊宣布他們小隊長等級的提升。

  石磊也沒有讓他們失望,直接道:“現在我宣布,第一組組長劉大壯,第二組組長衛良,第三組組長古云,第四組組長侯諾,第五組組長鄒鋼,全體提升至1級小組長,每個月享受1萬工資待遇!第六組至第十組的小組長,暫時為0級小組長,每個月5000元!”

  劉大壯等五人,用力的揮舞著拳頭,表達心中的振奮之情!

  石磊瞥了一眼第六組至第十組的所有人,發現他們都憋著一股勁,想要提升員工等級的勁兒!

  “中隊長的工資,從原本的5000,增加至10000,并且同樣分為13級,每一個等級增加10000元,也就是說3級中隊長,每個月4萬,一年可以達到48萬元!”石磊用一種鼓勵的語氣道:“中隊長,只是中層職位,一旦我們裁決安全擴大,作為元老的你們,每一個人都有希望成為中隊長!”

  在場的所有人,心中頓時充滿了希望,如同石磊所言,他們的確是裁決安全的開朝元老啊,如果裁決安全公司繼續擴大,他們的確是公司的元老人物!

  “大隊長的年薪從20萬提升至100萬,副部長年薪從40萬提升至200萬,部長年薪從100萬提升至500萬!”石磊用更大的聲音說著。

  這三個級別,沒有再分等級,畢竟到了這種位置,絕對是公司的死忠,才有可能擔任的職務。

  除非石磊腦袋發抽,才可能將這三個級別的職務,交給不是他死忠的人員。

  當聽見大隊長的職務年薪,從20萬提升至了100萬,周誠的呼吸瞬間急促起來,他臉上泛起了不正常的潮紅,用一種狂熱的目光看著石磊。

  石磊轉頭看著周誠,用力點頭道:“周誠,我現在正式宣布,你以裁決安全公司總教官的身份,位列大隊長的職務,年薪100萬!”

  周誠深吸了一口氣,深深的彎下腰,真誠道:“謝謝老板!”

  石磊伸手,扶著周誠的肩膀,將他扶了起來,“周誠,裁決安全公司,還需要你多多輔助,知道嗎?”

  “老板放心,我周誠必定肝腦涂地,以報答老板!”周誠真誠的說著。

  石磊笑了起來,看著所有人,補充說了一句,“關于員工等級,如果從低職位升級到高職位,高職位工資反而比低職位低的,那就參考工資更高的一個層次計算。比如說,9級正式員工,每一個月可以領取1萬元,如果他晉升為0級小隊長,基本工資只有5000。此時,工資按照晉升之前的9級員工計算。當成長為1級小隊長,獲得每個月1萬元的時候,轉為小隊長級別的工資計算。”

  這個參考最高工資計算標準,是為了彌補那些公司的老員工。比如說一個正式員工,他一直是正式員工級別,沒有能夠晉升為小隊長,熬到了9級正式員工之后,也可以拿到不菲的工資,總不能因為升級為小隊長,反而降低工資吧?

  宣布完了所有的事情,石磊拍了拍手,“十個小組長注意,把你們的隊伍組織好,準備簽訂新的正式勞務雇傭合同。”

  周誠第一個簽約,他的合同年限,直接簽約了二十年,算得上是真正為石磊賣命。

  第一小組的劉大壯,帶領著三個組員,來到石磊面前,石磊拿出八份合同,填寫著合同上面的選項。

  合同上打印著所有的員工等級,只需要石磊在對應的等級上面劃勾,最后再寫一遍注明一下。

  比如劉大壯的合同,首先在小隊長級別欄目劃勾,然后在1級上面劃勾,再在職務信息上面,填寫劉大壯的名字,并且注明為:1級小隊長。

  石磊看著劉大壯,詢問道:“大壯,你打算和公司簽訂多少時間?最短需要三年時間,最長可以二十年。”

  劉大壯毫不猶豫道:“老板,我要簽約20年!”

  第一組至第五組總共二十人,毫不猶豫的全部選擇了20年,他們參與了沃桑國四人游泳事件,與裁決安全公司算是綁在了一起。

  輪到第六組至第十組的時候,石磊多說了一句,“凡是簽訂十年以上的正式成員,可以自動提升為1級員工。簽訂20年的正式成員,提升為2級員工。小隊長必須簽訂10年以上,否則自動失去小隊長職務,由其他人代替。”

  聽見石磊這樣的說辭,第六組至第十組的有些人,開始遲疑起來...

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